Was ist nachmittags die beste Zeit für einen LinkedIn-Post?

Question

Was ist nachmittags die beste Zeit für einen LinkedIn-Post?

Antwort

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Accepted Answer

Die beste Zeit, um nachmittags einen LinkedIn-Post zu veröffentlichen, liegt in der Regel zwischen 15:00 und 17:00 Uhr. Studien und Analysen zeigen, dass in diesem Zeitraum viele Berufstätige noch aktiv sind, aber bereits etwas weniger beschäftigt als am Vormittag. Dadurch steigt die Wahrscheinlichkeit, dass dein Beitrag gesehen und beachtet wird. Beachte jedoch, dass die optimale Zeit je nach Branche, Zielgruppe und geografischer Lage variieren kann. Es lohnt sich, verschiedene Zeiten auszuprobieren und die Performance deiner Posts zu analysieren, um die beste Zeit für deine spezifische Zielgruppe zu finden. Weitere Informationen findest du direkt bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/).

Accepted Answer

In eine LinkedIn-Bildergalerie (also einen Beitrag mit mehreren Bildern) kannst du bis zu **9 Fotos** hochladen. Das gilt sowohl für private Profile als auch für Unternehmensseiten. Weiter... [mehr]

Accepted Answer

In eine LinkedIn-Bildergalerie (also einen Beitrag mit mehreren Bildern) kannst du bis zu **9 Fotos** hochladen. Das gilt sowohl für private Profile als auch für Unternehmensseiten. Weitere Informationen findest du direkt bei LinkedIn: [LinkedIn Hilfe – Fotos zu einem Beitrag hinzufügen](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663)

Accepted Answer

Ja, du darfst einen bereits geposteten LinkedIn Beitrag nachträglich korrigieren. LinkedIn bietet die Möglichkeit, Beiträge zu bearbeiten. Klicke dazu bei deinem Beitrag auf die drei Pu... [mehr]

Accepted Answer

Ja, du darfst einen bereits geposteten LinkedIn Beitrag nachträglich korrigieren. LinkedIn bietet die Möglichkeit, Beiträge zu bearbeiten. Klicke dazu bei deinem Beitrag auf die drei Punkte („...“) oben rechts und wähle „Beitrag“. Nach der Korrektur kannst du den Beitrag erneut speichern. Beachte, dass unter dem Beitrag dann der Hinweis „Bearbeitet“ erscheint, damit andere sehen, dass der Beitrag nachträglich geändert wurde. Weitere Informationen findest du direkt bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663).

Accepted Answer

Ja, auf LinkedIn kannst du Videos im Hochformat posten. LinkedIn unterstützt verschiedene Videoformate, darunter auch das Hochformat (vertikal). Die empfohlenen Seitenverhältnisse für V... [mehr]

Accepted Answer

Ja, auf LinkedIn kannst du Videos im Hochformat posten. LinkedIn unterstützt verschiedene Videoformate, darunter auch das Hochformat (vertikal). Die empfohlenen Seitenverhältnisse für Videos auf LinkedIn sind 1:2,4 bis 2,4:1, wobei das gängige Hochformat 9:16 (z. B. 1080 × 1920 Pixel) ist. Achte darauf, dass dein Video die maximal erlaubte Dateigröße (5 GB) und die maximale Länge (10 Minuten) nicht überschreitet. Weitere Informationen findest du direkt bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663

Accepted Answer

Um Fotos auf LinkedIn zuzuschneiden, gehst du wie folgt vor: 1. **Profilfoto ändern oder hinzufügen:** - Gehe auf dein LinkedIn-Profil. - Klicke auf dein aktuelles Profilbild oder auf... [mehr]

Accepted Answer

Um Fotos auf LinkedIn zuzuschneiden, gehst du wie folgt vor: 1. **Profilfoto ändern oder hinzufügen:** - Gehe auf dein LinkedIn-Profil. - Klicke auf dein aktuelles Profilbild oder auf das Kamera-Symbol, um ein neues Foto hochzuladen. - Wähle das gewünschte Foto von deinem Gerät aus. 2. **Zuschneiden-Funktion nutzen:** - Nach dem Hochladen öffnet sich ein Bearbeitungsfenster. - Hier kannst du das Foto verschieben und mit dem Zuschneide-Rahmen anpassen. - Ziehe die Ecken oder Kanten des Rahmens, um den gewünschten Bildausschnitt festzulegen. - Du kannst das Bild auch vergrößern oder verkleinern, indem du den Zoom-Regler benutzt. 3. **Speichern:** - Wenn du zufrieden bist, klicke auf „Übernehmen“ oder „Speichern“. - Das zugeschnittene Foto wird nun als dein Profilbild angezeigt. **Hinweis:** Für andere Bilder, z. B. in Beiträgen, bietet LinkedIn keine direkte Zuschneidefunktion. In diesem Fall solltest du das Bild vor dem Hochladen mit einem Bildbearbeitungsprogramm (z. B. [Canva](https://www.canva.com/), [Photoshop](https://www.adobe.com/de/products/photoshop.html) oder der Standard-Foto-App deines Geräts) zuschneiden. Weitere Informationen findest du auch im [LinkedIn Hilfe-Center](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663).

