Was fällt unter Frühverrentung?

**Frühverrentung bedeutet: Du gehst vor der regulären Altersgrenze in Rente oder verlässt den Job dauerhaft früher über eine Vorruhestandsregelung. Entscheidend ist: Nicht jeder frühe Ausstieg ist automatisch „Rente“ im rechtlichen Sinn.** ## Was typischerweise darunter fällt Unter Frühverrentung fallen vor allem diese Fälle: - **Altersrente vor der Regelaltersgrenze** Also ein früher Rentenbeginn, meist mit Abschlägen. - **Rente für besonders langjährig Versicherte** Sie kann je nach Jahrgang vor der normalen Regelaltersgrenze beginnen, oft ohne Abschläge. - **Rente für langjährig Versicherte** Ebenfalls vorzeitig möglich, aber in der Regel mit dauerhaften Kürzungen. - **Altersrente für schwerbehinderte Menschen** Diese kann ebenfalls früher beginnen, unter besonderen Voraussetzungen. - **Vorruhestand über den Arbeitgeber** Das ist streng genommen nicht immer schon Rente, wird im Alltag aber oft zur Frühverrentung gezählt. Dabei überbrückt eine betriebliche Regelung die Zeit bis zur eigentlichen Rente. ## Was oft verwechselt wird Nicht alles, was wie ein früher Ausstieg aussieht, ist Frühverrentung: - **Erwerbsminderungsrente** zählt normalerweise **nicht** zur klassischen Frühverrentung, weil sie nicht an das Alter, sondern an die gesundheitliche Leistungsfähigkeit anknüpft. - **Arbeitslosigkeit kurz vor der Rente** ist ebenfalls keine Frühverrentung, auch wenn sie faktisch dazu führen kann, dass jemand früher aus dem Arbeitsleben ausscheidet. - **Teilrente oder Altersteilzeit** ist eher ein gleitender Übergang und nicht automatisch Frühverrentung. ## Die praktische Konsequenz Der wichtigste Punkt ist der Unterschied zwischen **früher Altersrente** und **bloß frühem Ausscheiden aus dem Job**: - **Frühe Altersrente** = echter Rentenbezug vor der Regelaltersgrenze - **Vorruhestand / Altersteilzeit / Arbeitslosigkeit** = Ausstieg aus dem Erwerbsleben, aber nicht zwingend schon gesetzliche Altersrente Genau deshalb wird der Begriff im Alltag oft zu weit benutzt. Rechtlich sauber ist Frühverrentung vor allem dann, wenn eine **Altersrente vorzeitig beginnt**.