Vorgehensmodell SAP HCM zu H4S4 von Ist-Analyse bis Produktivbetrieb

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Vorgehensmodell SAP HCM zu H4S4 von Ist-Analyse bis Produktivbetrieb

Antwort

Verwandte Fragen

Welche sind die wichtigsten Transaktionscodes in SAP FI CO und wofür werden sie verwendet?

Was bedeutet 'Is Primary' bei National ID Information in SAP?

Was bedeutet bei SAP bei National ID Information das Attachment und ist in Deutschland ein Upload erforderlich?

Welche Informationen muss ich im SAP-Feld National ID Information angeben?

Welche SAP-Controlling-Tools gibt es?

Wie stellt man in SAP ein, dass nur noch ZUGFeRD-Rechnungen erstellt werden?

Accepted Answer

Das Vorgehensmodell für die Migration von SAP HCM zu SAP S/4HANA (H4S4) umfasst mehrere Phasen, die systematisch durchlaufen werden sollten. Hier ist ein Überblick über die wesentlichen Schritte: 1. **Ist-Analyse**: - **Datenanalyse**: Bestandsaufnahme der aktuellen HCM-Daten und -Prozesse. - **Prozessbewertung**: Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen in den bestehenden HR-Prozessen. - **Anforderungsdefinition**: Erhebung der Anforderungen an das neue System, basierend auf den Bedürfnissen der Stakeholder. 2. **Planung**: - **Projektplanung**: Erstellung eines detaillierten Projektplans mit Zeitrahmen, Ressourcen und Meilensteinen. - **Risikomanagement**: Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung. 3. **Design**: - **Prozessdesign**: Definition der neuen HR-Prozesse in SAP S/4HANA. - **Systemarchitektur**: Planung der technischen Architektur und Integration mit anderen Systemen. 4. **Implementierung**: - **Datenmigration**: Übertragung der relevanten Daten aus dem alten HCM-System in das neue S/4HANA-System. - **Customizing**: Anpassung des Systems an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. - **Entwicklung**: Programmierung von individuellen Erweiterungen oder Anpassungen, falls erforderlich. 5. **Testphase**: - **Integrationstests**: Überprüfung der Funktionalität und der Integration mit anderen Modulen. - **Benutzertests**: Durchführung von Tests mit Endbenutzern, um sicherzustellen, dass das System den Anforderungen entspricht. 6. **Schulung**: - **Benutzerschulung**: Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit dem neuen System. - **Dokumentation**: Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen. 7. **Produktivbetrieb**: - **Go-Live**: Offizieller Start des neuen Systems im Echtbetrieb. - **Support**: Bereitstellung von Support und Fehlerbehebung in der Anfangsphase nach dem Go-Live. - **Monitoring**: Überwachung der Systemleistung und der Benutzerakzeptanz. 8. **Nachbetreuung**: - **Feedback sammeln**: Einholen von Rückmeldungen der Benutzer zur kontinuierlichen Verbesserung. - **Optimierung**: Anpassungen und Optimierungen basierend auf den gesammelten Erfahrungen. Dieses Vorgehensmodell stellt sicher, dass die Migration zu SAP S/4HANA strukturiert und effizient erfolgt, um die Geschäftsprozesse im HR-Bereich zu optimieren.

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In SAP FI (Financial Accounting) und CO (Controlling) gibt es zahlreiche Transaktionscodes (T-Codes), die für verschiedene Aufgaben verwendet werden. Hier sind die wichtigsten T-Codes und ihre Ve... [mehr]

