Ja, es gibt einen Zusammenhang zwischen der Attraktivität eines Arbeitgebers und der Förderung der Digitalkompetenz. Studien und Umfragen zeigen, dass Unternehmen, die gezielt in die digital...
Was sind die Pflichten des Arbeitgebers?
Antwort vomArbeitgeber haben eine Vielzahl von Pflichten gegenüber ihren Arbeitnehmern. Hier sind einige der wichtigsten: 1. **Arbeitsschutz**: Sicherstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds gemäß den Arbeitsschutzgesetzen. 2. **Vergütung**: Pünktliche und vollständige Zahlung des vereinbarten Gehalts. 3. **Urlaubsgewährung**: Gewährung des gesetzlichen Mindesturlaubs sowie des vertraglich vereinbarten Urlaubs. 4. **Gleichbehandlung**: Vermeidung von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung. 5. **Arbeitszeitregelungen**: Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Arbeitszeitregelungen. 6. **Sozialversicherung**: Anmeldung und Abführung der Beiträge zur Sozialversicherung. 7. **Datenschutz**: Schutz der personenbezogenen Daten der Mitarbeiter gemäß den Datenschutzgesetzen. 8. **Zeugnis**: Ausstellung eines Arbeitszeugnisses bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Diese Pflichten können je nach Land und spezifischen gesetzlichen Regelungen variieren. Weitere Informationen findest du beispielsweise auf den Seiten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: [BMAS](https://www.bmas.de).
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