Ja, die Dokumentation von erbrachter Arbeitsleistung kann mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat sein. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn es... [mehr]
Bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren verfügt der Betriebsrat über ein Mitbestimmungsrecht.
AntwortBei der Einführung neuer Arbeitsverfahren verfügt der Betriebsrat über ein Mitbestimmungsrecht. Dies bedeutet, dass der Betriebsrat in den Entscheidungsprozess einbezogen werden muss und die Möglichkeit hat, Vorschläge zu unterbreiten oder Bedenken zu äußern. Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat das Recht, bei Fragen der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen mitzubestimmen, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten.
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Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Mitbestimmung und Mitwirkung der Arbeitnehmer in Betrieben. Es ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert und umfasst die Rechte und Pflichten von Betr... [mehr]
In welchen §§ ist die Mitbestimmung des Personalrates zur Einführung eines Employee Self Service nach HPVG geregelt?
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