230 Fragen zu Migration

Die genaue Zahl der illegalen Einwanderer in Deutschland lässt sich nicht exakt bestimmen, da sich diese Personen dem behördlichen Zugriff entziehen und somit nicht offiziell erfasst werden. Schätzungen variieren stark. Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) sowie andere Behörden geben keine offiziellen Zahlen heraus. Verschiedene Studien und Schätzungen, etwa vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge oder vom Sachverständigenrat für Integration und Migration, gehen von einer Größenordnung zwischen 180.000 und 520.000 Menschen aus (Stand: 2023). Diese Zahlen sind jedoch mit großer Unsicherheit behaftet und beruhen auf Hochrechnungen und Annahmen. Weitere Informationen findest du beispielsweise beim [Sachverständigenrat für Integration und Migration](https://www.svr-migration.de/) oder beim [Bundesamt für Migration und Flüchtlinge](https://www.bamf.de/DE/).

Push-Faktoren sind Gründe, warum Menschen einen Ort verlassen (z. B. Krieg, Armut, Arbeitslosigkeit). Pull-Faktoren sind Gründe, warum Menschen in einen anderen Ort ziehen (z. B. bessere Jobs, Sicherheit, höhere Lebensqualität).

Es gibt viele Gründe, warum Menschen ihrer Heimat dauerhaft den Rücken kehren. Häufige Ursachen sind: 1. **Wirtschaftliche Gründe:** Mangelnde Arbeitsmöglichkeiten, niedrige Löhne oder schlechte Lebensbedingungen bewegen viele dazu, in ein anderes Land zu ziehen, um bessere Perspektiven zu finden. 2. **Politische oder gesellschaftliche Umstände:** Krieg, politische Verfolgung, Diskriminierung oder fehlende persönliche Freiheiten zwingen Menschen oft zur Flucht und dazu, dauerhaft in einem anderen Land zu bleiben. 3. **Bildung und Karriere:** Manche verlassen ihre Heimat, um zu studieren oder beruflich voranzukommen, und entscheiden sich später, nicht zurückzukehren, weil sie im Ausland bessere Chancen sehen. 4. **Persönliche Gründe:** Liebe, Familie oder der Wunsch nach einem anderen Lebensstil können ebenfalls dazu führen, dass jemand seine Heimat verlässt und nicht zurückkehrt. 5. **Sicherheit:** In Regionen mit hoher Kriminalität oder instabilen Verhältnissen suchen Menschen oft dauerhaft Schutz in sichereren Ländern. Die Entscheidung, die Heimat für immer zu verlassen, ist meist komplex und von vielen individuellen Faktoren geprägt. Oft spielen mehrere der genannten Gründe zusammen.

Ja, es gibt zahlreiche Statistiken und wissenschaftliche Untersuchungen über die türkischen Gastarbeiter, die seit Ende 1961 nach Deutschland gekommen sind. Hier einige zentrale Fakten und Quellen: **Hintergrund:** Das Anwerbeabkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Türkei wurde am 30. Oktober 1961 unterzeichnet. Es ermöglichte türkischen Arbeitskräften, als sogenannte „Gastarbeiter“ nach Deutschland zu kommen. **Zahlen und Entwicklung:** - **1961–1973:** In diesem Zeitraum kamen etwa 867.000 türkische Arbeitskräfte nach Deutschland. Viele kehrten nach einigen Jahren zurück, aber ein erheblicher Teil blieb dauerhaft. - **1973:** Mit dem Anwerbestopp endete die gezielte Anwerbung, aber durch Familiennachzug und Geburten wuchs die türkischstämmige Bevölkerung weiter. - **Heute:** Laut Statistischem Bundesamt lebten 2022 rund 2,9 Millionen Menschen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland. Davon besitzen etwa 1,5 Millionen die türkische Staatsangehörigkeit. **Quellen und weiterführende Informationen:** - [Statistisches Bundesamt: Bevölkerung mit Migrationshintergrund](https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Migration-Integration/Tabellen/migrationshintergrund-staatsangehoerigkeit.html) - [Bundeszentrale für politische Bildung: Die türkische Migration nach Deutschland](https://www.bpb.de/themen/migration-integration/laenderprofile/265708/die-tuerkische-migration-nach-deutschland/) - [Deutsches Historisches Museum: Gastarbeiter in Deutschland](https://www.dhm.de/lemo/kapitel/geteiltes-deutschland-1949-1989/alltagsleben/gastarbeiter.html) **Zusammenfassung:** Seit 1961 sind mehrere Hunderttausend türkische Gastarbeiter nach Deutschland gekommen. Viele sind geblieben, ihre Nachkommen bilden heute die größte Gruppe von Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland. Die Entwicklung ist gut dokumentiert und in offiziellen Statistiken sowie wissenschaftlichen Publikationen nachzulesen.

