Warum erscheinen bei Google-Suche meine LinkedIn-Beiträge bei Eingabe meines Namens?

Question

Warum erscheinen bei Google-Suche meine LinkedIn-Beiträge bei Eingabe meines Namens?

Antwort

Verwandte Fragen

Wie verlinkt man bei LinkedIn?

Wie kann ich auf meiner LinkedIn-Unternehmensseite Hashtags abonnieren?

Kann ich mit meiner LinkedIn-Unternehmensseite nur Unternehmen oder auch Privatpersonen folgen?

Welche KPIs sind für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters relevant?

Wie binde ich als Admin auf LinkedIn einen Header und einen Button ein?

Wo befindet sich das Unternehmensprofilbild bei LinkedIn?

Welche Größe muss das LinkedIn Profilbild einer Jobcenter-Behörde haben?

Accepted Answer

Suchmaschinen wie Google durchsuchen das Internet nach öffentlich zugänglichen Informationen und indexieren diese, um sie in den Suchergebnissen anzuzeigen. Wenn deine LinkedIn-Beiträge in den Suchergebnissen erscheinen, liegt das daran, dass dein LinkedIn-Profil und deine Beiträge öffentlich zugänglich sind und von Google indexiert wurden. Um zu verhindern, dass deine LinkedIn-Beiträge in den Suchergebnissen erscheinen, kannst du die Privatsphäre-Einstellungen deines LinkedIn-Profils anpassen: 1. Gehe zu deinem LinkedIn-Profil. 2. Klicke auf dein Profilbild oben rechts und wähle "Einstellungen & Datenschutz". 3. Wähle den Reiter "Datenschutz". 4. Unter "Wie andere dich auf LinkedIn sehen" kannst du die Sichtbarkeit deines Profils und deiner Aktivitäten anpassen. Weitere Informationen findest du auf der LinkedIn-Hilfeseite: [LinkedIn Hilfe](https://www.linkedin.com/help/linkedin).

Accepted Answer

Um auf LinkedIn zu verlinken, gibt es verschiedene Möglichkeiten, je nachdem, was du genau machen möchtest: **1. Personen oder Unternehmen in Beiträgen oder Kommentaren verlinken:** -... [mehr]

Accepted Answer

Um auf LinkedIn zu verlinken, gibt es verschiedene Möglichkeiten, je nachdem, was du genau machen möchtest: **1. Personen oder Unternehmen in Beiträgen oder Kommentaren verlinken:** - Schreibe ein „@“ gefolgt vom Namen der Person oder des Unternehmens. - Während du tippst, erscheinen Vorschläge. Wähle die gewünschte Person oder das Unternehmen aus. - Nach dem Posten wird der Name als Link angezeigt und die Person/Unternehmen wird benachrichtigt. **2. Einen externen Link in einem Beitrag einfügen:** - Schreibe deinen Beitrag. - Füge die URL (z. B. https://www.beispiel.de) direkt in den Text ein. - LinkedIn erkennt URL automatisch und macht sie klickbar. Oft wird auch eine Vorschau angezeigt. **3. Einen Link im Profil einfügen:** - Gehe auf dein Profil und klicke auf „Profil bearbeiten“. - Im Bereich „Websites“ oder „Kontaktinformationen“ kannst du URLs zu deiner Website, deinem Blog oder anderen Profilen hinzufügen. **Weitere Infos findest du direkt bei LinkedIn:** [LinkedIn Hilfe: Erwähnungen und Hashtags](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663) [LinkedIn Hilfe: Links im Profil](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/89) So kannst du auf LinkedIn verlinken!

