Ein Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten im Betrieb. Er vertritt deine Rechte gegenüber dem Arbeitgeber, vor allem bei Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung...
Kann ein Deutscher mit Arbeitgeber in der CH und Tätigkeit in der EU eine Grenzgängerbewilligung beantragen, obwohl er nie in der CH arbeitet?
Antwort vomIn der Regel ist eine Grenzgängerbewilligung für Personen gedacht, die in einem Nachbarland wohnen und in der Schweiz arbeiten. Wenn ein Deutscher in der Schweiz angestellt ist, aber die Tätigkeit tatsächlich in einem anderen EU-Land ausübt, könnte es schwierig sein, eine Grenzgängerbewilligung zu erhalten, da die Bewilligung normalerweise an die Arbeitsstätte in der Schweiz gebunden ist. Es wäre ratsam, sich direkt bei den zuständigen Behörden in der Schweiz oder bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zu informieren, um die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten zu klären.
Verwandte Fragen
Sind alle Personen, die aufgrund eines Dienstvertrags tätig sind, Arbeitnehmer/innen?
Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Sind Weisungsgebundenheit und Eingliederung in den Betrieb wichtige Kriterien der Arbeitnehmereigenschaft?
Im Kern ja – aber die Aussage ist zu verkürzt. Entscheidend für die Arbeitnehmereigenschaft ist nicht nur Weisungsgebundenheit und Eingliederung, sondern eine Gesamtbetrachtung, ob jem...
Was gilt, wenn ein Arbeitnehmer in Hamburg am 1.11. wegen eines Irrtums über Allerheiligen nicht zur Arbeit erscheint?
In Hamburg ist der 1.11. kein gesetzlicher Feiertag. Wer deshalb einfach nicht zur Arbeit erscheint, fehlt grundsätzlich unentschuldigt und verletzt seine Arbeitspflicht. Die praktische Folge ist...
