Wie erstelle ich eine Lerngeschichte nach Leu für eine Kita auf Basis von drei Beobachtungen?

Question

Wie erstelle ich eine Lerngeschichte nach Leu für eine Kita auf Basis von drei Beobachtungen?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie lassen sich Verbundenheit und Getrenntsein in Kita und 1. Klasse thematisieren und durch Übungen und Spiele zur Resilienzförderung unterstützen?

Was sind die Herausforderungen bei der bilingualen Erziehung von Kindern in der Kita?

Welche Wahlversprechen sind für Elternvertreter in der Kita üblich?

Bieten Kitas in Berlin für Erzieherpraktikant*innen in schulischen Ausbildungsabschnitten eine Aufwandsentschädigung an?

Ist eine Anerkennung als Fachkraft in der Kita nach 10 Jahren Berufserfahrung möglich?

Accepted Answer

Eine Lerngeschichte nach Leu in der Kita basiert auf der Methode der "Learning Stories", die ursprünglich aus Neuseeland stammt und von Margaret Carr entwickelt wurde. Diese Methode wurde von Hans-Ulrich Grunder und Urs Haeberlin in der Schweiz weiterentwickelt und angepasst. Hier ist ein Beispiel, wie eine Lerngeschichte nach Leu aus drei Beobachtungen erstellt werden kann: ### Beobachtung 1: Freies Spiel im Garten **Datum:** 01.10.2023 **Beobachtung:** Anna spielt im Sandkasten und baut eine Sandburg. Sie verwendet verschiedene Werkzeuge wie Schaufeln und Förmchen. Sie zeigt großes Interesse daran, die Sandburg immer weiter zu vergrößern und zu verschönern. Andere Kinder kommen hinzu und Anna integriert sie in ihr Spiel, indem sie ihnen Aufgaben zuteilt. **Interpretation:** Anna zeigt Kreativität und soziale Kompetenz. Sie kann ihre Ideen umsetzen und andere Kinder in ihr Spiel einbeziehen, was auf gute Kommunikationsfähigkeiten hinweist. ### Beobachtung 2: Bastelstunde **Datum:** 05.10.2023 **Beobachtung:** Während der Bastelstunde entscheidet sich Anna, ein Bild mit Wasserfarben zu malen. Sie wählt sorgfältig die Farben aus und mischt sie, um neue Farbtöne zu kreieren. Sie arbeitet konzentriert und zeigt Freude an der Tätigkeit. Am Ende präsentiert sie stolz ihr Bild den Erziehern und den anderen Kindern. **Interpretation:** Anna zeigt künstlerische Fähigkeiten und ein gutes Farbverständnis. Ihre Konzentration und Ausdauer bei der Aufgabe sind bemerkenswert. Sie hat auch ein gesundes Selbstbewusstsein, da sie ihre Arbeit stolz präsentiert. ### Beobachtung 3: Vorleserunde **Datum:** 10.10.2023 **Beobachtung:** Während der Vorleserunde hört Anna aufmerksam zu und stellt Fragen zur Geschichte. Sie zeigt großes Interesse an den Charakteren und der Handlung. Nach der Vorlesung erzählt sie die Geschichte in ihren eigenen Worten nach und fügt eigene Ideen hinzu. **Interpretation:** Anna hat ein gutes Hörverständnis und kann Informationen verarbeiten und wiedergeben. Ihre Fähigkeit, die Geschichte nachzuerzählen und eigene Ideen hinzuzufügen, zeigt ihre Kreativität und ihr Sprachverständnis. ### Zusammenfassung der Lerngeschichte Anna zeigt in verschiedenen Situationen ihre Kreativität, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten. Sie kann sich gut konzentrieren und zeigt Ausdauer bei Aufgaben, die ihr Freude bereiten. Ihre künstlerischen Fähigkeiten und ihr Farbverständnis sind gut entwickelt, ebenso wie ihr Hörverständnis und ihre Fähigkeit, Geschichten nachzuerzählen und zu interpretieren. Diese Beobachtungen zeigen, dass Anna ein vielseitig interessiertes und begabtes Kind ist, das gerne mit anderen interagiert und neue Herausforderungen annimmt. Diese Lerngeschichte kann als Grundlage für die weitere pädagogische Arbeit mit Anna dienen, um ihre Stärken zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

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**Verbundenheit & Getrenntsein** sind zentrale Themen in der kindlichen Entwicklung. Verbundenheit bedeutet, sich zugehörig und sicher zu fühlen – etwa in der Familie, in der Kita... [mehr]

