Warum hat Gendern nichts mit Knigge zu tun?

Question

Warum hat Gendern nichts mit Knigge zu tun?

Antwort

Verwandte Fragen

Gibt es die korrekte Form 'Angestelltinnen'?

Accepted Answer

Gendern und die Regeln des Knigge beziehen sich auf unterschiedliche Aspekte der Kommunikation und des Verhaltens. Knigge, benannt nach Adolph Freiherr von Knigge, befasst sich mit Etikette und dem angemessenen Verhalten in sozialen Situationen. Es geht darum, wie man sich höflich und respekt gegenüber anderen verhält. Gendern hingegen ist ein sprachlicher Ansatz, der darauf abzielt, Geschlechtergerechtigkeit in der Sprache zu fördern. Es geht darum, alle Geschlechter in der Sprache sichtbar zu machen und Diskriminierung zu vermeiden. Während Knigge sich auf allgemeine Höflichkeit und soziale Normen konzentriert, zielt Gendern darauf ab, die Gleichstellung der Geschlechter zu unterstützen und eine inklusive Sprache zu fördern. Zusammengefasst: Gendern ist ein sprachlicher und gesellschaftlicher Ansatz, während Knigge sich auf Verhaltensregeln in sozialen Interaktionen konzentriert.

Accepted Answer

Die Form „Angestelltinnen“ ist grammatikalisch nicht korrekt und wird im Deutschen nicht verwendet. Das korrekte Wort für die weibliche Mehrzahl von „Angestellter“ (bzw. &... [mehr]

Accepted Answer

Die Form „Angestelltinnen“ ist grammatikalisch nicht korrekt und wird im Deutschen nicht verwendet. Das korrekte Wort für die weibliche Mehrzahl von „Angestellter“ (bzw. „Angestellte“) ist „Angestellte“ (für Frauen) oder „weibliche Angestellte“. Das Wort „Angestellte“ ist sowohl die Pluralform als auch die weibliche Singularform. Beispiel: - Singular weiblich: eine Angestellte - Plural weiblich: (mehrere) Angestellte Die Endung „-innen“ wird bei Berufsbezeichnungen verwendet, die im Singular auf „-in“ enden, wie z. B. „Lehrerin“ → „Lehrerinnen“. Da „Angestellte“ aber bereits die weibliche Form ist und nicht auf „-in“ endet, ist „Angestelltinnen“ nicht korrekt.