Wie zeigt sich Diskriminierung von Frauen in den VAE?

In den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) gibt es trotz einiger Fortschritte weiterhin Diskriminierung von Frauen, sowohl gesetzlich als auch gesellschaftlich. Die VAE haben in den letzten Jahren zwar Maßnahmen ergriffen, um die Rechte von Frauen zu stärken, beispielsweise durch die Förderung von Frauen in Bildung und Beruf sowie durch die Ernennung von Frauen in Regierungspositionen. Dennoch bestehen weiterhin Einschränkungen:

**Gesetzliche Diskriminierung:**
- Im Familienrecht, das sich stark an der Scharia orientiert, haben Männer beispielsweise Vorteile bei Scheidung, Sorgerecht und Erbrecht.
- Sexuelle Beziehungen außerhalb der Ehe sind strafbar, was Frauen besonders benachteiligen kann, etwa im Fall von Vergewaltigungsvorwürfen.
- Die Staatsangehörigkeit kann nur über den Vater, nicht aber über die Mutter weitergegeben werden.

**Gesellschaftliche Diskriminierung:**
- Traditionelle Rollenbilder sind weit verbreitet, was Frauen in ihrer Berufswahl und gesellschaftlichen Teilhabe einschränken kann.
- In einigen Bereichen, wie etwa der Politik oder in Führungspositionen, sind Frauen weiterhin unterrepräsentiert.

**Arbeitswelt:**
- Es gibt zwar Gesetze gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz, aber in der Praxis berichten Frauen immer noch von Benachteiligungen, etwa bei Gehältern oder Beförderungen.

**Internationale Bewertungen:**
- Menschenrechtsorganisationen wie Amnesty International und Human Rights Watch kritisieren regelmäßig die Situation der Frauenrechte in den VAE. Weitere Informationen findest du z.B. bei [Amnesty International](https://www.amnesty.org/de/location/middle-east-and-north-africa/united-arab-emirates/report-united-arab-emirates/).

Zusammengefasst: Die VAE haben Fortschritte gemacht, aber Frauen sind weiterhin in verschiedenen Lebensbereichen benachteiligt. Die Situation verbessert sich langsam, bleibt aber aus Sicht internationaler Standards problematisch.