Ab wann gilt man mit Asthma als arbeitsunfähig?

Ob und ab wann jemand mit Asthma arbeitsunfähig ist, hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom Schweregrad des Asthmas, der Art der Tätigkeit und dem individuellen Gesundheitszustand.

**Arbeitsunfähigkeit** liegt vor, wenn jemand aufgrund von Krankheit seine beruflichen Aufgaben nicht mehr oder nur unter der Gefahr einer Verschlimmerung der Erkrankung ausüben kann. Bei Asthma kann das der Fall sein, wenn:

- Häufige oder schwere Asthmaanfälle auftreten,
- die Lungenfunktion stark eingeschränkt ist,
- die Symptome trotz Therapie nicht ausreichend kontrolliert werden,
- die Arbeit mit besonderen Belastungen (z. B. Staub, Dämpfe, körperliche Anstrengung) verbunden ist, die das Asthma verschlechtern.

**Typische Situationen, in denen Arbeitsunfähigkeit bei Asthma bescheinigt wird:**
- Akuter Asthmaanfall oder schwere Verschlechterung,
- Notwendigkeit einer Umstellung oder Anpassung der Medikation,
- Komplikationen wie Infektionen der Atemwege,
- Unverträglichkeit der Arbeitsumgebung (z. B. bei berufsbedingtem Asthma).

**Dauer der Arbeitsunfähigkeit:**
Diese wird individuell vom behandelnden Arzt festgelegt. Sie kann von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen reichen, je nach Verlauf und Schwere der Erkrankung.

**Wichtig:**
Die Entscheidung über die Arbeitsunfähigkeit trifft immer ein Arzt nach einer Untersuchung und Bewertung der individuellen Situation.

Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Deutschen Atemwegsliga](https://www.atemwegsliga.de/asthma.html) oder dem [Asthma- und Allergiezentrum](https://www.daab.de/krankheitsbilder/asthma/).