Wann ist die Ausbildungsvergütung für August spätestens zu zahlen?

Question

Wann ist die Ausbildungsvergütung für August spätestens zu zahlen?

Antwort

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Wie wird die Höhe der Ausbildungsvergütung in einem nicht tarifgebundenen Metallbetrieb beurteilt?

Wie hoch sind die Ausbildungsvergütungen im 1., 2. und Lehrjahr als Sport- und Fitnesskaufmann?

Was beträgt die Ausbildungsvergütung für Kellnerinnen im 2. Jahr pro Monat?

Accepted Answer

Die Ausbildungsvergütung für August sollte in der Regel spätestens am letzten Bankarbeitstag des Monats August gezahlt werden. Es ist jedoch ratsam, die genauen Zahlungsmodalitäten im Ausbildungsvertrag oder in den internen Richtlinien des Unternehmens zu überprüfen, da es hier Unterschiede geben kann.

Accepted Answer

Die Höhe der Ausbildungsvergütung in einem nicht tarifgebundenen Metallbetrieb muss sich an den branchenüblichen tariflichen Vergütungen orientieren. Das bedeutet: Auch wenn der Be... [mehr]

Accepted Answer

Die Höhe der Ausbildungsvergütung in einem nicht tarifgebundenen Metallbetrieb muss sich an den branchenüblichen tariflichen Vergütungen orientieren. Das bedeutet: Auch wenn der Betrieb nicht tarifgebunden ist, darf die Vergütung nicht "unangemessen niedrig" sein. Nach § 17 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist die Ausbildungsvergütung so zu bemessen, dass sie "angemessen" ist. Die Angemessenheit wird in der Praxis meist daran gemessen, wie hoch die Vergütung in vergleichbaren tarifgebundenen Betrieben der Branche und Region ist. Liegt die Vergütung deutlich unter dem Tarifniveau (in der Regel mehr als 20 % darunter), gilt sie als unangemessen und kann von der zuständigen Kammer (z. B. IHK oder HWK) beanstandet werden. In diesem Fall kann die Eintragung des Ausbildungsvertrags verweigert werden. Zusammengefasst: Auch in nicht tarifgebundenen Metallbetrieben muss die Ausbildungsvergütung mindestens 80 % des einschlägigen Tarifvertrags betragen, um als angemessen zu gelten. Andernfalls drohen rechtliche Konsequenzen und Probleme bei der Eintragung des Ausbildungsvertrags.

Accepted Answer

Die Ausbildungsvergütungen für Sport- und Fitnesskaufleute können je nach Region, Betrieb und Tarifvertrag variieren. Im Durchschnitt liegen die Vergütungen in Deutschland für... [mehr]

Accepted Answer

Die Ausbildungsvergütungen für Sport- und Fitnesskaufleute können je nach Region, Betrieb und Tarifvertrag variieren. Im Durchschnitt liegen die Vergütungen in Deutschland für das erste Lehrjahr zwischen 800 und 1.000 Euro brutto pro Monat. Im zweiten Lehrjahr kann die Vergütung auf etwa 900 bis 1.200 Euro steigen, und im dritten Lehrjahr sind oft 1.000 bis 1.400 Euro üblich. Es ist ratsam, sich bei spezifischen Ausbildungsbetrieben oder über Tarifverträge zu informieren, um genauere Informationen zu erhalten.

Accepted Answer

Die Ausbildungsvergütung für eine Kellnerin kann je nach Region, Betrieb und Tarifvertrag variieren. Im Durchschnitt liegt die Vergütung im zweiten Ausbildungsjahr zwischen 800 und 1.20... [mehr]

Accepted Answer

Die Ausbildungsvergütung für eine Kellnerin kann je nach Region, Betrieb und Tarifvertrag variieren. Im Durchschnitt liegt die Vergütung im zweiten Ausbildungsjahr zwischen 800 und 1.200 Euro brutto pro Monat. Es ist ratsam, sich bei spezifischen Ausbildungsbetrieben oder in der jeweiligen Branche nach den genauen Zahlen zu erkundigen.