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In SAP FI (Financial Accounting) und CO (Controlling) gibt es zahlreiche Transaktionscodes (T-Codes), die für verschiedene Aufgaben verwendet werden. Hier sind die wichtigsten T-Codes und ihre Verwendungszwecke: **Wichtige Transaktionscodes in SAP FI:** - **FB01** – Buchungsbeleg erfassen: Für das manuelle Buchen von Geschäftsvorfällen. - **FB50** – G/L-Kontenbuchung: Direkte Buchung auf Sachkonten. - **F-02** – Beleg buchen: Allgemeine Buchungstransaktion für verschiedene Belegarten. - **F-28** – Zahlungseingang buchen: Für das Buchen von Kundenzahlungen. - **F-53** – Zahlungsausgang buchen: Für das Buchen von Lieferantenzahlungen. - **F110** – Automatischer Zahlungslauf: Automatisierte Verarbeitung von Zahlungen. - **FBL1N** – Kreditorenposten anzeigen: Anzeige offener und gebuchter Posten bei Lieferanten. - **FBL3N** – Sachkontenposten anzeigen: Anzeige von Buchungen auf Sachkonten. - **FBL5N** – Debitorenposten anzeigen: Anzeige offener und gebuchter Posten bei Kunden. - **FS00** – Sachkontenstammsatz pflegen: Anlegen und Bearbeiten von Sachkonten. **Wichtige Transaktionscodes in SAP CO:** - **KSB1** – Einzelpostenanzeige Kostenstellen: Anzeige von Buchungen auf Kostenstellen. - **KSB5** – Einzelpostenanzeige Innenauftrag: Anzeige von Buchungen auf Innenaufträgen. - **KP06** – Kostenstellenplanung: Planung von Kosten auf Kostenstellen. - **KA01** – Kostenartenstammsatz anlegen: Anlegen neuer Kostenarten. - **KS01** – Kostenstellenstammsatz anlegen: Anlegen neuer Kostenstellen. - **KOK5** – Innenauftragsliste: Übersicht und Bearbeitung von Innenaufträgen. - **KSBP** – Plan-Einzelposten Kostenstelle: Anzeige von geplanten Einzelposten auf Kostenstellen. Diese T-Codes sind essenziell für die tägliche Arbeit im Finanzwesen und Controlling mit SAP. Sie ermöglichen das Buchen, Anzeigen, Planen und Auswerten von Finanz- und Kosteninformationen. Eine vollständige Liste und weitere Details findest du in der offiziellen [SAP-Dokumentation](https://help.sap.com/).

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Bei SAP bezeichnet das Feld **"Is Primary"** im Kontext der **National ID Information** (z. B. im HCM- oder SuccessFactors-Modul) die **Haupt-Identifikationsnummer** einer Person für ei... [mehr]

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Bei SAP bezeichnet das Feld **"Is Primary"** im Kontext der **National ID Information** (z. B. im HCM- oder SuccessFactors-Modul) die **Haupt-Identifikationsnummer** einer Person für ein bestimmtes Land. **Bedeutung im Detail:** - Viele Länder haben verschiedene Arten von nationalen Identifikationsnummern (z. B. Personalausweisnummer, Sozialversicherungsnummer, Steuer-ID). - Eine Person kann mehrere dieser Nummern haben, aber oft ist eine davon die wichtigste oder offiziell anerkannte für die Identifikation im System. - Das Feld **"Is Primary"** (deutsch: "Ist Hauptnummer" oder "Primär") kennzeichnet, **welche dieser Nummern als die wichtigste** gilt und z. B. für Berichte, Schnittstellen oder offizielle Dokumente verwendet werden soll. **Beispiel:** Eine Person in Deutschland hat sowohl eine Steuer-ID als auch eine Sozialversicherungsnummer. Im SAP-System werden beide unter "National ID Information" erfasst. Die Steuer-ID wird als "Is Primary" markiert, weil sie für die meisten offiziellen Zwecke verwendet wird. **Fazit:** Mit **"Is Primary"** wird in SAP festgelegt, welche National ID als die primäre, also wichtigste, für eine Person gilt.

