Was ist Self-compassion?

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Was ist Self-compassion?

Antwort

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Bei welchen psychischen Erkrankungen übernimmt man automatisch die Perspektive anderer?

Was ist Achtsamkeit?

Kann man sich wie ein Stein fühlen?

Was ist Gewaltfreie Kommunikation?

Was ist nondirektive Gesprächsführung?

Warum könnte Peggy mitweinen, wenn Hulk weint?

Wie kann ich Menschen bei wichtigen Entscheidungen unterstützen?

Was sind die zentralen Inhalte und Kernaussagen sowie Kapitel des Buchs 'Run for Your Life' von William Pullen?

Accepted Answer

Self-compassion, auf Deutsch Selbstmitgefühl, ist ein Konzept aus der Psychologie, das sich auf die Fähigkeit bezieht, sich selbst mit Freundlichkeit, Verständnis und Unterstützung zu begegnen, besonders in Zeiten von Misserfolgen, Fehlern oder Leiden. Es umfasst drei Hauptkomponenten: 1. **Selbstfreundlichkeit**: Sich selbst gegenüber freundlich und verständnisvoll zu sein, anstatt sich selbst zu verurteilen oder zu kritisieren. 2. **Gemeinsame Menschlichkeit**: Das Erkennen, dass Fehler und Schwierigkeiten ein Teil des menschlichen Daseins sind und dass man nicht allein ist in seinem Leiden. 3. **Achtsamkeit**: Die Fähigkeit, negative Gedanken und Gefühle in einem ausgewogenen Bewusstsein zu halten, ohne sie zu unterdrücken oder zu übertreiben. Self-compassion kann helfen, Stress zu reduzieren, das emotionale Wohlbefinden zu verbessern und die Resilienz zu stärken. Mehr Informationen dazu findest du beispielsweise auf der Webseite von Kristin Neff, einer führenden Forscherin auf diesem Gebiet: [self-compassion.org](https://self-compassion.org).

Accepted Answer

Das automatische Übernehmen der Perspektive anderer, also das sogenannte „Überidentifizieren“ oder das Fehlen einer klaren Abgrenzung zwischen eigenen und fremden Gedanken, Gef&u... [mehr]

Accepted Answer

Das automatische Übernehmen der Perspektive anderer, also das sogenannte „Überidentifizieren“ oder das Fehlen einer klaren Abgrenzung zwischen eigenen und fremden Gedanken, Gefühlen oder Meinungen, kann bei verschiedenen psychischen Erkrankungen auftreten. Besonders typisch ist dieses Symptom bei folgenden Störungsbildern: **1. Borderline-Persönlichkeitsstörung (BPS):** Menschen mit BPS haben oft Schwierigkeiten mit der eigenen Identität und neigen dazu, sich stark an anderen zu orientieren oder deren Sichtweisen zu übernehmen, um Unsicherheiten im Selbstbild zu kompensieren. Die Grenzen zwischen dem eigenen Selbst und anderen können verschwimmen. **2. Abhängige Persönlichkeitsstörung:** Hier besteht ein starkes Bedürfnis, von anderen versorgt zu werden. Betroffene übernehmen häufig automatisch die Meinungen und Einstellungen anderer, um Konflikte zu vermeiden und Zustimmung zu erhalten. **3. Dissoziative Störungen:** Bei manchen dissoziativen Störungen kann es zu einer Auflösung der Ich-Grenzen kommen, sodass die Perspektive anderer wie automatisch übernommen wird. **4. Schizotype Persönlichkeitsstörung oder psychotische Zustände:** In seltenen Fällen kann es auch im Rahmen von psychotischen Episoden oder bei schizotypen Störungen zu einer Auflösung der Ich-Grenzen kommen, was dazu führen kann, dass Betroffene fremde Gedanken oder Perspektiven als die eigenen erleben. **5. Hochgradige Empathie bei Autismus-Spektrum-Störungen:** Obwohl Autismus oft mit Schwierigkeiten in der Perspektivübernahme assoziiert wird, gibt es auch Berichte über Menschen im Autismus-Spektrum, die so sensibel auf die Gefühle anderer reagieren, dass sie diese wie automatisch übernehmen. **Fazit:** Das automatische Übernehmen der Perspektive anderer ist kein alleiniges Leitsymptom einer bestimmten Erkrankung, sondern kann bei verschiedenen Störungen im Rahmen von Identitäts- oder Abgrenzungsproblemen auftreten. Besonders häufig ist es bei der Borderline-Persönlichkeitsstörung und der abhängigen Persönlichkeitsstörung zu beobachten. Weitere Informationen zu den genannten Störungen findest du z.B. auf [neurologen-und-psychiater-im-netz.org](https://www.neurologen-und-psychiater-im-netz.org/). Bei Verdacht auf eine psychische Erkrankung empfiehlt sich immer eine professionelle Abklärung durch Fachleute.

