SEHCS-Monatsfrist bei Krankheit?

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Die sechswöchige Frist bei Krankheit bezieht sich auf das Entgeltfortzahlungsgesetz in Deutschland. Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist, hat er Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber für die Dauer von bis zu sechs Wochen. Nach dieser Zeit kann er gegebenenfalls Krankengeld von der Krankenkasse erhalten, sofern die Arbeitsunfähigkeit weiterhin besteht. Es ist wichtig, die Arbeitsunfähigkeit rechtzeitig zu melden und eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen, um den Anspruch auf Lohnfortzahlung nicht zu gefährden.

Kategorie: Gesundheit Tags: SEHCS Frist Krankheit

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