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Bei SAP bezieht sich das Feld „National ID Information“ auf die Erfassung von nationalen Identifikationsdaten, wie z. B. Personalausweisnummer, Sozialversicherungsnummer oder Steuer-ID, ab... [mehr]

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Bei SAP bezieht sich das Feld „National ID Information“ auf die Erfassung von nationalen Identifikationsdaten, wie z. B. Personalausweisnummer, Sozialversicherungsnummer oder Steuer-ID, abhängig vom jeweiligen Land und dessen gesetzlichen Anforderungen. Das Feld „Attachment“ in diesem Zusammenhang bedeutet, dass du ein Dokument als Nachweis für die angegebene nationale Identifikationsnummer hochladen kannst oder sollst. Das kann beispielsweise eine Kopie des Personalausweises, der Sozialversicherungskarte oder eines anderen offiziellen Dokuments sein. **Deutschland:** In Deutschland ist es in der Regel **nicht verpflichtend**, im SAP-System ein solches Attachment hochzuladen, es sei denn, dein Unternehmen oder ein spezifischer Prozess verlangt dies ausdrücklich (z. B. im Rahmen von Compliance-Prüfungen oder Onboarding-Prozessen). Standardmäßig reicht es meist aus, die Nummer (z. B. Steuer-ID oder Sozialversicherungsnummer) einzutragen. **Fazit:** Ob du in Deutschland ein Attachment hochladen musst, hängt von den internen Vorgaben deines Unternehmens ab. Gesetzlich vorgeschrieben ist es in der Regel nicht. Im Zweifel empfiehlt es sich, bei deiner Personalabteilung oder dem zuständigen SAP-Administrator nachzufragen. Weitere Informationen zu SAP findest du auf der offiziellen Seite: https://www.sap.com

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Im Feld „National ID Information“ in SAP müssen in der Regel die landesspezifischen Identifikationsdaten einer Person eingetragen werden. Welche Informationen genau erforderlich sind,... [mehr]

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Im Feld „National ID Information“ in SAP müssen in der Regel die landesspezifischen Identifikationsdaten einer Person eingetragen werden. Welche Informationen genau erforderlich sind, hängt vom jeweiligen Land ab, da jedes Land unterschiedliche nationale Identifikationsnummern und -systeme verwendet. Typische Angaben im Feld „National ID Information“ können sein: - **Art der Nationalen ID** (z. B. Personalausweisnummer, Sozialversicherungsnummer, Steueridentifikationsnummer) - **Nummer der Nationalen ID** (die eigentliche Identifikationsnummer) - **Ausstellungsland** (das Land, das die ID ausgestellt hat) - **Gültigkeitszeitraum** (optional, z. B. bei Ausweisen mit Ablaufdatum) - **Ausstellungsdatum** (optional) **Beispiel für Deutschland:** - Art der Nationalen ID: Steueridentifikationsnummer oder Sozialversicherungsnummer - Nummer: 11-stellige Steuer-ID oder 12-stellige Sozialversicherungsnummer - Ausstellungsland: Deutschland **Beispiel für Österreich:** - Art der Nationalen ID: Sozialversicherungsnummer - Nummer: 10-stellige SV-Nummer - Ausstellungsland: Österreich **Hinweis:** Die genaue Bezeichnung und die Pflichtfelder können je nach SAP-Modul (z. B. SAP HCM, SAP SuccessFactors) und Customizing variieren. Es empfiehlt sich, die länderspezifischen Anforderungen und die internen Vorgaben des Unternehmens zu beachten. Weitere Informationen findest du auch in der offiziellen SAP-Dokumentation: https://help.sap.com/

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Im SAP-Umfeld bezieht sich „Controlling“ auf das Modul SAP CO (Controlling), das verschiedene Tools und Funktionen zur Kostenrechnung, Budgetierung und Unternehmenssteuerung bietet. Zu den... [mehr]

