9 Fragen zu Entgeltpunkte

Für die Pflege eines Angehörigen mit Pflegegrad 3 erhält man in der gesetzlichen Rentenversicherung Entgeltpunkte, die sich nach dem Pflegeaufwand und der Pflegestufe richten. Die genaue Anzahl der Entgeltpunkte kann variieren, da sie von verschiedenen Faktoren abhängt, wie z.B. dem der Pflege und der Höhe des Einkommens des Pflegenden. Für eine genaue Berechnung und aktuelle Informationen empfiehlt es sich, die Deutsche Rentenversicherung zu konsultieren: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/).

Entgeltpunkte sind ein zentrales Element im deutschen Rentenversicherungssystem. Sie dienen zur Berechnung der individuellen Rentenhöhe. Jeder Versicherte sammelt im Laufe seines Erwerbslebens Entgeltpunkte, die seine Beitragszahlungen zur gesetzlichen Rentenversicherung widerspiegeln. Die Anzahl der Entgeltpunkte, die ein Versicherter in einem Jahr erhält, hängt von seinem Einkommen im Vergleich zum Durchschnittseinkommen aller Versicherten ab. Verdient jemand genau das Durchschnittseinkommen, erhält er einen Entgeltpunkt. Verdient er mehr oder weniger, erhält er entsprechend mehr oder weniger Entgeltpunkte. Die gesammelten Entgeltpunkte werden am Ende des Erwerbslebens addiert und mit dem aktuellen Rentenwert multipliziert, um die monatliche Rentenhöhe zu bestimmen. Der Rentenwert wird regelmäßig angepasst und spiegelt die allgemeine Einkommensentwicklung wider. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de).

Die Anzahl der Entgeltpunkte, die du bei 35 Beschäftigungsjahren in der gesetzlichen Rentenversicherung erwerben kannst, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie deinem Einkommen im Vergleich zur Durchschnittsvergütung. Ein Entgeltpunkt entspricht dem Durchschnittseinkommen eines Arbeitnehmers in Deutschland. Wenn du also im Durchschnitt verdient hast, würdest du für jedes Jahr 1 Entgeltpunkt erhalten. Bei 35 Jahren wären das dann 35 Entgeltpunkte. Verdientest du über dem Durchschnitt, erhältst du mehr Punkte, verdienst du darunter, entsprechend weniger. Für eine genauere Berechnung wäre es hilfreich, dein durchschnittliches Einkommen während dieser Jahre zu kennen.

Die persönlichen Entgeltpunkte sind ein zentrales Element der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sie bestimmen, wie hoch deine spätere Rente ausfällt. Die Berechnung erfolgt nach folgendem Prinzip: **Berechnungsformel:** Entgeltpunkte pro Jahr = (Dein Bruttojahreseinkommen, das rentenversicherungspflichtig ist) / (Durchschnittliches Bruttojahreseinkommen aller Versicherten im gleichen Jahr) **Schritt-für-Schritt-Erklärung:** 1. **Ermittlung deines rentenversicherungspflichtigen Bruttoeinkommens** für das jeweilige Jahr. 2. **Vergleich mit dem Durchschnittseinkommen** aller Versicherten in diesem Jahr (dieses wird jährlich von der Deutschen Rentenversicherung festgelegt). 3. **Berechnung:** - Hast du genau das Durchschnittseinkommen verdient, bekommst du für dieses Jahr 1,0 Entgeltpunkt. - Hast du die Hälfte verdient, bekommst du 0,5 Entgeltpunkte. - Hast du das Doppelte verdient (bis zur Beitragsbemessungsgrenze), bekommst du 2,0 Entgeltpunkte. **Beispiel:** - Durchschnittseinkommen 2023: 43.142 € - Dein Bruttoeinkommen 2023: 32.356 € - Entgeltpunkte 2023: 32.356 € / 43.142 € = 0,75 Entgeltpunkte **Wichtige Hinweise:** - Die Entgeltpunkte werden für jedes Jahr einzeln berechnet und am Ende deines Erwerbslebens addiert. - Es gibt Sonderregelungen, z.B. für Kindererziehungszeiten, Arbeitslosigkeit oder Minijobs. **Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung:** https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Rechner-und-Formulare/Entgeltpunkte/entgeltpunkte_node.html

Der Wehrdienst in Deutschland wird bei der Rentenberechnung als sogenannte „Ersatzzeit“ berücksichtigt. Für Zeiten des Grundwehrdienstes (bzw. Zivildienstes) erhältst du persönliche Entgeltpunkte, als hättest du in dieser Zeit das Durchschnittsentgelt aller Versicherten verdient. Das bedeutet: Für jeden Monat Wehrdienst bekommst du 1/12 eines Entgeltpunktes, wenn du in diesem Jahr ansonsten keine oder geringere Beiträge gezahlt hast. Für ein volles Jahr Wehrdienst entspricht das genau 1,0 Entgeltpunkt. **Beispiel:** Wenn du 12 Monate Wehrdienst geleistet hast, bekommst du dafür 1,0 Entgeltpunkt. Hast du z. B. 9 Monate Wehrdienst geleistet, sind das 9/12 = 0,75 Entgeltpunkte. **Wichtig:** - Die Anrechnung gilt für den Grundwehrdienst (bzw. Zivildienst) bis zur Aussetzung der Wehrpflicht 2011. - Für freiwilligen Wehrdienst nach 2011 gelten andere Regelungen. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Rechner-und-Formulare/Entgeltpunkte/entgeltpunkte_node.html).