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Um bei LinkedIn einen kurzen Link (Shortlink) zu einer Website einzufügen, gehst du wie folgt vor: 1. **Link kürzen:** Nutze zunächst einen URL-Shortener wie [Bitly](https://bitly.com/... [mehr]

Accepted Answer

Um bei LinkedIn einen kurzen Link (Shortlink) zu einer Website einzufügen, gehst du wie folgt vor: 1. **Link kürzen:** Nutze zunächst einen URL-Shortener wie [Bitly](https://bitly.com/), [TinyURL](https://tinyurl.com/) oder einen anderen Dienst, um deine lange Website-URL in einen kurzen Link umzuwandeln. 2. **Kopiere den Shortlink:** Nachdem du die URL gekürzt hast, kopiere den generierten Shortlink. 3. **Bei LinkedIn einfügen:** - **Im Profil:** Wenn du den Link in deinem Profil (z.B. im Info-Abschnitt oder bei den Kontaktdaten) einfügen möchtest, bearbeite den entsprechenden Bereich und füge den Shortlink ein. - **In einem Beitrag:** Wenn du einen Beitrag erstellst, füge den Shortlink einfach in das Textfeld ein. LinkedIn erkennt den Link automatisch und macht ihn klickbar. **Hinweis:** LinkedIn selbst bietet keine eigene Funktion zum Kürzen von Links an, daher ist ein externer URL-Shortener notwendig. Weitere Informationen findest du direkt bei [LinkedIn Hilfe](https://www.linkedin.com/help/linkedin).

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Beim Go-Live-Termin für den Start eines LinkedIn-Accounts einer Behörde sind mehrere Aspekte zu beachten, um einen professionellen und reibungslosen Auftritt sicherzustellen: 1. **Rechtlich... [mehr]

Accepted Answer

Beim Go-Live-Termin für den Start eines LinkedIn-Accounts einer Behörde sind mehrere Aspekte zu beachten, um einen professionellen und reibungslosen Auftritt sicherzustellen: 1. **Rechtliche Rahmenbedingungen** - Datenschutz: Klare Regelungen zur Datenverarbeitung und Einhaltung der DSGVO. - Impressumspflicht: Vollständiges und korrektes Impressum im Profil hinterlegen. - Social-Media-Richtlinien: Interne Vorgaben für die Nutzung und Kommunikation beachten. 2. **Vorbereitung des Profils** - Vollständige und ansprechende Profilgestaltung (Logo, Titelbild, Beschreibung, Kontaktdaten). - Einheitliches Wording und Corporate Design. - Verantwortliche Ansprechpersonen und Admins festlegen. 3. **Content-Planung** - Redaktionsplan für die ersten Wochen erstellen. - Startbeiträge vorbereiten (z. B. Begrüßungspost, Vorstellung der Behörde, Ziele des Accounts). - Freigabeprozesse für Beiträge klären. 4. **Interne Kommunikation** - Mitarbeitende über den Start informieren und ggf. einbinden. - Ansprechpartner für Rückfragen und Community Management benennen. 5. **Technische Aspekte** - Zwei-Faktor-Authentifizierung aktivieren. - Zugriffsrechte und Rollen im Team klar definieren. 6. **Kommunikationsstrategie** - Zielgruppen und Kommunikationsziele festlegen. - Tonalität und Themenfelder bestimmen. - Umgang mit Kommentaren und Kritik im Vorfeld abstimmen. 7. **Go-Live-Aktivitäten** - Zeitpunkt des ersten Posts strategisch wählen (z. B. werktags, vormittags). - Parallel auf anderen Kanälen (Website, Newsletter, andere Social Media) auf den neuen LinkedIn-Auftritt hinweisen. - Monitoring-Tools einrichten, um Reaktionen und Reichweite zu beobachten. 8. **Evaluation und Nachbereitung** - Erste Resonanz auswerten und ggf. Anpassungen vornehmen. - Feedback von Nutzern und Mitarbeitenden einholen. Weitere Informationen zu LinkedIn findest du hier: [https://www.linkedin.com/](https://www.linkedin.com/)

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Auf LinkedIn hängt die Berechtigung, Beiträge zu veröffentlichen, vom Rollenkonzept der jeweiligen Unternehmensseite ab. Es gibt verschiedene Rollen wie Super-Admin, Content-Admin, Anal... [mehr]