Zwischen Januar 2021 und Anfang 2024 haben laut offiziellen Angaben der US-Regierung über 2,5 Millionen Menschen ohne legalen Aufenthaltsstatus die USA verlassen. Die genaue Aufschlüsselung zwischen Abschiebungen (Deportations) und freiwilligen Ausreisen (Voluntary Departures) ist komplex, da die US-Behörden verschiedene Kategorien nutzen. **Abschiebungen:** Laut dem U.S. Department of Homeland Security (DHS) wurden im Fiskaljahr 2023 etwa 142.000 Menschen von der U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) abgeschoben. In den Jahren zuvor lagen die Zahlen ähnlich oder etwas darunter. Über die gesamte Zeitspanne 2021–2024 dürften es also mehrere Hunderttausend Abschiebungen gewesen sein. **Freiwillige Ausreisen:** Ein erheblicher Teil der Ausreisen erfolgt freiwillig, oft im Rahmen sogenannter "Voluntary Returns" oder "Voluntary Departures". Diese Zahlen werden nicht immer separat veröffentlicht, aber Schätzungen und Berichte der Behörden gehen davon aus, dass der Großteil der 2,5 Millionen Menschen auf diese Weise ausgereist ist, insbesondere nach Grenzübertritten, bei denen Personen direkt an der Grenze zurückgewiesen werden. **Illegale Grenzübertritte:** Die Zahl der illegalen Grenzübertritte an der Südgrenze der USA ist in den letzten Jahren stark gestiegen. Im Fiskaljahr 2023 wurden laut U.S. Customs and Border Protection (CBP) über 2,4 Millionen "encounters" (Begegnungen) an der Südgrenze registriert. Diese Zahl umfasst sowohl Festnahmen von Menschen ohne Papiere als auch Personen, die an der Grenze zurückgewiesen wurden. **Quellen und weitere Informationen:** - [U.S. Department of Homeland Security (DHS) – Immigration Enforcement Actions](https://www.dhs.gov/immigration-statistics/enforcement-actions) - [U.S. Customs and Border Protection (CBP) – Stats and Summaries](https://www.cbp.gov/newsroom/stats/southwest-land-border-encounters) - [ICE – Fiscal Year 2023 Enforcement and Removal Operations Report](https://www.ice.gov/doclib/news/library/reports/annual-report/ero-fy23-report.pdf) **Zusammenfassung:** Von den über 2,5 Millionen Menschen, die die USA verlassen haben, wurde ein kleinerer Teil abgeschoben (mehrere Hunderttausend), während der Großteil freiwillig ausgereist ist oder direkt an der Grenze zurückgewiesen wurde. Die Zahl der illegalen Grenzübertritte lag zuletzt bei über 2 Millionen pro Jahr.

