Nirgendwo legal – und genau das ist der entscheidende Punkt: Wenn du unter 18 bist, solltest du keine Edibles kaufen, weil sie für Minderjährige besonders riskant sind und der Verkauf...
Ab wann gilt man laut dem Jugendarbeitsschutzgesetz als Jugendlicher?
Antwort vomLaut dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) in Deutschland gilt man als Jugendlicher, wenn man mindestens 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist. Das Gesetz dient dem Schutz von Jugendlichen in der Arbeitswelt und regelt unter anderem Arbeitszeiten, Pausen und Arbeitsbedingungen. Weitere Informationen findest du im Jugendarbeitsschutzgesetz selbst: [JArbSchG](https://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/).
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