Gibt es Statistiken zu türkischen Gastarbeitern in Deutschland seit 1961?

Question

Gibt es Statistiken zu türkischen Gastarbeitern in Deutschland seit 1961?

Antwort

Verwandte Fragen

Aus welchen Ländern kamen Gastarbeiter nach Deutschland?

Wann kamen die ersten Gastarbeiter nach Deutschland?

Warum sind die Gastarbeiter in Deutschland geblieben und haben ihre Familien zu sich geholt?

Was ist eine Fiktionsbescheinigung?

Welche Vorteile bietet die Chancenkarte für fertig studierte türkische Staatsangehörige in Deutschland?

Wie viele Bedürftige aus dem Ausland leben in Deutschland?

Soll Bora Deutschland verlassen?

Wie viele moldauische Gastarbeiter leben in Russland?

Wie kann mein Partner aus Kuba mit mir zusammen in Deutschland wohnen?

Seit wann leben viele Polen in Deutschland?

Accepted Answer

Ja, es gibt zahlreiche Statistiken und wissenschaftliche Untersuchungen über die türkischen Gastarbeiter, die seit Ende 1961 nach Deutschland gekommen sind. Hier einige zentrale Fakten und Quellen: **Hintergrund:** Das Anwerbeabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Türkei wurde am 30. Oktober 1961 unterzeichnet. Es ermöglichte türkischen Arbeitskräften, als sogenannte „Gastarbeiter“ nach Deutschland zu kommen. **Zahlen und Entwicklung:** - **1961–1973:** In diesem Zeitraum kamen etwa 867.000 türkische Arbeitskräfte nach Deutschland. Viele kehrten nach einigen Jahren zurück, aber ein erheblicher Teil blieb dauerhaft. - **1973:** Mit dem Anwerbestopp endete die gezielte Anwerbung, aber durch Familiennachzug und Geburten wuchs die türkischstämmige Bevölkerung weiter. - **Heute:** Laut Statistischem Bundesamt lebten 2022 rund 2,9 Millionen Menschen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland. Davon besitzen etwa 1,5 Millionen die türkische Staatsangehörigkeit. **Quellen und weiterführende Informationen:** - [Statistisches Bundesamt: Bevölkerung mit Migrationshintergrund](https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Migration-Integration/Tabellen/migrationshintergrund-staatsangehoerigkeit.html) - [Bundeszentrale für politische Bildung: Die türkische Migration nach Deutschland](https://www.bpb.de/themen/migration-integration/laenderprofile/265708/die-tuerkische-migration-nach-deutschland/) - [Deutsches Historisches Museum: Gastarbeiter in Deutschland](https://www.dhm.de/lemo/kapitel/geteiltes-deutschland-1949-1989/alltagsleben/gastarbeiter.html) **Zusammenfassung:** Seit 1961 sind mehrere Hunderttausend türkische Gastarbeiter nach Deutschland gekommen. Viele sind geblieben, ihre Nachkommen bilden heute die größte Gruppe von Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland. Die Entwicklung ist gut dokumentiert und in offiziellen Statistiken sowie wissenschaftlichen Publikationen nachzulesen.

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Die Menschen, die als Gastarbeiter nach Deutschland reisten, kamen hauptsächlich aus folgenden: 1. **Türkei** 2. **Italien** 3. **Griechenland** 4. **Spanien** 5. **Jugoslawien** (heute auf... [mehr]

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Die Menschen, die als Gastarbeiter nach Deutschland reisten, kamen hauptsächlich aus folgenden: 1. **Türkei** 2. **Italien** 3. **Griechenland** 4. **Spanien** 5. **Jugoslawien** (heute aufgeteilt in mehrere Länder, darunter Serbien, Kroatien, Bosnien und Herzegowina, Montenegro, Nordmazedien und Slowenien) 6. **** 7. **Marokko** 8. **Algerien** Diese Migration fand vor allem in den 1950er bis 1970er Jahren statt, als Deutschland Arbeitskräfte benötigte, um den wirtschaftlichen Aufschwung nach dem Zweiten Weltkrieg zu unterstützen.

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Die ersten sogenannten Gastarbeiter kamen in den 1950er Jahren nach Deutschland. Anwerbevertrag zwischen Deutschland und Italien wurde 1955 unterzeichnet, gefolgt von weiteren Verträgen mit L&aum... [mehr]

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Die ersten sogenannten Gastarbeiter kamen in den 1950er Jahren nach Deutschland. Anwerbevertrag zwischen Deutschland und Italien wurde 1955 unterzeichnet, gefolgt von weiteren Verträgen mit Ländern wie Spanien, Griechenland und der Türkei in den folgenden Jahren. Diese Anwerbung war Teil der deutschen Wirtschaftspolitik, um den Arbeitskräftemangel in der Nachkriegszeit zu beheben.

