Muss man bei einem Minijob die Steueridentifikationsnummer angeben?

Question

Muss man bei einem Minijob die Steueridentifikationsnummer angeben?

Antwort

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Accepted Answer

Ja, bei einem Minijob muss die Steueridentifikationsnummer angegeben werden. Diese Nummer ist wichtig, um die steuerlichen Pflichten korrekt zu erfassen und um sicherzustellen, dass die Abgaben ordnungsgemäß abgeführt werden. Arbeitgeber benötigen die Steueridentifikationsnummer, um die Lohnsteuer korrekt zu berechnen und abzuführen.

Accepted Answer

Die Höhe einer anerkannten Pauschale hängt vom jeweiligen Kontext ab, da es in Deutschland verschiedene Pauschalen für unterschiedliche Zwecke gibt. Hier einige Beispiele: 1. **Werbung... [mehr]

Accepted Answer

Die Höhe einer anerkannten Pauschale hängt vom jeweiligen Kontext ab, da es in Deutschland verschiedene Pauschalen für unterschiedliche Zwecke gibt. Hier einige Beispiele: 1. **Werbungskostenpauschale (Arbeitnehmer-Pauschbetrag):** Für Arbeitnehmer beträgt die Pauschale 1.230 € pro Jahr (Stand 2024). Sie wird automatisch bei der Steuererklärung berücksichtigt, wenn keine höheren Werbungskosten nachgewiesen werden. 2. **Umzugskostenpauschale:** Für einen beruflich bedingten Umzug beträgt die Pauschale ab 1. März 2024 für Ledige 964 €, für Verheiratete 1.928 €. Für jede weitere im Haushalt lebende Person kommen 643 € hinzu. 3. **Verpflegungspauschale (bei Dienstreisen):** Bei einer Abwesenheit von mehr als 8 Stunden: 14 € pro Tag. Bei einer Abwesenheit von 24 Stunden: 28 € pro Tag. 4. **Sparerpauschbetrag:** Für Kapitalerträge gilt ein Sparerpauschbetrag von 1.000 € pro Person (2.000 € bei Zusammenveranlagung). Wenn du eine bestimmte Pauschale meinst, bitte den Kontext (z. B. Steuer, Umzug, Verpflegung) angeben, damit die genaue Höhe genannt werden kann.

Accepted Answer

Ja, die Kosten für eine Photovoltaik-(PV)-Versicherung können in der Regel steuerlich abgesetzt werden, wenn die Photovoltaikanlage zur Erzielung von Einkünften genutzt wird – als... [mehr]

Accepted Answer

Ja, die Kosten für eine Photovoltaik-(PV)-Versicherung können in der Regel steuerlich abgesetzt werden, wenn die Photovoltaikanlage zur Erzielung von Einkünften genutzt wird – also beispielsweise, wenn du den erzeugten Strom ganz oder teilweise ins öffentliche Netz einspeist und Einnahmen erzielst. In diesem Fall gelten die Versicherungsbeiträge als Betriebsausgaben im Rahmen der Einkünfte aus Gewerbebetrieb (§ 15 EStG) oder aus sonstigen selbstständigen Tätigkeiten. Die Beiträge mindern somit den zu versteuernden Gewinn aus dem Betrieb der PV-Anlage. Wird die PV-Anlage ausschließlich privat genutzt (z.B. nur für den Eigenverbrauch ohne Einspeisung und ohne Einnahmen), sind die Versicherungsbeiträge in der Regel nicht steuerlich absetzbar. Für eine genaue Einordnung empfiehlt sich die Rücksprache mit einem Steuerberater, da individuelle Umstände und aktuelle Gesetzeslagen zu berücksichtigen sind. Weitere Informationen findest du auch beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder beim [Bundesverband Solarwirtschaft](https://www.solarwirtschaft.de/).