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**Verbundenheit & Getrenntsein** sind zentrale Themen in der kindlichen Entwicklung. Verbundenheit bedeutet, sich zugehörig und sicher zu fühlen – etwa in der Familie, in der Kita oder in der Schulklasse. Getrenntsein beschreibt das Erleben von Distanz, Alleinsein oder Ausgrenzung. Kinder brauchen beides: Verbundenheit für Sicherheit und Selbstwert, Getrenntsein für Selbstständigkeit und Identitätsentwicklung. **Resilienzförderung Ziele:** Resilienz ist die seelische Widerstandskraft. Ziele der Resilienzförderung in Kita und 1. Klasse sind u.a.: - Stärkung des Selbstwertgefühls - Förderung sozialer Kompetenzen - Umgang mit Gefühlen und Stress - Problemlösefähigkeiten entwickeln - Aufbau von Unterstützungsnetzwerken (Freunde, Erwachsene) **Übungen & Spiele für Kita und 1. Klasse:** 1. **Gefühlsbarometer:** Kinder zeigen mit Farben oder Bildern, wie sie sich fühlen. Das fördert den Umgang mit eigenen Gefühlen. 2. **Stille Post mit Komplimenten:** Jedes Kind flüstert dem nächsten ein Kompliment zu. Das stärkt die Verbundenheit und das Selbstwertgefühl. 3. **Gemeinsames „Netz“ spinnen:** Mit einem Wollknäuel werfen sich die Kinder gegenseitig zu und sagen dabei, was sie an dem anderen mögen. So entsteht ein „Netz der Verbundenheit“. 4. **Mutmach-Geschichten:** Vorlesen oder gemeinsam erfinden von Geschichten, in denen Kinder Herausforderungen meistern. 5. **Ressourcenbaum:** Jedes Kind malt ein Blatt an einen Baum und schreibt/darauf, was es gut kann oder was ihm hilft, wenn es traurig ist. 6. **Rollenspiele:** Konfliktsituationen nachspielen und gemeinsam Lösungen finden. Diese Methoden fördern sowohl das Gefühl der Zugehörigkeit als auch die Fähigkeit, mit Trennung oder schwierigen Situationen umzugehen. Sie sind altersgerecht und lassen sich leicht in den Alltag integrieren.

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Die bilinguale Erziehung von Kindern in der Kita bringt verschiedene Herausforderungen mit sich: 1. **Sprachliche Balance:** Es ist schwierig, beiden Sprachen ausreichend Raum zu geben, damit die Kin... [mehr]

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Die bilinguale Erziehung von Kindern in der Kita bringt verschiedene Herausforderungen mit sich: 1. **Sprachliche Balance:** Es ist schwierig, beiden Sprachen ausreichend Raum zu geben, damit die Kinder beide Sprachen aktiv und passiv gut entwickeln können. Oft dominiert eine Sprache, meist die Umgebungssprache. 2. **Fachpersonal:** Es gibt einen Mangel an qualifizierten, muttersprachlichen Fachkräften, die beide Sprachen auf hohem Niveau vermitteln können. 3. **Individuelle Unterschiede:** Kinder bringen unterschiedliche Vorkenntnisse und Sprachfähigkeiten mit. Manche sprechen keine der beiden Sprachen zu Hause, andere sind bereits einsprachig sozialisiert. 4. **Elternarbeit:** Die Zusammenarbeit mit Eltern ist wichtig, da sie oft Sorgen haben, dass ihr Kind durch die Zweisprachigkeit überfordert wird oder eine Sprache nicht richtig lernt. 5. **Materialien und Konzepte:** Es fehlen oft geeignete bilinguale Materialien und durchdachte pädagogische Konzepte, die auf die Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten sind. 6. **Kulturelle Aspekte:** Neben der Sprache müssen auch kulturelle Unterschiede berücksichtigt und vermittelt werden, was zusätzliche Sensibilität und Wissen erfordert. 7. **Dokumentation und Beobachtung:** Die Beobachtung und Dokumentation der Sprachentwicklung in zwei Sprachen ist aufwändiger und erfordert spezielle Kenntnisse. Trotz dieser Herausforderungen bietet die bilinguale Erziehung viele Vorteile, wie eine erhöhte Sprachkompetenz, interkulturelle Sensibilität und bessere kognitive Fähigkeiten.

