Unterschied zwischen Management als Institution und Management als Funktion?

Der Unterschied zwischen Management als Institution und Management als Funktion liegt in der Perspektive, aus der das Management betrachtet wird.

1. **Management als Institution**: Hierbei wird Management als eine organisatorische Einheit oder als eine Gruppe von Personen verstanden, die für die Leitung und Steuerung eines Unternehmens verantwortlich sind. Diese Sichtweise betont die Rolle und die Struktur des Managements innerhalb einer Organisation, einschließlich der Hierarchien, der Verantwortlichkeiten und der Entscheidungsprozesse. Es geht darum, wer die Manager sind, welche Positionen sie einnehmen und wie sie in die Gesamtstruktur des Unternehmens integriert sind.

2. **Management als Funktion**: Diese Perspektive betrachtet Management als eine Reihe von Aktivitäten oder Prozessen, die zur Erreichung der Unternehmensziele notwendig sind. Dazu gehören Planung, Organisation, Führung und Kontrolle. Management als Funktion fokussiert sich auf die Aufgaben und Tätigkeiten, die durchgeführt werden müssen, um die Ressourcen eines Unternehmens effektiv zu nutzen und die gesetzten Ziele zu erreichen. Es geht weniger um die Personen, die diese Aufgaben ausführen, sondern mehr um die Methoden und Techniken, die dabei angewendet werden.

Zusammengefasst: Management als Institution bezieht sich auf die Struktur und die Personen im Management, während Management als Funktion die spezifischen Aufgaben und Prozesse umfasst, die zur Führung einer Organisation notwendig sind.