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Achtsamkeit ist ein Zustand bewusster, nicht wertender Aufmerksamkeit im gegenwärtigen Moment. Sie bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle, Körperempfindungen und die Umgebung aufmerksa... [mehr]

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Achtsamkeit ist ein Zustand bewusster, nicht wertender Aufmerksamkeit im gegenwärtigen Moment. Sie bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle, Körperempfindungen und die Umgebung aufmerksam wahrzunehmen, sie zu bewerten oder zu beurteilen. Ursprünglich stammt das Konzept aus buddhistischen Traditionen, wird aber heute auch in der Psychologie und Medizin genutzt, etwa zur Stressreduktion oder Förderung des Wohlbefindens. Achtsamkeit kann durch verschiedene Übungen wie Meditation, bewusstes Atmen oder achtsames Gehen trainiert werden. Ziel ist es, präsenter zu sein und gelassener mit den Herausforderungen des Alltags umzugehen.

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Ja, man kann sich metaphorisch "wie ein Stein fühlen". Damit ist meist gemeint, dass man sich gefühllos, schwer, unbeweglich oder innerlich erstarrt fühlt. In der Psychologie... [mehr]

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Ja, man kann sich metaphorisch "wie ein Stein fühlen". Damit ist meist gemeint, dass man sich gefühllos, schwer, unbeweglich oder innerlich erstarrt fühlt. In der Psychologie wird dieses Empfinden manchmal mit emotionaler Taubheit oder Abgestumpftheit beschrieben, etwa als Reaktion auf Stress, Überforderung oder traumatische Erlebnisse. Natürlich kann ein Mensch sich nicht wortwörtlich in einen Stein verwandeln, aber das Bild drückt aus, wie sich emotionale oder körperliche Starre anfühlen kann.

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Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Kommunikations- und Konfliktlösungsmodell, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Ziel der GFK ist es, einen respektvollen, wertschätzenden u... [mehr]

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Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Kommunikations- und Konfliktlösungsmodell, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Ziel der GFK ist es, einen respektvollen, wertschätzenden und empathischen Umgang miteinander zu fördern – sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext. Die Methode basiert auf vier Schritten: 1. **Beobachtung:** Sachliche Beschreibung einer Situation, ohne zu bewerten oder zu interpretieren. 2. **Gefühle:** Ausdruck der eigenen Gefühle, die durch die Situation ausgelöst werden. 3. **Bedürfnisse:** Benennung der dahinterliegenden Bedürfnisse, die mit den Gefühlen verbunden sind. 4. **Bitten:** Formulierung einer konkreten, umsetzbaren Bitte an das Gegenüber. Beispiel: „Wenn ich sehe, dass du während unseres Gesprächs auf dein Handy schaust (Beobachtung), fühle ich mich unsicher (Gefühl), weil mir Aufmerksamkeit und Wertschätzung wichtig sind (Bedürfnis). Wärst du bereit, das Handy für die nächsten 10 Minuten wegzulegen? (Bitte)“ GFK hilft, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte konstruktiv zu lösen und Beziehungen zu stärken. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite: [https://www.gewaltfrei.de/](https://www.gewaltfrei.de/)

