Um zu berechnen, wie viel eine Firma an Kosten haben muss, um einem Mitarbeiter 18 € netto pro Stunde zu zahlen, müssen mehrere Faktoren berücksichtigt werden: 1. **Bruttolohn des Mita... [mehr]
Der Bruttolohn ist das gesamte Gehalt, das ein Arbeitnehmer vor Abzügen erhält. Dazu gehören neben dem Grundgehalt auch mögliche Zuschläge, Prämien und andere Vergütungen. Der Nettolohn hingegen ist der Betrag, der nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen übrig bleibt und dem Arbeitnehmer ausgezahlt wird. Zusammenfassend lässt sich sagen: Der Bruttolohn ist der Ausgangsbetrag, während der Nettolohn der tatsächlich verfügbare Betrag ist, den der Arbeitnehmer auf sein Konto erhält.
Um zu berechnen, wie viel eine Firma an Kosten haben muss, um einem Mitarbeiter 18 € netto pro Stunde zu zahlen, müssen mehrere Faktoren berücksichtigt werden: 1. **Bruttolohn des Mita... [mehr]
Wenn du 2.700 € brutto hast und davon 19 % abziehen möchtest, rechnest du: 2.700 € × 0,19 = 513 € 2.700 € − 513 € = 2.187 € Das ergibt 2.187 € ne... [mehr]