Accepted Answer

Die Wohngebäudeversicherung für ein privates, selbstgenutztes Haus kann in der Regel **nicht** von der Steuer abgesetzt werden. Sie zählt zu den sogenannten „Kosten der privaten L... [mehr]

Accepted Answer

Die Wohngebäudeversicherung für ein privates, selbstgenutztes Haus kann in der Regel **nicht** von der Steuer abgesetzt werden. Sie zählt zu den sogenannten „Kosten der privaten Lebensführung“ und ist daher steuerlich nicht absetzbar. Eine Ausnahme gibt es, wenn das Haus (teilweise) vermietet wird: Dann kannst du die anteiligen Kosten der Wohngebäudeversicherung als Werbungskosten bei den Einkünften aus Vermietung und Verpachtung in der Steuererklärung angeben. Weitere Informationen findest du zum Beispiel beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder bei [Finanztip](https://www.finanztip.de/wohngebaeudeversicherung/). **Zusammengefasst:** - Selbstgenutztes Haus: Wohngebäudeversicherung nicht absetzbar - Vermietetes Haus/Teilvermietung: anteilige Absetzbarkeit als Werbungskosten möglich

Accepted Answer

Die Erbschaftssteuer in Deutschland ist eine Steuer, die beim Erwerb von Vermögen durch Erbschaft oder Schenkung anfällt. Hier eine Übersicht der wichtigsten Punkte: **1. Steuerklassen... [mehr]

Accepted Answer

Die Erbschaftssteuer in Deutschland ist eine Steuer, die beim Erwerb von Vermögen durch Erbschaft oder Schenkung anfällt. Hier eine Übersicht der wichtigsten Punkte: **1. Steuerklassen:** Die Steuerklasse richtet sich nach dem Verwandtschaftsverhältnis zum Erblasser: - **Steuerklasse I:** Ehegatten, eingetragene Lebenspartner, Kinder, Stiefkinder, Enkel (wenn Eltern verstorben) - **Steuerklasse II:** Eltern, Geschwister, Nichten/Neffen, Schwiegerkinder, Schwiegereltern - **Steuerklasse III:** Alle übrigen Erwerber **2. Freibeträge:** Jede Steuerklasse hat unterschiedliche Freibeträge, bis zu denen keine Steuer gezahlt werden muss: - Ehegatten/Lebenspartner: 500.000 € - Kinder: 400.000 € - Enkel: 200.000 € - Eltern/Großeltern (bei Erbschaft): 100.000 € - Alle anderen: 20.000 € **3. Steuersätze:** Die Steuersätze steigen mit der Höhe des geerbten Vermögens und unterscheiden sich je nach Steuerklasse: | Wert des Erbes | Steuerklasse I | Steuerklasse II | Steuerklasse III | |---------------------|---------------|-----------------|-----------------| | bis 75.000 € | 7% | 15% | 30% | | bis 300.000 € | 11% | 20% | 30% | | bis 600.000 € | 15% | 25% | 30% | | bis 6.000.000 € | 19% | 30% | 30% | | bis 13.000.000 € | 23% | 35% | 50% | | bis 26.000.000 € | 27% | 40% | 50% | | über 26.000.000 € | 30% | 43% | 50% | **4. Besonderheiten:** - Für selbstgenutztes Wohneigentum gibt es unter bestimmten Bedingungen Steuerbefreiungen. - Betriebsvermögen, land- und forstwirtschaftliches Vermögen können unter bestimmten Voraussetzungen begünstigt sein. **Weitere Informationen:** - [Bundesministerium der Finanzen – Erbschaftsteuer](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Steuerarten/Erbschaftsteuer/erbschaftsteuer.html) - [Steuerklassen und Freibeträge im Detail (Finanzamt)](https://www.finanzamt.de/DE/Erbschaftsteuer/Erbschaftsteuer_node.html) Diese Übersicht bietet einen ersten Einblick. Für individuelle Fälle empfiehlt sich eine Beratung durch einen Steuerberater oder das Finanzamt.

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Die zumutbare Belastung bei den außergewöhnlichen Belastungen richtet sich nach § 33 Einkommensteuergesetz (EStG) und hängt vom Gesamtbetrag der Einkünfte, dem Familienstand... [mehr]

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Die zumutbare Belastung bei den außergewöhnlichen Belastungen richtet sich nach § 33 Einkommensteuergesetz (EStG) und hängt vom Gesamtbetrag der Einkünfte, dem Familienstand und der Anzahl der Kinder ab. Sie ist ein bestimmter Prozentsatz des Gesamtbetrags der Einkünfte und wird wie folgt gestaffelt: **Für Steuerpflichtige ohne Kinder:** - bis 15.340 €: 5 % - 15.340 € bis 51.130 €: 6 % - über 51.130 €: 7 % **Für Steuerpflichtige mit einem Kind oder verheiratet:** - bis 15.340 €: 2 % - 15.340 € bis 51.130 €: 3 % - über 51.130 €: 4 % **Für Steuerpflichtige mit zwei oder mehr Kindern:** - bis 15.340 €: 1 % - 15.340 € bis 51.130 €: 1 % - über 51.130 €: 2 % Die zumutbare Belastung wird individuell berechnet und von den außergewöhnlichen Belastungen abgezogen. Nur der übersteigende Betrag wirkt sich steuermindernd aus. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesministerium der Finanzen](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Glossareintraege/Z/zumutbare-belastung.html).