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Nondirektive Gesprächsführung ist eine Kommunikationsmethode, bei der die Gesprächsleitung möglichst wenig lenkend oder steuernd eingreift. Ziel ist es, dem Gesprächspartner R... [mehr]

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Nondirektive Gesprächsführung ist eine Kommunikationsmethode, bei der die Gesprächsleitung möglichst wenig lenkend oder steuernd eingreift. Ziel ist es, dem Gesprächspartner Raum zu geben, eigene Gedanken, Gefühle und Lösungen zu entwickeln. Die Methode basiert auf Wertschätzung, Empathie und Akzeptanz und wurde vor allem durch den Psychologen Carl Rogers im Rahmen der klientenzentrierten Gesprächsführung bekannt. Typische Merkmale nondirektiver Gesprächsführung sind: - Aktives Zuhören - Offene Fragen stellen - Paraphrasieren (das Gesagte in eigenen Worten wiedergeben) - Vermeidung von Bewertungen, Ratschlägen oder Interpretationen - Förderung der Selbstexploration und Eigenverantwortung des Gesprächspartners Diese Methode wird häufig in Beratung, Coaching und Therapie eingesetzt, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen und die Selbsthilfefähigkeit des Gegenübers zu stärken.

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Peggy könnte mitweinen, wenn Hulk weint, weil Menschen oft empathisch auf die Gefühle anderer reagieren. Empathie bedeutet, dass man die Emotionen eines anderen Menschen (oder in diesem Fall... [mehr]

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Peggy könnte mitweinen, wenn Hulk weint, weil Menschen oft empathisch auf die Gefühle anderer reagieren. Empathie bedeutet, dass man die Emotionen eines anderen Menschen (oder in diesem Fall einer Figur wie Hulk) nachempfindet und mitfühlt. Wenn Hulk, der normalerweise als stark und unverwundbar gilt, weint, zeigt das eine verletzliche Seite, die Mitgefühl auslösen kann. Peggy könnte also mitweinen, weil sie sich in Hulk hineinversetzt, seine Traurigkeit spürt und emotional darauf reagiert. Solche Reaktionen sind ganz normal und zeigen, wie sehr uns die Gefühle anderer berühren können.

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Menschen bei schwerwiegenden Entscheidungen zu unterstützen, erfordert Empathie, Geduld und methodisches Vorgehen. Hier einige bewährte Ansätze: 1. **Aktives Zuhören:** Höre... [mehr]

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Menschen bei schwerwiegenden Entscheidungen zu unterstützen, erfordert Empathie, Geduld und methodisches Vorgehen. Hier einige bewährte Ansätze: 1. **Aktives Zuhören:** Höre aufmerksam zu, ohne zu unterbrechen oder sofort Ratschläge zu geben. Zeige Verständnis für die Gefühle und Sorgen der Person. 2. **Fragen stellen:** Stelle offene Fragen, um die Situation, die Werte und die Ziele der Person besser zu verstehen. Zum Beispiel: „Was ist dir in dieser Situation am wichtigsten?“ 3. **Vor- und Nachteile abwägen:** Hilf dabei, die Optionen systematisch zu betrachten, etwa durch eine Pro- und Contra-Liste. 4. **Perspektivenwechsel:** Ermutige dazu, die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, z.B. „Wie würdest du dich in einem Jahr über diese Entscheidung fühlen?“ 5. **Informationen sammeln:** Unterstütze dabei, relevante Informationen einzuholen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. 6. **Emotionen anerkennen:** Akzeptiere und benenne die Gefühle, die mit der Entscheidung verbunden sind, ohne sie zu bewerten. 7. **Keine eigenen Lösungen aufzwingen:** Vermeide es, deine eigene Meinung als die beste Lösung darzustellen. Die Entscheidung sollte bei der betroffenen Person bleiben. 8. **Unterstützung anbieten:** Biete an, auch nach der Entscheidung da zu sein, unabhängig vom Ergebnis. Diese Ansätze helfen, Klarheit zu schaffen und die Entscheidungsfindung zu erleichtern, ohne Druck auszuüben.