Eine Fiktionsbescheinigung ist ein behördliches Dokument, das in Deutschland von der Ausländerbehörde ausgestellt wird. Sie dient als Nachweis darüber, dass der Aufenthaltstitel (z. B. Visum, Aufenthaltserlaubnis) einer ausländischen Person weiterhin als gültig gilt, obwohl über einen Antrag auf Verlängerung oder Erteilung eines neuen Aufenthaltstitels noch nicht entschieden wurde. Die Fiktionsbescheinigung ist besonders wichtig, wenn der bisherige Aufenthaltstitel abläuft, aber der Antrag auf Verlängerung rechtzeitig gestellt wurde. Sie erlaubt es der betroffenen Person, weiterhin legal in Deutschland zu bleiben und – je nach Art der Fiktion – auch zu arbeiten oder zu studieren. Es gibt drei Arten der Fiktion (§ 81 Abs. 3 und 4 Aufenthaltsgesetz): 1. **Erlaubnisfiktion (§ 81 Abs. 4 AufenthG):** Der bisherige Aufenthaltstitel gilt als fortbestehend, bis über den Antrag entschieden wurde. 2. **Duldungsfiktion:** Die Ausreisepflicht wird vorübergehend ausgesetzt. 3. **Fortbestandsfiktion:** Der Aufenthaltstitel gilt als fortbestehend, wenn ein Antrag auf Verlängerung rechtzeitig gestellt wurde. Die Fiktionsbescheinigung ist in der Regel ein Papierdokument mit Lichtbild und enthält Angaben zur Person, zum Aufenthaltszweck und zu den Rechten (z. B. Erwerbstätigkeit erlaubt oder nicht). **Wichtig:** Die Fiktionsbescheinigung ist kein eigenständiger Aufenthaltstitel, sondern nur ein Nachweis über den vorläufigen rechtmäßigen Aufenthalt während der Bearbeitung des Antrags. Weitere Informationen findest du z. B. auf den Seiten des [Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF)](https://www.bamf.de/DE/) oder deiner örtlichen Ausländerbehörde.

Die Chancenkarte ist ein neues Punktesystem, das es qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten – wie der Türkei – erleichtert, in Deutschland Arbeit zu suchen und zu finden. Als fertig studierte türkische Staatsangehörige hast du durch die Chancenkarte folgende Vorteile: 1. **Erleichterter Zugang zum Arbeitsmarkt:** Du kannst mit der Chancenkarte nach Deutschland einreisen und dich vor Ort für bis zu einem Jahr auf Jobsuche begeben, ohne dass du bereits ein konkretes Jobangebot brauchst. 2. **Punktesystem berücksichtigt Qualifikationen:** Dein abgeschlossenes Studium bringt dir wichtige Punkte. Weitere Punkte gibt es z.B. für Deutsch- oder Englischkenntnisse, Berufserfahrung, Alter und Deutschlandbezug. 3. **Praktika und Nebenjobs möglich:** Während der Jobsuche darfst du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und auch Probebeschäftigungen absolvieren. Das erleichtert den Einstieg und das Knüpfen von Kontakten. 4. **Anerkennung von Abschlüssen:** Mit einem anerkannten Hochschulabschluss erfüllst du eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Chancenkarte. 5. **Flexibilität:** Du kannst dich in Deutschland orientieren, Netzwerke aufbauen und gezielt nach passenden Stellen suchen, statt dich aus dem Ausland bewerben zu müssen. 6. **Perspektive auf langfristigen Aufenthalt:** Findest du eine qualifizierte Stelle, kannst du in der Regel in eine reguläre Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten wechseln. Weitere Informationen findest du auf den offiziellen Seiten der Bundesregierung: [Chancenkarte – Informationen für Fachkräfte](https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/arten/chancenkarte) Die Chancenkarte ist also besonders für gut ausgebildete türkische Staatsangehörige eine attraktive Möglichkeit, in Deutschland Fuß zu fassen und beruflich durchzustarten.

Die genaue Zahl der Bedürftigen aus dem Ausland in Deutschland variiert je nach Definition und Datenquelle. Häufig werden dafür Statistiken zu ausländischen Staatsangehörigen herangezogen, die Sozialleistungen wie Bürgergeld (früher Hartz IV) oder Asylbewerberleistungen beziehen. Laut dem **Statistischen Bundesamt** (Destatis) bezogen im Jahr 2023 etwa 2,1 Millionen ausländische Staatsangehörige in Deutschland Bürgergeld. Hinzu kommen rund 400.000 Menschen, die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz erhalten haben. Zusammengefasst sind das annähernd **2,5 Millionen Bedürftige aus dem Ausland** (Stand 2023), die in Deutschland staatliche Grundsicherungsleistungen beziehen. Die tatsächliche Zahl kann je nach Definition von "bedürftig" und aktueller Entwicklung leicht schwanken. Weitere Informationen findest du beim [Statistischen Bundesamt](https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Soziales/Sozialleistungen/_inhalt.html).