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Fahrten der Eltern zur Kita ihres Kindes sind in der Regel **nicht steuerlich absetzbar**. Die Kosten für die Beförderung des Kindes zur Kindertagesstätte (z.B. mit dem eigenen Auto ode... [mehr]

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Fahrten der Eltern zur Kita ihres Kindes sind in der Regel **nicht steuerlich absetzbar**. Die Kosten für die Beförderung des Kindes zur Kindertagesstätte (z.B. mit dem eigenen Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln) gelten als sogenannte „private Lebensführung“ und sind daher steuerlich nicht abziehbar. **Ausnahme:** Nur die reinen Betreuungskosten (z.B. Kita-Gebühren, Kosten für die Beaufsichtigung) können als Sonderausgaben bis zu bestimmten Höchstbeträgen geltend gemacht werden (§ 10 Abs. 1 Nr. 5 EStG). Fahrtkosten zählen jedoch ausdrücklich nicht dazu. **Quellen:** - [Bundesfinanzministerium – Kinderbetreuungskosten](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Familie/Kinderbetreuungskosten.html) - [§ 10 EStG – Sonderausgaben](https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__10.html) **Fazit:** Fahrten zur Kita sind steuerlich nicht absetzbar, nur die Betreuungskosten selbst.

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Die Kosten für eine Hundepension sind in der Regel **nicht steuerlich absetzbar**, wenn es sich um private Ausgaben handelt. Das heißt, wenn du deinen Hund während deines Urlaubs oder... [mehr]

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Die Kosten für eine Hundepension sind in der Regel **nicht steuerlich absetzbar**, wenn es sich um private Ausgaben handelt. Das heißt, wenn du deinen Hund während deines Urlaubs oder aus privaten Gründen in eine Hundepension gibst, gelten diese Kosten als private Lebenshaltungskosten und können nicht als außergewöhnliche Belastung oder haushaltsnahe Dienstleistung in der Steuererklärung geltend gemacht werden. **Ausnahme:** Wenn der Hund beruflich genutzt wird (z. B. als Diensthund, Therapiehund oder Wachhund in einem Unternehmen), können die Kosten für die Unterbringung unter bestimmten Voraussetzungen als Betriebsausgaben oder Werbungskosten abgesetzt werden. Hierfür muss jedoch ein klarer beruflicher Zusammenhang bestehen und dies muss entsprechend nachgewiesen werden. **Haushaltsnahe Dienstleistungen:** Die Betreuung eines Hundes im eigenen Haushalt (z. B. durch einen Hundesitter, der zu dir nach Hause kommt) kann unter Umständen als haushaltsnahe Dienstleistung steuerlich geltend gemacht werden (§ 35a EStG). Die Unterbringung in einer externen Hundepension zählt jedoch nicht dazu, da die Leistung außerhalb des Haushalts erbracht wird. **Fazit:** Für die meisten Privatpersonen sind die Kosten einer Hundepension steuerlich nicht absetzbar. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder bei [Steuerberatersuchdiensten](https://www.dstv.de/steuerberater-suchen/).

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Ob ein Hotelaufenthalt (gemeint ist vermutlich „Hotel“, nicht „Hindhotel“) steuerlich absetzbar ist, hängt vom Anlass der Übernachtung ab: **Geschäftlicher Anla... [mehr]

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Ob ein Hotelaufenthalt (gemeint ist vermutlich „Hotel“, nicht „Hindhotel“) steuerlich absetzbar ist, hängt vom Anlass der Übernachtung ab: **Geschäftlicher Anlass:** Wenn du aus beruflichen Gründen in einem Hotel übernachtest (z. B. Geschäftsreise, Fortbildung, Kundentermin), kannst du die Kosten in der Regel als Werbungskosten (bei Arbeitnehmern) oder Betriebsausgaben (bei Selbstständigen) steuerlich absetzen. Dazu zählen Übernachtungskosten und in bestimmten Grenzen auch Verpflegungsmehraufwand. **Privater Anlass:** Übernachtest du aus privaten Gründen im Hotel (z. B. Urlaub, Familienbesuch), sind die Kosten nicht steuerlich absetzbar. **Wichtige Hinweise:** - Die Rechnung sollte auf deinen Namen ausgestellt sein. - Bei gemischten Reisen (privat und geschäftlich) muss eine klare Trennung erfolgen. - Zusätzliche Kosten wie Minibar oder Pay-TV sind meist nicht absetzbar. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder bei [Steuerberatungsportalen](https://www.steuerberater.de/). Falls du „Hindhotel“ als speziellen Begriff meinst, bitte präzisiere deine Frage.

