Das Tuckman's Phasenmodell, auch bekannt als Tuckman's Team Development Model, beschreibt die verschiedenen Phasen, die Teams durchlaufen, um effektiv zusammenzuarbeiten. Die fünf Phasen sind: Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning. Für eine vertiefte Auseetzung mit diesem Modell kannst du folgende Literaturquellen in Betracht ziehen: 1. **Bruce W. Tuckman**: Der Originalartikel "Developmental Sequence in Small Groups" (1965) ist die grundlegende Quelle für das Modell. 2. **"Teamwork and Teamplay: A Theory and Practice of Teamwork" von Bruce W. Tuckman**: In diesem Buch wird das Modell ausführlicher behandelt. 3. **"The Five Dysfunctions of a Team" von Patrick Lencioni**: Dieses Buch bietet Einblicke in Teamdynamiken und kann in Verbindung mit Tuckmans Modell gelesen werden. 4. **"Leading Teams: Setting the Stage for Great Performances" von J. Richard Hackman**: Hier werden verschiedene Aspekte der Teamführung und -entwicklung behandelt, die das Tuckman-Modell ergänzen. Zusätzlich gibt es zahlreiche wissenschaftliche Artikel und Studien, die sich mit der Anwendung und den Implikationen des Modells in verschiedenen Kontexten befassen. Eine Suche in wissenschaftlichen Datenbanken wie Google Scholar oder JSTOR kann weitere relevante Quellen liefern.