Es ist sinnvoll, dass Arbeitgeber im Arbeitsvertrag die Zahlung von Tariflöhnen vereinbaren, aus mehreren Gründen: 1. **Rechtliche Sicherheit**: Tarifverträge bieten einen rechtlichen... [mehr]
Ein Arbeitgeber hat mich gebeten, meine IBAN vor Vertragsschluss anzugeben. Ist das richtig?
AntwortEs ist nicht unüblich, dass ein Arbeitgeber vor Vertragsschluss nach deiner IBAN fragt, um sicherzustellen, dass die Gehaltszahlungen reibungslos erfolgen können. Allerdings solltest du sicherstellen, dass du dich in einem fortgeschrittenen Stadium des Bewerbungsprozesses befindest und dass es sich um ein seriöses Unternehmen handelt, bevor du solche sensiblen Informationen weitergibst. Wenn du Zweifel hast, kannst du den Arbeitgeber um eine schriftliche Bestätigung des Vertragsangebots bitten, bevor du deine IBAN angibst.
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Warum gilt es nicht als Vorsatz, wenn Arbeitgeber Sozialabgaben vom Lohn einbehalten, dem Arbeitnehmer dies mitteilen, sie dann aber nicht abführen?
In dem von dir beschriebenen Fall liegt in der Regel durchaus ein vorsätzliches Verhalten des Arbeitgebers vor. Wenn ein Arbeitgeber einen Teil des Lohns einbehält, dem Arbeitnehmer erkl&aum... [mehr]
Kann ein Arbeitgeber ohne Vorsatz handeln, wenn er Sozialabgaben vom Lohn einbehält und dem Arbeitnehmer mitteilt, diese aber nicht abführt?
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Wann liegt Vorsatz vor, wenn ein Arbeitgeber Lohn als Sozialabgaben einbehält, aber nicht abführt?
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Liegt Vorsatz vor, wenn ein Arbeitgeber angestellten mitteilt, dass er 24.000 € Sozialabgaben einbehält, diese aber nicht abführt?
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