Ja, die Dokumentation von erbrachter Arbeitsleistung kann mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat sein. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn es... [mehr]
Welchen Arbeitsplatz muss die Firma einem freigestellten Betriebsrat zur Verfügung stellen, wenn die Amtsperiode abgelaufen ist?
AntwortWenn die Amtsperiode eines freigestellten Betriebsrats abgelaufen ist, hat die Firma in der Regel keinen Anspruch mehr auf die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes für diesen Betriebsrat. Der freigestellte Betriebsrat sollte nach Ablauf seiner Amtszeit wieder in seine ursprüngliche Position im Unternehmen zurückkehren. Es ist wichtig, dass die Rückkehr in den alten Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und der internen Regelungen des Unternehmens erfolgt. Bei Unsicherheiten kann eine rechtliche Beratung in Anspruch genommen werden.
Verwandte Fragen
Ist der Betriebsrat verpflichtet, Exarbeitnehmern bei Arbeitszeugnissen zu helfen?
Der Betriebsrat ist nicht gesetzlich verpflichtet, einem ehemaligen Arbeitnehmer bei Fragen zum Arbeitszeugnis zu helfen. Allerdings kann der Betriebsrat Unterstützung anbieten, insbesondere wenn... [mehr]