Accepted Answer

Auf LinkedIn kannst du auf einer Unternehmensseite sogenannte „Hashtags“ verfolgen, um relevante Inhalte zu bestimmten Themen im Blick zu behalten und dich an Diskussionen zu beteiligen. D... [mehr]

Accepted Answer

Auf LinkedIn kannst du auf einer Unternehmensseite sogenannte „Hashtags“ verfolgen, um relevante Inhalte zu bestimmten Themen im Blick zu behalten und dich an Diskussionen zu beteiligen. Das funktioniert so: 1. **Gehe zu deiner Unternehmensseite:** Melde dich bei LinkedIn an und wähle im Menü unter „Ich“ deine Unternehmensseite aus (sofern du Admin bist). 2. **Navigiere zum Admin-Bereich:** Klicke auf „Admin-Tools“ oder direkt auf „Hashtags“ im linken Seitenmenü. Falls du die Option nicht siehst, findest du sie meist unter „Community-Hashtags“. 3. **Hashtags hinzufügen:** Klicke auf „Hashtags hinzufügen“ oder das Stift-Symbol neben „Community-Hashtags“. Du kannst bis zu drei Hashtags auswählen, die für dein Unternehmen relevant sind. 4. **Hashtags abonnieren:** Suche nach den gewünschten Hashtags und füge sie hinzu. Die Seite „folgt“ diesen Hashtags dann automatisch. 5. **Interagieren:** Über die Hashtag-Ansicht kannst du als Unternehmensseite Beiträge kommentieren oder liken, die mit diesen Hashtags versehen sind. **Hinweis:** Das Abonnieren von Hashtags ist nur für Unternehmensseiten-Admins möglich und auf drei Hashtags begrenzt. Weitere Infos findest du direkt bei [LinkedIn Help](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a548077). Falls du die Option nicht findest, prüfe, ob du die nötigen Admin-Rechte hast und ob LinkedIn die Funktion in deiner Region bereits ausgerollt hat.

Accepted Answer

Mit einer Unternehmensseite auf LinkedIn kannst du ausschließlich anderen Unternehmensseiten oder sogenannten „LinkedIn Pages“ folgen. Es ist nicht möglich, mit einer Unternehme... [mehr]

Accepted Answer

Mit einer Unternehmensseite auf LinkedIn kannst du ausschließlich anderen Unternehmensseiten oder sogenannten „LinkedIn Pages“ folgen. Es ist nicht möglich, mit einer Unternehmensseite Privatpersonen (also persönliche Profile) zu folgen oder mit ihnen zu interagieren, wie es mit einem persönlichen Profil möglich wäre. Weitere Informationen findest du direkt bei LinkedIn: [LinkedIn Hilfe: Unternehmensseiten folgen](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a548077)

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Für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters sind folgende KPIs (Key Performance Indicators) besonders relevant: 1. **Follower-Wachstum** Anzahl und Entwicklung der Follower, um die Reichweite u... [mehr]

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Für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters sind folgende KPIs (Key Performance Indicators) besonders relevant: 1. **Follower-Wachstum** Anzahl und Entwicklung der Follower, um die Reichweite und das Interesse an den Inhalten zu messen. 2. **Impressionen und Reichweite** Wie oft werden Beiträge angezeigt und wie viele unterschiedliche Nutzer werden erreicht? 3. **Engagement-Rate** Verhältnis von Interaktionen (Likes, Kommentare, Shares, Klicks) zu den Impressionen oder Followern. Zeigt, wie relevant und ansprechend die Inhalte sind. 4. **Klicks auf Links** Wie oft werden Links in den Beiträgen (z.B. zu Stellenangeboten oder Informationsseiten) angeklickt? 5. **Anzahl und Qualität der Bewerbungen** Wie viele Bewerbungen werden über LinkedIn generiert? (sofern trackbar, z.B. über spezielle Links oder Kampagnen) 6. **Demografische Daten der Follower** Analyse von Standort, Branche, Position und weiteren Merkmalen der Follower, um die Zielgruppenansprache zu optimieren. 7. **Kommentare und Nachrichten** Anzahl und Qualität der Kommentare sowie eingehende Direktnachrichten, um die Interaktion und das Interesse an Beratung oder Angeboten zu messen. 8. **Erwähnungen und geteilte Inhalte** Wie oft wird das Jobcenter von anderen Nutzern oder Unternehmen erwähnt oder werden Inhalte geteilt? 9. **Video-Views und -Engagement** Falls Videos gepostet werden: Anzahl der Aufrufe, durchschnittliche Wiedergabedauer und Interaktionen. 10. **Conversion-Rate** Anteil der Nutzer, die nach Interaktion mit einem Beitrag eine gewünschte Aktion ausführen (z.B. Bewerbung, Anmeldung zu einer Veranstaltung). Diese KPIs helfen dabei, die Performance des Kanals zu bewerten, die Inhalte zu optimieren und die Zielgruppenansprache zu verbessern. LinkedIn bietet im Bereich „Analytics“ entsprechende Auswertungen an: [LinkedIn Analytics](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663)