Spanien wird häufig als Fluchtweg oder Transitland genutzt, insbesondere von Menschen, die aus Afrika oder Lateinamerika nach Europa gelangen möchten. Das Land ist aufgrund seiner geografischen Lage – mit Küsten am Mittelmeer und Atlantik sowie der Nähe zu Marokko – ein wichtiger Zugangspunkt zur Europäischen Union. Für Geflüchtete und Migranten gibt es verschiedene Routen nach Spanien: 1. **Seeweg über das Mittelmeer**: Viele versuchen, mit Booten von Nordafrika (vor allem Marokko, Algerien) nach Südspanien oder zu den spanischen Exklaven Ceuta und Melilla zu gelangen. 2. **Atlantikroute zu den Kanarischen Inseln**: Diese Route ist länger und gefährlicher, wird aber zunehmend genutzt. 3. **Landweg über Ceuta und Melilla**: Die beiden spanischen Städte in Nordafrika sind von hohen Grenzzäunen umgeben, werden aber immer wieder Ziel von Grenzübertritten. Spanien ist Teil des Schengen-Raums, was bedeutet, dass nach einer erfolgreichen Einreise in der Regel eine Weiterreise in andere EU-Länder möglich ist. Allerdings gibt es in Spanien wie in anderen EU-Staaten Asylverfahren und Grenzkontrollen. **Wichtige Hinweise:** - Die Flucht nach oder durch Spanien ist mit erheblichen Gefahren verbunden, insbesondere auf dem Seeweg. - Spanien arbeitet eng mit anderen EU-Ländern und nordafrikanischen Staaten zusammen, um irreguläre Migration zu kontrollieren. - Wer in Spanien Asyl beantragen möchte, muss sich an die spanischen Behörden wenden und ein entsprechendes Verfahren durchlaufen. Weitere Informationen findest du beispielsweise auf den Seiten von [UNHCR Spanien](https://www.acnur.org/es-es/) oder [Amnesty International Spanien](https://www.es.amnesty.org/). Wenn du eine spezifischere Frage zu Spanien als Fluchtweg hast (z.B. rechtliche Aspekte, aktuelle Entwicklungen), stelle sie bitte präziser.

Ein Flüchtling aus Syrien kann in Deutschland unter bestimmten Voraussetzungen eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (Niederlassungserlaubnis) erhalten. Der Weg dorthin verläuft in mehreren Schritten: 1. **Asylantrag und Schutzstatus** Zunächst muss der Flüchtling in Deutschland einen Asylantrag stellen. Wird dieser anerkannt, erhält er entweder die Flüchtlingseigenschaft (§ 3 AsylG), subsidiären Schutz (§ 4 AsylG) oder ein Abschiebungsverbot (§ 60 Abs. 5 oder 7 AufenthG). Je nach Status erhält er eine befristete Aufenthaltserlaubnis. 2. **Voraussetzungen für die Niederlassungserlaubnis** Nach einer bestimmten Zeit mit einer Aufenthaltserlaubnis kann eine unbefristete Niederlassungserlaubnis beantragt werden. Die wichtigsten Voraussetzungen sind: - **Dauer des Aufenthalts:** - Mit Flüchtlingsschutz: In der Regel nach 5 Jahren, in besonderen Fällen (z. B. gute Integration, Sprachkenntnisse, eigenes Einkommen) schon nach 3 Jahren (§ 26 Abs. 3 AufenthG). - Mit subsidiärem Schutz: In der Regel nach 5 Jahren (§ 9 AufenthG). - **Gesicherter Lebensunterhalt:** Der Lebensunterhalt muss überwiegend selbst gesichert sein (keine oder nur geringe Sozialleistungen). - **Sprachkenntnisse:** Nachweis von Deutschkenntnissen (mindestens Niveau B1). - **Integrationsnachweis:** Kenntnisse der Rechts- und Gesellschaftsordnung sowie der Lebensverhältnisse in Deutschland (z. B. durch Integrationskurs). - **Keine Straftaten:** Keine schwerwiegenden Straftaten. - **Wohnraum:** Ausreichender Wohnraum für sich und die Familie. 3. **Antragstellung** Der Antrag auf Niederlassungserlaubnis wird bei der zuständigen Ausländerbehörde gestellt. Es müssen Nachweise über die oben genannten Voraussetzungen erbracht werden. **Wichtige Hinweise:** - Die genauen Voraussetzungen können je nach Einzelfall und Schutzstatus variieren. - Bei subsidiärem Schutz gelten strengere Regeln als bei anerkannter Flüchtlingseigenschaft. - Eine Niederlassungserlaubnis kann widerrufen werden, wenn die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen oder der Schutzstatus aberkannt wird. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)](https://www.bamf.de/DE/) oder bei der [Ausländerbehörde](https://www.service-bw.de/leistung/-/sbw/Niederlassungserlaubnis+fuer+anerkannte+Fluechtlinge+beantragen-5001691-0) deiner Stadt.