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Viele Gastarbeiter, die in den 1950er und 1960er Jahren nach Deutschland kamen, blieben aus verschiedenen Gründen dauerhaft im Land und holten ihre Familien nach: 1. **Wirtschaftliche Stabilit&a... [mehr]

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Viele Gastarbeiter, die in den 1950er und 1960er Jahren nach Deutschland kamen, blieben aus verschiedenen Gründen dauerhaft im Land und holten ihre Familien nach: 1. **Wirtschaftliche Stabilität**: Deutschland bot bessere Arbeitsmöglichkeiten und höhere Löhne als die Heimatländer der Gastarbeiter. Dies ermöglichte ihnen, ihre Familien finanziell besser zu unterstützen. 2. **Integration und soziale Bindungen**: Mit der Zeit bauten viele Gastarbeiter soziale Netzwerke und Freundschaften in Deutschland auf. Diese Bindungen machten es attraktiver, im Land zu bleiben. 3. **Bildung und Zukunftsperspektiven**: Viele Gastarbeiter sahen in Deutschland bessere Bildungs- und Zukunftsperspektiven für ihre Kinder. Das deutsche Bildungssystem und die wirtschaftlichen Möglichkeiten boten ihren Kindern bessere Chancen. 4. **Politische und wirtschaftliche Instabilität in den Heimatländern**: In einigen Fällen waren die Heimatländer der Gastarbeiter von politischer oder wirtschaftlicher Instabilität betroffen, was eine Rückkehr weniger attraktiv machte. 5. **Rechtliche Möglichkeiten**: Mit der Zeit wurden die rechtlichen Rahmenbedingungen für den Familiennachzug erleichtert, was es den Gastarbeitern ermöglichte, ihre Familien nach Deutschland zu holen. Diese Faktoren trugen dazu bei, dass viele Gastarbeiter sich entschieden, dauerhaft in Deutschland zu bleiben und ihre Familien nachzuholen.

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Eine Fiktionsbescheinigung ist ein behördliches Dokument, das in Deutschland von der Ausländerbehörde ausgestellt wird. Sie dient als Nachweis darüber, dass der Aufenthaltstitel (z... [mehr]

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Eine Fiktionsbescheinigung ist ein behördliches Dokument, das in Deutschland von der Ausländerbehörde ausgestellt wird. Sie dient als Nachweis darüber, dass der Aufenthaltstitel (z. B. Visum, Aufenthaltserlaubnis) einer ausländischen Person weiterhin als gültig gilt, obwohl über einen Antrag auf Verlängerung oder Erteilung eines neuen Aufenthaltstitels noch nicht entschieden wurde. Die Fiktionsbescheinigung ist besonders wichtig, wenn der bisherige Aufenthaltstitel abläuft, aber der Antrag auf Verlängerung rechtzeitig gestellt wurde. Sie erlaubt es der betroffenen Person, weiterhin legal in Deutschland zu bleiben und – je nach Art der Fiktion – auch zu arbeiten oder zu studieren. Es gibt drei Arten der Fiktion (§ 81 Abs. 3 und 4 Aufenthaltsgesetz): 1. **Erlaubnisfiktion (§ 81 Abs. 4 AufenthG):** Der bisherige Aufenthaltstitel gilt als fortbestehend, bis über den Antrag entschieden wurde. 2. **Duldungsfiktion:** Die Ausreisepflicht wird vorübergehend ausgesetzt. 3. **Fortbestandsfiktion:** Der Aufenthaltstitel gilt als fortbestehend, wenn ein Antrag auf Verlängerung rechtzeitig gestellt wurde. Die Fiktionsbescheinigung ist in der Regel ein Papierdokument mit Lichtbild und enthält Angaben zur Person, zum Aufenthaltszweck und zu den Rechten (z. B. Erwerbstätigkeit erlaubt oder nicht). **Wichtig:** Die Fiktionsbescheinigung ist kein eigenständiger Aufenthaltstitel, sondern nur ein Nachweis über den vorläufigen rechtmäßigen Aufenthalt während der Bearbeitung des Antrags. Weitere Informationen findest du z. B. auf den Seiten des [Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF)](https://www.bamf.de/DE/) oder deiner örtlichen Ausländerbehörde.