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Um als Admin auf einer LinkedIn-Unternehmensseite einen Header (Bannerbild) und einen Button (z.B. "Website besuchen") einzubinden, gehst du wie folgt vor: **1. Header (Bannerbild) einbinde... [mehr]

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Um als Admin auf einer LinkedIn-Unternehmensseite einen Header (Bannerbild) und einen Button (z.B. "Website besuchen") einzubinden, gehst du wie folgt vor: **1. Header (Bannerbild) einbinden:** - Gehe auf deine Unternehmensseite. - Klicke oben rechts auf „Admin-Tools“ oder das Stiftsymbol im Bannerbereich. - Wähle „Titelbild ändern“ oder „Bannerbild bearbeiten“. - Lade das gewünschte Bild hoch (empfohlene Größe: 1128 x 191 Pixel). - Speichere die Änderungen. **2. Button einbinden:** - Gehe auf deiner Unternehmensseite in den Admin-Modus. - Klicke auf „Button hinzufügen“ oder „Call-to-Action-Button bearbeiten“ (meist unter dem Profilbild oder im Admin-Menü). - Wähle die gewünschte Schaltfläche aus (z.B. „Website besuchen“, „Kontakt aufnehmen“). - Gib die Ziel-URL ein. - Speichere die Änderungen. Weitere Informationen findest du direkt bei [LinkedIn Hilfe](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663). **Hinweis:** Die Begriffe können je nach Spracheinstellung und LinkedIn-Version leicht variieren. Stelle sicher, dass du die nötigen Admin-Rechte für die Seite hast.

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Bei LinkedIn befindet sich das Profilbild eines Unternehmens oben links auf der Unternehmensseite, direkt neben dem Unternehmensnamen. Es ist rund dargestellt und wird oft mit dem Firmenlogo belegt. D... [mehr]

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Bei LinkedIn befindet sich das Profilbild eines Unternehmens oben links auf der Unternehmensseite, direkt neben dem Unternehmensnamen. Es ist rund dargestellt und wird oft mit dem Firmenlogo belegt. Das Profilbild ist das kleinere, kreisförmige Bild – darüber oder dahinter befindet sich meist das größere, rechteckige Titelbild (Banner). Wenn du eine Unternehmensseite aufrufst, siehst du das Profilbild also ganz oben links auf der Seite.

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Das LinkedIn-Profilbild sollte idealerweise quadratisch sein eine Größe von 400 x 400 Pixel haben. Das gilt unabhängig davon, ob es sich um ein persönliches Profil oder eine Unter... [mehr]

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Das LinkedIn-Profilbild sollte idealerweise quadratisch sein eine Größe von 400 x 400 Pixel haben. Das gilt unabhängig davon, ob es sich um ein persönliches Profil oder eine Unternehmensseite (wie eine Jobcenter-Behörde) handelt. Das Bild darf maximal 8 MB groß sein und sollte im JPG- oder PNG-Formatliegen. Weitere Informationen findest du direkt bei LinkedIn: [LinkedIn Hilfe – Profilfoto hinzufügen oder ändern](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663) Für das Titelbild (Banner) einer Unternehmensseite empfiehlt LinkedIn eine Größe von 1128 x 191 Pixel. Achte darauf, dass das Bild professionell wirkt und das Logo oder die Darstellung der Behörde klar und gut erkennbar ist.