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Auf LinkedIn hängt die Berechtigung, Beiträge zu veröffentlichen, vom Rollenkonzept der jeweiligen Unternehmensseite ab. Es gibt verschiedene Rollen wie Super-Admin, Content-Admin, Analyst usw. **Super-Admins** haben alle Rechte, einschließlich der Verwaltung von Rollen und Einstellungen. **Content-Admins** dürfen Beiträge erstellen, veröffentlichen und verwalten, aber keine administrativen Einstellungen ändern. Es ist üblich und sinnvoll, dass das Social Media Team als Content-Admin oder mit vergleichbaren Rechten ausgestattet wird, damit es eigenständig Beiträge veröffentlichen kann. So wird die Arbeit effizienter und flexibler. Es ist nicht notwendig, dass ausschließlich der Super-Admin Posts veröffentlicht – das würde die Prozesse unnötig verlangsamen und ist nicht Best Practice. Mehr dazu findest du direkt bei LinkedIn: [LinkedIn Hilfe: Rollen für Seiten-Admins](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663) **Fazit:** Das Social Media Team sollte die Berechtigung haben, Beiträge zu veröffentlichen. Der Super-Admin ist für die Verwaltung und Sicherheit zuständig, nicht für die tägliche Content-Pflege.

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Eine Präsentation für die Geschäftsführung zum Aufsetzen eines LinkedIn-Kanals für eine Behörde sollte folgende Inhalte umfassen: **1. Zielsetzung und Nutzen** - Warum L... [mehr]

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Eine Präsentation für die Geschäftsführung zum Aufsetzen eines LinkedIn-Kanals für eine Behörde sollte folgende Inhalte umfassen: **1. Zielsetzung und Nutzen** - Warum LinkedIn? (z.B. Reichweite, Employer Branding, Fachkräftegewinnung, Öffentlichkeitsarbeit) - Ziele des Kanals (z.B. Imagepflege, Information, Dialog mit Stakeholdern) **2. Zielgruppen** - Wer soll erreicht werden? (z.B. Bürger:innen, potenzielle Mitarbeitende, Partnerorganisationen, Politik, Medien) **3. Inhalte und Themen** - Welche Themen werden kommuniziert? (z.B. Projekte, Veranstaltungen, Stellenangebote, Erfolge, Fachbeiträge) - Content-Formate (z.B. Beiträge, Videos, Infografiken, Interviews) **4. Redaktionsplan und Ressourcen** - Vorschlag für einen Redaktionsplan (Frequenz, Themenvorschau) - Benötigte personelle und zeitliche Ressourcen (z.B. Social Media Manager, Freigabeprozesse) **5. Corporate Design und Tonalität** - Einhaltung von CI/CD-Richtlinien - Passende Ansprache und Bildsprache für LinkedIn **6. Rechtliche Rahmenbedingungen** - Datenschutz (DSGVO), Impressumspflicht, Barrierefreiheit - Umgang mit Kommentaren und Community Management **7. Erfolgsmessung** - KPIs und Monitoring (z.B. Follower-Zahlen, Reichweite, Engagement-Rate) - Reporting an die Geschäftsführung **8. Risiken und Herausforderungen** - Mögliche Risiken (z.B. Shitstorms, Datenschutzverletzungen) - Maßnahmen zur Risikominimierung **9. Nächste Schritte** - Zeitplan für die Umsetzung - Verantwortlichkeiten und To-dos **Optional:** - Best-Practice-Beispiele anderer Behörden - Kurze Demo oder Mockup des geplanten Kanals Mit dieser Struktur erhält die Geschäftsführung einen umfassenden Überblick über das Vorhaben, die Vorteile, den Aufwand und die notwendigen Rahmenbedingungen.

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Als Admin auf Instagram, der für das Posten von Inhalten verantwortlich ist, könntest du den "Content Manager" oder "Social Media Manager" verwenden. Diese Titel spiegeln... [mehr]

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Als Admin auf Instagram, der für das Posten von Inhalten verantwortlich ist, könntest du den "Content Manager" oder "Social Media Manager" verwenden. Diese Titel spiegeln deine Rolle in der Verwaltung und Erstellung von Inhalten wider.

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Ja, wenn du ein LinkedIn-Profil öffnest, kann der Profilinhaber sehen, dass du sein Profil besucht hast, es sei denn, du hast deine Privatsphäre-Einstellungen so angepasst, dass dein Besuch... [mehr]

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Ja, wenn du ein LinkedIn-Profil öffnest, kann der Profilinhaber sehen, dass du sein Profil besucht hast, es sei denn, du hast deine Privatsphäre-Einstellungen so angepasst, dass dein Besuch anonym bleibt. In diesem Fall wird der Profilinhaber nicht informiert, dass du sein Profil angesehen hast.