Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au... [mehr]
Ein guter Ort für einen Morgenkreis in der Kita sollte folgende Eigenschaften aufweisen: 1. **Ruhige Umgebung**: Der Platz sollte abseits von Lärmquellen liegen, um die Konzentration der Kinder zu fördern. 2. **Genügend Platz**: Es sollte ausreichend Raum für alle Kinder und Erzieher geben, damit sich jeder wohlfühlt und gut sehen kann. 3. **Bequeme Sitzmöglichkeiten**: Sitzkissen, Teppiche oder kleine Stühle sorgen für Komfort und laden die Kinder ein, sich zu setzen. 4. **Gute Sicht**: Der Ort sollte so gewählt sein, dass alle Kinder die Erzieher gut sehen können und umgekehrt. 5. **Zugänglichkeit**: Der Platz sollte leicht erreichbar sein, damit alle Kinder ohne Schwierigkeiten teilnehmen können. 6. **Inspirierende Umgebung**: Eine ansprechende Gestaltung mit Bildern, Pflanzen oder Materialien kann die Kreativität und das Interesse der Kinder anregen. 7. **Flexibilität**: Der Ort sollte sich leicht an verschiedene Aktivitäten anpassen lassen, sei es für Lieder, Geschichten oder Spiele. 8. **Sicherheitsaspekte**: Der Bereich sollte sicher sein, ohne gefährliche Gegenstände oder Stolperfallen. Ein gut ausgewählter Ort kann die Atmosphäre des Morgenkreises positiv beeinflussen und die Kinder motivieren, aktiv teilzunehmen.
Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au... [mehr]
„Faustlos“ ist ein wissenschaftlich fundiertes, präventives Curriculum zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen und zur Gewaltprävention in Kindertagesstätten und S... [mehr]