Wie stark erkältet muss man sein, damit eine AU Sinn macht?

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Ob eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) sinnvoll ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Schwere der Symptome, die Art der Arbeit und die Ansteckungsgefahr für Kollegen. Generell sollte eine AU in Betracht gezogen werden, wenn: 1. **Fieber**: Bei erhöhter Körpertemperatur oder Fieber, da dies ein Zeichen für eine ernstere Infektion sein kann. 2. **Starke Symptome**: Bei starkem Husten, Halsschmerzen, Kopfschmerzen oder Gliederschmerzen, die die Arbeitsfähigkeit erheblich beeinträchtigen. 3. **Ansteckungsgefahr**: Wenn die Gefahr besteht, Kollegen anzustecken, insbesondere bei Berufen mit viel Kundenkontakt oder in Gemeinschaftsbüros. 4. **Allgemeines Unwohlsein**: Wenn das allgemeine Wohlbefinden so stark beeinträchtigt ist, dass die Arbeitsleistung erheblich leidet. Es ist immer ratsam, einen Arzt aufzusuchen, um die Notwendigkeit einer AU zu besprechen und eine professionelle Einschätzung zu erhalten.

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