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„Run for Your Life: Mindful Running for a Happy Life“ von William Pullen ist ein Buch, das die Methode des „Mindful Running“ (achtsames Laufen) vorstellt. Pullen, ein Psychothe... [mehr]

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„Run for Your Life: Mindful Running for a Happy Life“ von William Pullen ist ein Buch, das die Methode des „Mindful Running“ (achtsames Laufen) vorstellt. Pullen, ein Psychotherapeut, verbindet darin Bewegung mit Achtsamkeit und psychotherapeutischen Ansätzen, um psychisches Wohlbefinden zu fördern. Hier sind die zentralen Inhalte und Aussagen sowie die wichtigsten Kapitel des Buches: **Zentrale Inhalte und Aussagen:** 1. **Mindful Running**: Pullen beschreibt, wie Laufen mit Achtsamkeit kombiniert werden kann, um Stress abzubauen, Klarheit zu gewinnen und emotionale Probleme zu bearbeiten. Es geht nicht um sportliche Leistung, sondern um das bewusste Erleben von Bewegung, Gedanken und Gefühlen. 2. **Dynamic Running Therapy (DRT)**: Das Buch stellt die von Pullen entwickelte Methode vor, bei der therapeutische Gespräche mit Bewegung (Gehen oder Laufen) verbunden werden. Ziel ist es, durch körperliche Aktivität und Reflexion emotionale Blockaden zu lösen. 3. **Selbstreflexion und Fragen**: Pullen gibt zahlreiche Fragen und Übungen an die Hand, die während des Laufens helfen, sich selbst besser zu verstehen und Lösungen für persönliche Probleme zu finden. 4. **Achtsamkeit und Präsenz**: Ein zentrales Thema ist, im Hier und Jetzt zu sein – beim Laufen, Atmen, Wahrnehmen der Umgebung und der eigenen Gefühle. 5. **Psychische Gesundheit**: Das Buch richtet sich an Menschen mit Depressionen, Ängsten, Stress oder Lebenskrisen und zeigt, wie Bewegung ein Werkzeug zur Selbsthilfe sein kann. **Wichtige Kapitel und deren Inhalte:** - **Einleitung**: Vorstellung der Grundidee und der persönlichen Motivation des Autors. - **Was ist Dynamic Running Therapy?**: Erklärung der Methode, wissenschaftliche Hintergründe und Vorteile. - **Wie du beginnst**: Praktische Tipps für den Einstieg ins achtsame Laufen, unabhängig vom Fitnesslevel. - **Achtsamkeit beim Laufen**: Übungen und Anleitungen, um während des Laufens achtsam zu sein. - **Emotionen und Gedanken**: Wie man mit belastenden Gefühlen und Gedanken beim Laufen umgeht. - **Spezielle Programme**: Kapitel mit Programmen für verschiedene Themen wie Depression, Angst, Beziehungsprobleme oder Entscheidungsfindung. - **Reflexion und Fortschritt**: Wie man die eigenen Fortschritte dokumentiert und reflektiert. - **Fallbeispiele**: Erfahrungsberichte von Menschen, die mit DRT gearbeitet haben. **Fazit:** Das Buch vermittelt, dass Laufen mehr sein kann als Sport – nämlich ein Weg zu mehr seelischer Gesundheit, Selbstkenntnis und Lebensfreude. Es bietet praktische Anleitungen, Reflexionsfragen und motivierende Impulse für alle, die Bewegung als Teil ihrer persönlichen Entwicklung nutzen möchten. Weitere Informationen zum Buch findest du auf der [offiziellen Website von William Pullen](https://www.dynamicrunningtherapy.co.uk/).