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Wahlversprechen von Elternvertretern in einer Kita beziehen sich meist auf konkrete Verbesserungen und Anliegen, die Eltern für ihre Kinder und die gesamte Kita-Gemeinschaft erreichen möchte... [mehr]

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Wahlversprechen von Elternvertretern in einer Kita beziehen sich meist auf konkrete Verbesserungen und Anliegen, die Eltern für ihre Kinder und die gesamte Kita-Gemeinschaft erreichen möchten. Typische Wahlversprechen könnten sein: - **Bessere Kommunikation** zwischen Eltern, Erziehern und der Kita-Leitung (z.B. regelmäßige Elternabende, Newsletter). - **Mehr Transparenz** bei Entscheidungen und Abläufen in der Kita. - **Verbesserung der Betreuungsqualität**, z.B. durch Anregungen für Fortbildungen des Personals oder neue Spielmaterialien. - **Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung** in der Kita. - **Mehr Mitbestimmung** der Eltern bei wichtigen Themen (z.B. Öffnungszeiten, Ausflüge, Feste). - **Förderung der Integration** und des Miteinanders aller Familien, z.B. durch interkulturelle Feste. - **Sichere und saubere Räumlichkeiten** sowie ein attraktives Außengelände. - **Unterstützung bei der Eingewöhnung** neuer Kinder und Eltern. - **Organisation von Elterninitiativen** wie Flohmärkte, Bastelaktionen oder Elterncafés. Die konkreten Wahlversprechen hängen immer von den aktuellen Bedürfnissen und Herausforderungen der jeweiligen Kita ab. Elternvertreter sollten realistische und umsetzbare Ziele formulieren, die sie während ihrer Amtszeit aktiv verfolgen können.

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In Berlin ist es grundsätzlich so, dass Erzieherpraktikant*innen während der schulischen Ausbildungsabschnitte (also im Rahmen der klassischen Erzieherausbildung vor dem Anerkennungsjahr) in... [mehr]

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In Berlin ist es grundsätzlich so, dass Erzieherpraktikant*innen während der schulischen Ausbildungsabschnitte (also im Rahmen der klassischen Erzieherausbildung vor dem Anerkennungsjahr) in der Regel **keine gesetzlich vorgeschriebene Aufwandsentschädigung** erhalten. Die meisten Kitas zahlen für diese Praktika, die Teil der schulischen Ausbildung sind (z. B. das Orientierungspraktikum oder das Blockpraktikum), **keine Vergütung**. Einige wenige Träger oder Einrichtungen können freiwillig eine kleine Aufwandsentschädigung oder Fahrtkostenzuschüsse zahlen, das ist aber die Ausnahme und nicht die Regel. Ein Anspruch darauf besteht nicht. Erst im sogenannten **Anerkennungsjahr** (dem letzten Jahr der Ausbildung, auch Berufspraktikum genannt) gibt es eine tariflich geregelte Vergütung, die sich nach dem TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst) richtet. Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Berlin](https://www.berlin.de/sen/bildung/beruf/ausbildung/erzieher-in/). Zusammengefasst: In Berlin zahlen Kitas für schulische Praktika in der Erzieherausbildung in der Regel **keine Aufwandsentschädigung**. Es kann aber Ausnahmen geben, die individuell mit der jeweiligen Kita zu klären sind.

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Ja, eine Anerkennung als Fachkraft in einer Kita nach 10 Jahren Berufserfahrung ist grundsätzlich möglich, hängt aber von verschiedenen Faktoren ab. In Deutschland regeln die einzelnen... [mehr]

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Ja, eine Anerkennung als Fachkraft in einer Kita nach 10 Jahren Berufserfahrung ist grundsätzlich möglich, hängt aber von verschiedenen Faktoren ab. In Deutschland regeln die einzelnen Bundesländer, wer als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen anerkannt wird. Die wichtigsten Kriterien sind in der Regel: 1. **Formale Qualifikation:** Normalerweise ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. 2. **Berufserfahrung:** In manchen Bundesländern kann langjährige einschlägige Berufserfahrung (z. B. 10 Jahre) in Kombination mit anderen Qualifikationen (z. B. Fortbildungen, Nachqualifizierungen) zu einer Anerkennung führen. 3. **Anerkennungsverfahren:** Es gibt die Möglichkeit, einen Antrag auf Anerkennung der Gleichwertigkeit der eigenen Qualifikation zu stellen. Die zuständige Behörde prüft dann individuell, ob die Voraussetzungen erfüllt sind. 4. **Quereinstieg:** Einige Bundesländer bieten spezielle Programme für den Quereinstieg in den Erzieherberuf an, bei denen Berufserfahrung angerechnet werden kann. **Empfehlung:** Am besten informierst du dich bei der zuständigen Behörde deines Bundeslandes (z. B. Jugendamt, Landesjugendamt oder das Ministerium für Bildung/Familie). Dort erhältst du genaue Informationen zu den Voraussetzungen und dem Ablauf des Anerkennungsverfahrens. Weitere Informationen findest du zum Beispiel auf den Seiten der [Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter](https://www.bagljae.de/) oder bei den jeweiligen Landesministerien. **Fazit:** Eine Anerkennung ist möglich, aber nicht automatisch garantiert. Sie hängt von deiner Ausbildung, deiner Berufserfahrung und den Regelungen deines Bundeslandes ab. Eine individuelle Prüfung ist notwendig.