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Die Chancenkarte ist ein neues Punktesystem, das es qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten – wie der Türkei – erleichtert, in Deutschland Arbeit zu suchen und zu finden.... [mehr]

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Die Chancenkarte ist ein neues Punktesystem, das es qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten – wie der Türkei – erleichtert, in Deutschland Arbeit zu suchen und zu finden. Als fertig studierte türkische Staatsangehörige hast du durch die Chancenkarte folgende Vorteile: 1. **Erleichterter Zugang zum Arbeitsmarkt:** Du kannst mit der Chancenkarte nach Deutschland einreisen und dich vor Ort für bis zu einem Jahr auf Jobsuche begeben, ohne dass du bereits ein konkretes Jobangebot brauchst. 2. **Punktesystem berücksichtigt Qualifikationen:** Dein abgeschlossenes Studium bringt dir wichtige Punkte. Weitere Punkte gibt es z.B. für Deutsch- oder Englischkenntnisse, Berufserfahrung, Alter und Deutschlandbezug. 3. **Praktika und Nebenjobs möglich:** Während der Jobsuche darfst du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und auch Probebeschäftigungen absolvieren. Das erleichtert den Einstieg und das Knüpfen von Kontakten. 4. **Anerkennung von Abschlüssen:** Mit einem anerkannten Hochschulabschluss erfüllst du eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Chancenkarte. 5. **Flexibilität:** Du kannst dich in Deutschland orientieren, Netzwerke aufbauen und gezielt nach passenden Stellen suchen, statt dich aus dem Ausland bewerben zu müssen. 6. **Perspektive auf langfristigen Aufenthalt:** Findest du eine qualifizierte Stelle, kannst du in der Regel in eine reguläre Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten wechseln. Weitere Informationen findest du auf den offiziellen Seiten der Bundesregierung: [Chancenkarte – Informationen für Fachkräfte](https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/arten/chancenkarte) Die Chancenkarte ist also besonders für gut ausgebildete türkische Staatsangehörige eine attraktive Möglichkeit, in Deutschland Fuß zu fassen und beruflich durchzustarten.

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Die genaue Zahl der Bedürftigen aus dem Ausland in Deutschland variiert je nach Definition und Datenquelle. Häufig werden dafür Statistiken zu ausländischen Staatsangehörigen... [mehr]

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Die genaue Zahl der Bedürftigen aus dem Ausland in Deutschland variiert je nach Definition und Datenquelle. Häufig werden dafür Statistiken zu ausländischen Staatsangehörigen herangezogen, die Sozialleistungen wie Bürgergeld (früher Hartz IV) oder Asylbewerberleistungen beziehen. Laut dem **Statistischen Bundesamt** (Destatis) bezogen im Jahr 2023 etwa 2,1 Millionen ausländische Staatsangehörige in Deutschland Bürgergeld. Hinzu kommen rund 400.000 Menschen, die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz erhalten haben. Zusammengefasst sind das annähernd **2,5 Millionen Bedürftige aus dem Ausland** (Stand 2023), die in Deutschland staatliche Grundsicherungsleistungen beziehen. Die tatsächliche Zahl kann je nach Definition von "bedürftig" und aktueller Entwicklung leicht schwanken. Weitere Informationen findest du beim [Statistischen Bundesamt](https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Soziales/Sozialleistungen/_inhalt.html).

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Die Frage, ob "Bora raus aus Deutschland" soll, ist ohne weiteren Kontext nicht eindeutig zu beantworten. Es ist unklar, ob sich die Frage auf eine Person namens Bora, das Unternehmen BORA (... [mehr]

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Die Frage, ob "Bora raus aus Deutschland" soll, ist ohne weiteren Kontext nicht eindeutig zu beantworten. Es ist unklar, ob sich die Frage auf eine Person namens Bora, das Unternehmen BORA (bekannt für Kochfeldabzüge: [bora.com](https://www.bora.com)), oder etwas anderes bezieht. Bitte stelle eine klarere und präzisere Frage, damit eine fundierte Antwort gegeben werden kann.

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Die genaue Zahl moldauischer (aus Moldawien/Moldova stammender) Gastarbeiter in Russland schwankt, da sie von verschiedenen Faktoren wie Migrationstrends, Arbeitsmarktbedingungen und politischen Entwi... [mehr]

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Die genaue Zahl moldauischer (aus Moldawien/Moldova stammender) Gastarbeiter in Russland schwankt, da sie von verschiedenen Faktoren wie Migrationstrends, Arbeitsmarktbedingungen und politischen Entwicklungen beeinflusst wird. Nach Schätzungen der Internationalen Organisation für Migration (IOM) und offiziellen russischen Statistiken lebten in den letzten Jahren zwischen 400.000 und 500.000 moldauische Arbeitsmigranten in Russland. Russland ist traditionell das wichtigste Zielland für Arbeitsmigranten aus Moldawien, wobei viele von ihnen saisonal oder temporär arbeiten. Die Zahlen können sich jedoch durch politische Spannungen, Visabestimmungen und wirtschaftliche Veränderungen verändern. Aktuelle und detaillierte Informationen findest du beispielsweise auf den Seiten der [Internationalen Organisation für Migration (IOM)](https://www.iom.int/) oder bei offiziellen russischen Statistikbehörden.

