3 Fragen zu Personalnummer

Bei der Personalnummer eines Arbeitnehmers handelt es sich um **Stammd**.

Ob jeder Mietvertrag mit der Personalnummer des verantwortlichen Mitarbeiters hinterlegt sein muss, hängt von den internen Richtlinien und Verfahren des jeweiligen Unternehmens oder der Organisation ab. In vielen Fällen ist es jedoch üblich, dass solche Informationen zur Nachverfolgbarkeit und Verantwortlichkeit dokumentiert werden. Es wäre ratsam, die spezifischen Vorgaben deines Unternehmens zu prüfen oder die zuständige Abteilung zu kontaktieren, um genaue Informationen zu erhalten.

Im Feld „National ID Information“ in SAP müssen in der Regel die landesspezifischen Identifikationsdaten einer Person eingetragen werden. Welche Informationen genau erforderlich sind, hängt vom jeweiligen Land ab, da jedes Land unterschiedliche nationale Identifikationsnummern und -systeme verwendet. Typische Angaben im Feld „National ID Information“ können sein: - **Art der Nationalen ID** (z. B. Personalausweisnummer, Sozialversicherungsnummer, Steueridentifikationsnummer) - **Nummer der Nationalen ID** (die eigentliche Identifikationsnummer) - **Ausstellungsland** (das Land, das die ID ausgestellt hat) - **Gültigkeitszeitraum** (optional, z. B. bei Ausweisen mit Ablaufdatum) - **Ausstellungsdatum** (optional) **Beispiel für Deutschland:** - Art der Nationalen ID: Steueridentifikationsnummer oder Sozialversicherungsnummer - Nummer: 11-stellige Steuer-ID oder 12-stellige Sozialversicherungsnummer - Ausstellungsland: Deutschland **Beispiel für Österreich:** - Art der Nationalen ID: Sozialversicherungsnummer - Nummer: 10-stellige SV-Nummer - Ausstellungsland: Österreich **Hinweis:** Die genaue Bezeichnung und die Pflichtfelder können je nach SAP-Modul (z. B. SAP HCM, SAP SuccessFactors) und Customizing variieren. Es empfiehlt sich, die länderspezifischen Anforderungen und die internen Vorgaben des Unternehmens zu beachten. Weitere Informationen findest du auch in der offiziellen SAP-Dokumentation: https://help.sap.com/