Hier sind einige empfehlenswerte Bücher, die sich mit administrativem Stress im Migrationskontext beschäftigen: 1. **"Bürokratie und Migration: Zur Produktion von Differenz durch Verwaltung"** von Sabine Hess und Bernd Kasparek (Hrsg.) [Link zum Buch](https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-3932-2/buerokratie-und-migration/) Dieses Buch beleuchtet, wie bürokratische Prozesse und administrative Anforderungen das Leben von Migrant*innen prägen und Stress verursachen. 2. **"Migration, Arbeit und Stress: Psychosoziale Belastungen und Ressourcen von Migrantinnen und Migranten"** von Andreas Heinz, Ulrike Kluge [Link zum Buch](https://www.springer.com/de/book/9783642544012) Hier werden die psychosozialen Belastungen, einschließlich administrativer Hürden, im Migrationsprozess analysiert. 3. **"Geflüchtete in Deutschland: Psychosoziale Versorgung und Integration"** von Ulrike Kluge, Andreas Heinz (Hrsg.) [Link zum Buch](https://www.springer.com/de/book/9783662576662) Das Buch behandelt u.a. den administrativen Stress, den Geflüchtete durch bürokratische Anforderungen erleben. 4. **"Migration und Bürokratie: Zwischen Integration und Ausgrenzung"** von Anna Lipphardt, Meike Wulf (Hrsg.) [Link zum Buch](https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-3933-9/migration-und-buerokratie/) Es wird untersucht, wie bürokratische Prozesse Migrant*innen beeinflussen und welche Stressoren daraus entstehen. Diese Bücher bieten sowohl theoretische als auch praxisnahe Einblicke in die Thematik des administrativen Stresses im Migrationskontext.

Im Kontext von Migration bezieht sich Integration auf den Prozess, bei dem Zugewanderte in die Gesellschaft des Aufnahmelandes eingegliedert werden. Ziel ist es, dass Migrantinnen und Migranten am wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und politischen Leben gleichberechtigt teilhaben können. Integration umfasst dabei verschiedene Bereiche, wie zum Beispiel: - **Spracherwerb:** Das Erlernen der Landessprache als Grundlage für Kommunikation und Teilhabe. - **Bildung:** Zugang zu Schulen, Ausbildung und Weiterbildung. - **Arbeitsmarkt:** Möglichkeiten zur Beschäftigung und beruflichen Entwicklung. - **Soziale Teilhabe:** Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, z.B. in Vereinen oder Nachbarschaften. - **Rechtliche Integration:** Zugang zu Rechten und Pflichten, z.B. Aufenthaltsstatus, Staatsbürgerschaft. - **Kulturelle Integration:** Kennenlernen und Akzeptieren der Werte, Normen und Gepflogenheiten des Aufnahmelandes, ohne die eigene Herkunftskultur aufgeben zu müssen. Integration ist ein wechselseitiger Prozess, der sowohl von den Zugewanderten als auch von der Aufnahmegesellschaft Engagement und Offenheit erfordert.