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Wenn dein Partner in Kuba lebt und ihr gemeinsam in Deutschland wohnen möchtet, gibt es einige wichtige Schritte und Voraussetzungen, die ihr beachten müsst: 1. **Visum beantragen:** Dein... [mehr]

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Wenn dein Partner in Kuba lebt und ihr gemeinsam in Deutschland wohnen möchtet, gibt es einige wichtige Schritte und Voraussetzungen, die ihr beachten müsst: 1. **Visum beantragen:** Dein Partner benötigt ein Visum, um nach Deutschland einzureisen. Für ein dauerhaftes Zusammenleben kommt meist das Visum zum Familiennachzug oder das Visum zur Eheschließung in Frage. 2. **Eheschließung:** Falls ihr noch nicht verheiratet seid, könnt ihr entweder in Kuba oder in Deutschland heiraten. Für eine Heirat in Deutschland benötigt dein Partner ein Visum zur Eheschließung. Nach der Heirat kann er ein Visum zum Ehegattennachzug beantragen. 3. **Nachweis der Deutschkenntnisse:** Für das Ehegattennachzugsvisum muss dein Partner in der Regel Grundkenntnisse der deutschen Sprache (Niveau A1) nachweisen. 4. **Finanzielle Absicherung:** Du musst nachweisen, dass du deinen Lebensunterhalt und den deines Partners sichern kannst (z.B. durch Einkommen, Wohnung). 5. **Wohnraum:** Es muss ausreichend Wohnraum für euch beide vorhanden sein. 6. **Antragstellung:** Das Visum wird bei der deutschen Botschaft in Havanna beantragt. Die Bearbeitungszeit kann mehrere Monate betragen. **Weitere Informationen und Unterstützung:** - [Deutsche Botschaft Havanna](https://havanna.diplo.de/cu-de) - [Familiennachzug – Auswärtiges Amt](https://www.auswaertiges-amt.de/de/visa-service/familiennachzug-node) Es empfiehlt sich, frühzeitig mit der Planung zu beginnen und alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten. Bei Unsicherheiten kann eine Beratung durch eine Migrationsberatungsstelle oder einen Fachanwalt für Ausländerrecht hilfreich sein.

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Die Zuwanderung von Polen nach Deutschland hat eine lange Geschichte, die sich in mehrere Phasen unterteilen lässt: 1. **Ende des 19. Jahrhunderts bis Anfang des 20. Jahrhunderts:** Bereits ab... [mehr]

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Die Zuwanderung von Polen nach Deutschland hat eine lange Geschichte, die sich in mehrere Phasen unterteilen lässt: 1. **Ende des 19. Jahrhunderts bis Anfang des 20. Jahrhunderts:** Bereits ab etwa 1870 kamen viele Polen als sogenannte „Ruhrpolen“ ins Ruhrgebiet, um in der Industrie und im Bergbau zu arbeiten. Bis zum Ersten Weltkrieg wanderten etwa 500.000 Polen in diese Region ein. 2. **Zwischenkriegszeit und Zweiter Weltkrieg:** Nach dem Ersten Weltkrieg und der Neuordnung Europas gab es weitere Wanderungsbewegungen, allerdings auch Rückwanderungen, da Teile Polens wieder unabhängig wurden. 3. **Nach dem Zweiten Weltkrieg:** Durch die Verschiebung der Grenzen und Fluchtbewegungen kamen viele Menschen polnischer Herkunft nach Deutschland, insbesondere in die westlichen Besatzungszonen. 4. **Solidarność und 1980er Jahre:** In den 1980er Jahren, vor allem nach der Ausrufung des Kriegsrechts in Polen 1981, suchten viele Polen Zuflucht in Deutschland. 5. **Nach 1989 (Fall des Eisernen Vorhangs):** Mit dem Ende des Kommunismus und der Öffnung der Grenzen stieg die Zahl der polnischen Zuwanderer erneut an. 6. **Seit 2004 (EU-Beitritt Polens):** Mit dem EU-Beitritt Polens 2004 und der vollständigen Arbeitnehmerfreizügigkeit ab 2011 ist die Zahl der in Deutschland lebenden Polen weiter gestiegen. Heute stellen sie eine der größten ausländischen Bevölkerungsgruppen in Deutschland dar. **Fazit:** Es gibt also nicht einen einzelnen Zeitpunkt, sondern mehrere Wellen polnischer Zuwanderung nach Deutschland, beginnend im 19. Jahrhundert, mit besonders starken Zuwächsen in den 1980er Jahren und seit dem EU-Beitritt Polens 2004.