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Ja, du kannst während eines dualen Studiums grundsätzlich zusätzlich einen Minijob annehmen. Ein Minijob ist bis zu einer Verdienstgrenze von 538 € pro Monat (Stand: 2024) sozialve... [mehr]

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Ja, du kannst während eines dualen Studiums grundsätzlich zusätzlich einen Minijob annehmen. Ein Minijob ist bis zu einer Verdienstgrenze von 538 € pro Monat (Stand: 2024) sozialversicherungsfrei und in der Regel auch steuerfrei, da die Pauschalsteuer meist vom Arbeitgeber übernommen wird. Allerdings gibt es einige wichtige Punkte zu beachten: 1. **Arbeitszeitgesetz**: Die maximale wöchentliche Arbeitszeit darf nicht überschritten werden. Bei einem dualen Studium bist du bereits bei deinem Ausbildungsbetrieb angestellt, daher musst du darauf achten, dass du insgesamt nicht über die zulässigen Arbeitszeiten kommst. 2. **Vertragliche Regelungen**: Viele duale Studienverträge enthalten Klauseln, die Nebentätigkeiten entweder verbieten oder nur mit Zustimmung des Arbeitgebers erlauben. Du solltest also unbedingt deinen Vertrag prüfen und ggf. die Zustimmung deines Arbeitgebers einholen. 3. **Sozialversicherung**: Wenn du im dualen Studium bereits sozialversicherungspflichtig beschäftigt bist, kann der Minijob unter bestimmten Umständen mit deinem Hauptjob zusammengerechnet werden. Das ist vor allem dann der Fall, wenn du mehrere Minijobs hast oder der Minijob beim gleichen Arbeitgeber wie das duale Studium ausgeübt wird. In der Regel bleibt ein zusätzlicher Minijob aber sozialversicherungsfrei, solange er beim anderen Arbeitgeber ist. 4. **Steuern**: Der Minijob bleibt steuerfrei, wenn der Arbeitgeber die Pauschalsteuer abführt. Solltest du jedoch mehrere Minijobs haben oder die Verdienstgrenze überschreiten, kann es zu Steuerpflichten kommen. **Fazit:** Ein zusätzlicher Minijob ist in der Regel möglich und bleibt steuerfrei, solange die genannten Bedingungen eingehalten werden. Es ist aber wichtig, deinen Arbeitsvertrag zu prüfen und ggf. mit deinem Arbeitgeber zu sprechen. Weitere Informationen findest du z.B. auf [minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/01_minijob/01_was_ist_ein_minijob/node.html).

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Ja, Beiträge zur privaten Krankenversicherung (PKV) kannst du in Deutschland steuerlich geltend machen. Sie zählen zu den sogenannten „Sonderausgaben“ und werden im Rahmen der Ei... [mehr]

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Ja, Beiträge zur privaten Krankenversicherung (PKV) kannst du in Deutschland steuerlich geltend machen. Sie zählen zu den sogenannten „Sonderausgaben“ und werden im Rahmen der Einkommensteuererklärung berücksichtigt. Konkret kannst du die Beiträge zur Basisabsicherung (vergleichbar mit dem Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung) als Sonderausgaben absetzen. Auch Beiträge zur privaten Pflegepflichtversicherung sind absetzbar. Beiträge für Zusatzleistungen (z. B. Einbettzimmer, Chefarztbehandlung) sind hingegen nicht absetzbar. Die Höchstbeträge für die Absetzbarkeit liegen bei: - 1.900 Euro pro Jahr für Arbeitnehmer und Beamte - 2.800 Euro pro Jahr für Selbstständige Weitere Informationen findest du beim [Bundesministerium der Finanzen](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Absetzbarkeit-von-Krankenversicherungsbeitraegen.html). Tipp: Trage die gezahlten Beiträge in der Anlage „Vorsorgeaufwand“ deiner Steuererklärung ein.