Für ein Studium und vorhergehende Ausbildungen können in der gesetzlichen Rentenversicherung sogenannte **Anrechnungszeiten** berücksichtigt werden. Diese Zeiten werden jedoch nicht wie reguläre Beitragszeiten bewertet, sondern mit einem geringeren Wert. **1. Schulische Ausbildung (z. B. Abitur):** - Zeiten einer schulischen Ausbildung nach dem 17. Lebensjahr werden als Anrechnungszeiten berücksichtigt. - Maximal 8 Jahre können angerechnet werden (z. B. für Abitur und Studium zusammen). - Für diese Zeiten werden **pauschal 0,0833 Entgeltpunkte pro Jahr** (das entspricht etwa 10 % des Durchschnittsverdienstes) angerechnet. **2. Studium:** - Auch das Studium nach dem 17. Lebensjahr zählt als Anrechnungszeit. - Die Bewertung erfolgt wie oben: 0,0833 Entgeltpunkte pro Jahr. **3. Berufsausbildung (betriebliche Ausbildung):** - Zeiten einer betrieblichen Ausbildung (z. B. Lehre) sind **Pflichtbeitragszeiten**. - Hier werden die tatsächlich gezahlten Beiträge berücksichtigt, meist ergibt das einen höheren Entgeltpunktwert als bei Anrechnungszeiten. **Beispielrechnung:** - 3 Jahre Studium nach dem 17. Lebensjahr: 3 x 0,0833 = **0,25 Entgeltpunkte** - 2 Jahre schulische Ausbildung nach dem 17. Lebensjahr: 2 x 0,0833 = **0,17 Entgeltpunkte** - 3 Jahre betriebliche Ausbildung: Hier hängt es vom tatsächlichen Verdienst ab, aber meist liegt der Wert pro Jahr zwischen 0,5 und 0,8 Entgeltpunkten. **Wichtige Hinweise:** - Die Anrechnungszeiten für Schule und Studium werden nur dann berücksichtigt, wenn sie nicht mit anderen rentenrechtlichen Zeiten (z. B. Beitragszeiten durch Arbeit) überschneiden. - Die Bewertung kann sich ändern, wenn während des Studiums z. B. Minijobs oder andere rentenversicherungspflichtige Tätigkeiten ausgeübt wurden. **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung: Anrechnungszeiten](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Rechner-und-Formulare/Anrechnungszeiten.html) - [Deutsche Rentenversicherung: Entgeltpunkte](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Rechner-und-Formulare/Entgeltpunkte.html) Für eine individuelle Berechnung empfiehlt sich eine Rentenauskunft bei der Deutschen Rentenversicherung.

Für Zeiten der Arbeitslosigkeit können in der gesetzlichen Rentenversicherung Entgeltpunkte angerechnet werden, allerdings gibt es dabei Unterschiede: **1. Arbeitslosengeld I (ALG I):** Während des Bezugs von Arbeitslosengeld I werden Rentenbeiträge gezahlt. Die Entgeltpunkte berechnen sich auf Basis von 80 % des letzten Bruttoarbeitsentgelts, das der Beitragsberechnung zugrunde liegt. Das bedeutet: - Für jeden Monat mit ALG I erhältst du Entgeltpunkte, als hättest du 80 % deines vorherigen Bruttoeinkommens verdient. **2. Arbeitslosengeld II (ALG II, „Hartz IV“):** Für Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld II werden seit 2011 keine Rentenbeiträge mehr gezahlt. Es werden also keine Entgeltpunkte mehr gutgeschrieben. **3. Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug:** Wenn du arbeitslos bist, aber keine Leistungen beziehst, werden keine Entgeltpunkte angerechnet. **Beispielrechnung:** Angenommen, dein durchschnittliches Bruttoeinkommen vor der Arbeitslosigkeit entsprach dem Durchschnittsverdienst aller Versicherten (2024: ca. 45.358 € jährlich). - 80 % davon wären 36.286,40 €. - Ein Entgeltpunkt entspricht dem Durchschnittsverdienst. - Für ein Jahr ALG I-Bezug würdest du also 0,8 Entgeltpunkte erhalten. **Wichtige Hinweise:** - Die Anrechnung ist auf maximal 24 Monate im gesamten Erwerbsleben begrenzt. - Für Zeiten vor 1992 gelten andere Regelungen. **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung: Arbeitslosigkeit und Rente](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Allgemeine-Informationen/Arbeitslosigkeit/arbeitslosigkeit_node.html) Die genaue Höhe deiner Entgeltpunkte hängt also von deinem vorherigen Einkommen und der Dauer des ALG I-Bezugs ab.

Ja, Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung werden in der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 0,5 Entgeltpunkten pro Jahr bewertet. Diese Zeiten werden für die ersten drei Lebensjahre eines Kindes angerechnet und können die Rentenhöhe positiv beeinflussen.

Ja, Berücksichtigungszeiten werden in der gesetzlichen Rentenversicherung angerechnet, aber sie werden nicht direkt mit Entgeltpunkten bewertet. Berücksichtigungszeiten sind Zeiten, in denen du Kinder erzogen hast oder Angehörige gepflegt hast, und sie können sich positiv auf deine Rentenansprüche auswirken, indem sie Lücken im Versicherungsverlauf schließen und die Wartezeit für bestimmte Rentenarten erfüllen. Allerdings gibt es auch Kindererziehungszeiten, die direkt mit Entgeltpunkten bewertet werden. Für Kinder, die ab dem 1. Januar 1992 geboren wurden, erhältst du in den ersten drei Lebensjahren des Kindes pro Jahr einen Entgeltpunkt. Für Kinder, die vor diesem Datum geboren wurden, gibt es für die ersten zwei Lebensjahre des Kindes pro Jahr einen Entgeltpunkt. Weitere Informationen findest du auf der Website der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html).