Ein Handelsvertretervertrag, der eine feste Laufzeit mit der Möglichkeit zur Kündigung „zur Jahresmitte und zum Jahresende mit einer Frist von 3 Monaten“ vorsieht, kann grunds&au... [mehr]
Hat H gegen U einen Provisionsanspruch, wenn K sein Interesse verneint und B Bier bestellt?
AntwortOb H gegen U einen Provisionsanspruch hat, hängt von den vertraglichen Vereinbarungen zwischen H und U sowie von den Umständen des konkreten Falls ab. In der Regel hat ein Handelsvertreter Anspruch auf Provision, wenn er erfolgreich einen Vertrag zwischen dem Kunden (in diesem Fall K) und dem Unternehmen (U) vermittelt hat. Da K kein Interesse an dem Angebot von H hatte und stattdessen B den Bier bestellt hat, könnte argumentiert werden, dass H nicht die Ursache für den Abschluss des Vertrags zwischen B und U war. Wenn H nicht direkt an der Vermittlung des Auftrags beteiligt war, könnte dies den Provisionsanspruch beeinträchtigen. Es wäre wichtig, die genauen Bedingungen des Handelsvertretervertrags zu prüfen, um festzustellen, ob H in diesem Fall einen Anspruch auf Provision hat.
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Darf ein Handelsvertreter bei unbefristetem Vertrag zum Quartalsende kündigen, wenn laut Vertrag nur eine Kündigung zum Halbjahres- oder Jahresende mit 3-Monats-Frist möglich ist?
Nein, ein Handelsvertreter kann in diesem Fall **nicht** zum Quartalsende kündigen, wenn im Vertrag ausdrücklich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten **zum Halbjahres- und Jahresende** ve... [mehr]