Die Frage, ob "Bora raus aus Deutschland" soll, ist ohne weiteren Kontext nicht eindeutig zu beantworten. Es ist unklar, ob sich die Frage auf eine Person namens Bora, das Unternehmen BORA (bekannt für Kochfeldabzüge: [bora.com](https://www.bora.com)), oder etwas anderes bezieht. Bitte stelle eine klarere und präzisere Frage, damit eine fundierte Antwort gegeben werden kann.

Migranten, die in die Schweiz einwandern, müssen mit verschiedenen Folgen und Anforderungen rechnen. Hier sind die wichtigsten Aspekte: **1. Aufenthaltsbewilligung:** Je nach Herkunftsland (EU/EFTA oder Drittstaat) gelten unterschiedliche Regeln. Für längere Aufenthalte ist eine Bewilligung nötig, z.B. die B-Bewilligung (Aufenthalt) oder L-Bewilligung (Kurzaufenthalt). **2. Arbeitsmarktzugang:** EU/EFTA-Bürger haben meist leichteren Zugang zum Arbeitsmarkt. Für Drittstaatsangehörige gelten strengere Bedingungen, z.B. Nachweis von Qualifikationen und Arbeitsvertrag. **3. Integration:** Migranten werden zur Integration angehalten, z.B. durch Sprachkurse und Integrationsvereinbarungen. Die Schweiz erwartet, dass Migranten die Landessprache lernen und sich mit den lokalen Gepflogenheiten vertraut machen. **4. Sozialleistungen:** Anspruch auf Sozialleistungen besteht meist erst nach einer gewissen Aufenthaltsdauer und unter bestimmten Bedingungen. Wer Sozialhilfe bezieht, riskiert unter Umständen, dass die Aufenthaltsbewilligung nicht verlängert wird. **5. Familiennachzug:** Der Nachzug von Familienangehörigen ist möglich, aber an Bedingungen wie ausreichendes Einkommen und Wohnraum geknüpft. **6. Rechte und Pflichten:** Migranten haben Rechte (z.B. Schutz vor Diskriminierung), aber auch Pflichten (z.B. Steuern zahlen, Gesetze einhalten). **7. Einbürgerung:** Nach mehreren Jahren Aufenthalt und erfolgreicher Integration kann ein Antrag auf Einbürgerung gestellt werden. Die Anforderungen sind hoch und beinhalten u.a. Sprachkenntnisse und gesellschaftliche Integration. Weitere Informationen findest du auf den offiziellen Seiten des Schweizer Staatssekretariats für Migration: https://www.sem.admin.ch/sem/de/home.html

Deine Frage ist sehr allgemein formuliert. Die Folgen für einen Migranten hängen stark vom jeweiligen Kontext ab, zum Beispiel: - **Rechtlicher Status:** Je nach Aufenthaltsstatus (z. B. Asylbewerber, anerkannter Flüchtling, Arbeitsmigrant) können unterschiedliche Rechte und Pflichten bestehen. Ein abgelehnter Asylantrag kann z. B. zur Ausreisepflicht führen. - **Integration:** Migranten können vor Herausforderungen wie Sprachbarrieren, Anerkennung von Abschlüssen oder Diskriminierung stehen. - **Soziale Absicherung:** Der Zugang zu Sozialleistungen, Bildung und Gesundheitsversorgung kann eingeschränkt oder an bestimmte Bedingungen geknüpft sein. - **Arbeitsmarkt:** Die Möglichkeiten zur Arbeitsaufnahme hängen vom Aufenthaltsstatus und den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab. Wenn du einen spezifischen Kontext (z. B. eine bestimmte Handlung, ein Land oder eine rechtliche Situation) meinst, formuliere deine Frage bitte genauer.