Der Betriebsrat ist nicht gesetzlich verpflichtet, einem ehemaligen Arbeitnehmer bei Fragen zum Arbeitszeugnis zu helfen. Allerdings kann der Betriebsrat Unterstützung anbieten, insbesondere wenn... [mehr]
In Niedersachsen besteht eine Bestattungspflicht. Das bedeutet, dass Verstorbene innerhalb einer Frist bestattet werden müssen. Dieattungspflicht obliegt in der Regel nächsten Angehörigen. Die Frist für Bestattung beträgt in in der Regel zehn Tage nach dem Tod. Weitere Details und spezifische Regelungen können in den Bestattungsgesetzen des Landes Niedersachsen nachgelesen werden. ist der Link zu den entsprechenden Informationen: [Bestsgesetz Niedersachsen](https://www.nds-voris.de/jportal/?quelle=jlink&query=BestattG+ND&psml=bsvorisprod.psml&max=true&aiz=true).
Der Betriebsrat ist nicht gesetzlich verpflichtet, einem ehemaligen Arbeitnehmer bei Fragen zum Arbeitszeugnis zu helfen. Allerdings kann der Betriebsrat Unterstützung anbieten, insbesondere wenn... [mehr]
Die Pflicht, keine betrieblichen Informationen weiterzugeben, wird als "Verschwiegenheitspflicht" oder "Geheimhaltungspflicht" bezeichnet. Diese Verpflichtung kann in Arbeitsvertr&... [mehr]