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Im SAP-Umfeld bezieht sich „Controlling“ auf das Modul SAP CO (Controlling), das verschiedene Tools und Funktionen zur Kostenrechnung, Budgetierung und Unternehmenssteuerung bietet. Zu den wichtigsten SAP Controlling Tools und Komponenten gehören: 1. **Kostenartenrechnung (Cost Element Accounting)** Erfasst und klassifiziert alle Kostenarten, die im Unternehmen anfallen. 2. **Kostenstellenrechnung (Cost Center Accounting)** Verfolgt und analysiert Kosten nach organisatorischen Einheiten (Kostenstellen). 3. **Innenauftragsrechnung (Internal Orders)** Dient zur Überwachung und Steuerung von Kosten für bestimmte Projekte oder Aufträge. 4. **Profitcenter-Rechnung (Profit Center Accounting)** Analysiert Gewinne und Verluste nach Verantwortungsbereichen (Profitcenter). 5. **Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (Profitability Analysis, CO-PA)** Analysiert das Betriebsergebnis nach Marktsegmenten wie Produkten, Kunden oder Regionen. 6. **Produktkostenrechnung (Product Cost Controlling)** Kalkuliert und analysiert die Kosten von Produkten und Dienstleistungen. 7. **Gemeinkostencontrolling (Overhead Cost Controlling)** Steuert und überwacht die Gemeinkosten im Unternehmen. 8. **Planung und Budgetierung** Unterstützt die Planung von Kosten, Erlösen und Budgets auf verschiedenen Ebenen. Diese Tools sind integraler Bestandteil des SAP ERP-Systems, insbesondere im Modul SAP CO. Sie ermöglichen eine detaillierte Kostenkontrolle und unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung. Weitere Informationen findest du direkt bei [SAP](https://www.sap.com/products/erp/financial-management/controlling.html).

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Um in SAP ausschließlich ZUGFeRD-Rechnungen zu erstellen, reicht es nicht aus, einfach einen bestimmten Wert einzugeben. Es handelt sich hierbei um eine umfassende Umstellung des Rechnungsausgan... [mehr]

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Um in SAP ausschließlich ZUGFeRD-Rechnungen zu erstellen, reicht es nicht aus, einfach einen bestimmten Wert einzugeben. Es handelt sich hierbei um eine umfassende Umstellung des Rechnungsausgangsprozesses. ZUGFeRD (Zentraler User Guide des Forums elektronische Rechnung Deutschland) ist ein hybrides Rechnungsformat, das PDF/A-3 mit eingebetteten XML-Daten kombiniert. **Vorgehen in SAP:** 1. **ZUGFeRD-Add-on oder Funktionalität aktivieren:** SAP bietet für verschiedene Versionen (z. B. SAP ECC, SAP S/4HANA) eigene Lösungen oder Add-ons für die ZUGFeRD-Erstellung an. Diese müssen installiert und konfiguriert werden. 2. **Ausgabeformat umstellen:** In der Nachrichtenfindung (Transaktion NACE oder SPRO) muss das Ausgabeformat für Rechnungen auf das ZUGFeRD-Format umgestellt werden. Das bedeutet, dass die Formulare (z. B. Smart Forms, Adobe Forms) so angepasst werden, dass sie ZUGFeRD-konforme PDFs mit eingebettetem XML erzeugen. 3. **Kundenstammdaten anpassen:** Es kann sinnvoll sein, in den Kundenstammdaten (Transaktion XD02/VD02) das bevorzugte Rechnungsformat auf ZUGFeRD zu setzen, damit nur noch dieses Format verwendet wird. 4. **Test und Validierung:** Nach der Umstellung sollten Testrechnungen erzeugt und mit einem ZUGFeRD-Validator geprüft werden, um die Konformität sicherzustellen. **Wichtige Hinweise:** - Es gibt keinen einzelnen SAP-Parameter, der pauschal „nur noch ZUGFeRD“ einstellt. - Die Umstellung betrifft die technische Konfiguration und ggf. die Anpassung von Formularen und Workflows. - Für die Umsetzung ist meist Unterstützung durch SAP-Berater oder IT-Spezialisten erforderlich. **Weitere Informationen:** - [ZUGFeRD-Informationen beim Forum elektronische Rechnung Deutschland](https://www.ferd-net.de/) - [SAP-Hinweise zu ZUGFeRD](https://help.sap.com/) Eine einfache Eingabe in SAP reicht also nicht aus – es ist eine technische und prozessuale Umstellung notwendig.