5 Fragen zu Landeskirche

In der Landeskirche Württemberg erfolgt bei der Arbeitsgemeinschaft der Landeskirchen (AGL) die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 (EG 8) in der Regel dann, wenn die selbstständige Leistung mindestens 50 % der Gesamttätigkeit ausmacht. Diese Regelung orientiert sich an den Eingruppierungsrichtlinien des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) bzw. des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), die auch in der Landeskirche Württemberg Anwendung finden. Dort gilt: Eine Tätigkeit ist dann als „selbstständig“ im tariflichen Sinne zu bewerten, wenn sie mindestens zur Hälfte (also 50 %) der Gesamttätigkeit ausgeübt wird. **Quellen und weitere Informationen:** - [Landeskirche Württemberg – Arbeitsrechtliche Regelungen](https://www.elk-wue.de/arbeitsrecht) - [TV-L Eingruppierungsmerkmale](https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l.html) - [Kirchlicher Tarifvertrag der Landeskirche Württemberg (KTV-L)](https://www.elk-wue.de/arbeitsrecht/tarifvertraege) Bitte beachte, dass es je nach konkretem Tätigkeitsprofil und Stellenbeschreibung zu Abweichungen kommen kann. Im Zweifel empfiehlt sich eine Rücksprache mit der Personalabteilung oder dem zuständigen Mitarbeitervertretungsgremium.

Die Brenz-Medaille der Evangelischen Landeskirche in Württemberg wird an Personen verliehen, die sich in besonderer Weise um die Landeskirche verdient gemacht haben. Sie ist die höchste Auszeichnung der Landeskirche und wird an ehrenamtlich oder hauptamtlich engagierte Menschen vergeben, die sich durch langjähriges, herausragendes Engagement im kirchlichen Leben, in der Gemeindearbeit, in diakonischen Aufgaben oder in anderen Bereichen der Landeskirche ausgezeichnet haben. Die Verleihung erfolgt auf Vorschlag und nach Entscheidung des Landesbischofs bzw. der Kirchenleitung. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der [Evangelischen Landeskirche in Württemberg](https://www.elk-wue.de/).

Hier sind die fünf wichtigsten Gemeinsamkeiten und die fünf trennendsten Inhalte zwischen der Lehre der evangelischen Landeskirche und der Neuapostolischen Kirche: **Gemeinsamkeiten:** 1. **Glaube an Jesus Christus:** Beide Kirchen bekennen sich zu Jesus Christus als Sohn Gottes, Erlöser und Mittelpunkt des Glaubens. 2. **Bibel als Grundlage:** Die Heilige Schrift (Bibel) ist in beiden Kirchen die maßgebliche Grundlage für Glauben und Lehre. 3. **Taufe:** Beide Kirchen praktizieren die Taufe als grundlegendes Sakrament und Zeichen der Zugehörigkeit zu Christus. 4. **Gebet und Gottesdienst:** Das gemeinsame Gebet, Gottesdienste und die Verkündigung des Evangeliums sind zentrale Bestandteile des kirchlichen Lebens. 5. **Bekenntnis zu den altkirchlichen Glaubensbekenntnissen:** Beide Kirchen erkennen das Apostolische und das Nicänische Glaubensbekenntnis an. **Trennendste Inhalte:** 1. **Apostelamt:** Die Neuapostolische Kirche sieht das fortdauernde Apostelamt als notwendig für die Kirche an, während die evangelische Landeskirche dieses Amt nicht kennt und ablehnt. 2. **Sakramentenverständnis:** Die Neuapostolische Kirche kennt drei Sakramente (Taufe, Heilige Versiegelung, Abendmahl), während die evangelische Kirche nur zwei (Taufe und Abendmahl) anerkennt und die Versiegelung nicht kennt. 3. **Heilige Versiegelung:** Die Neuapostolische Kirche lehrt die Notwendigkeit der Heiligen Versiegelung (Spendung des Heiligen Geistes durch einen Apostel) für das Heil, was die evangelische Kirche ablehnt. 4. **Exklusivitätsanspruch:** Die Neuapostolische Kirche hatte (und hat teilweise noch) einen exklusiven Heilsanspruch, wonach das wahre Heil nur in ihrer Kirche zu finden sei. Die evangelische Kirche sieht sich als Teil der weltweiten Christenheit ohne solchen Exklusivitätsanspruch. 5. **Kirchenverständnis und Hierarchie:** Die Neuapostolische Kirche ist stark hierarchisch mit zentraler Leitung durch Apostel organisiert, während die evangelische Landeskirche synodal und demokratisch strukturiert ist. Weitere Informationen findest du auf den offiziellen Seiten der [Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)](https://www.ekd.de/) und der [Neuapostolischen Kirche International](https://nak.org/).

Das Gehalt eines Pfarrers oder einer Pfarrerin in der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens richtet sich nach dem kirchlichen Besoldungsrecht, das sich an den staatlichen Besoldungstabellen orientiert. Pfarrerinnen und Pfarrer werden in der Regel nach der Besoldungsgruppe A13 bezahlt. Mit etwa 60 Jahren hat ein Pfarrer in der Regel die Endstufe der Besoldungsgruppe A13 erreicht. Nach der aktuellen Sächsischen Besoldungstabelle (Stand 2024) liegt das Grundgehalt in der Endstufe (Stufe 8) der A13 bei etwa **5.800 bis 6.000 Euro brutto monatlich**. Hinzu kommen gegebenenfalls noch Familienzuschläge und weitere Zulagen, etwa für besondere Aufgaben oder Dienstzeiten. Das Nettogehalt hängt von individuellen Faktoren wie Steuerklasse, Kirchensteuer, Krankenversicherung und weiteren persönlichen Abzügen ab. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der [Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens](https://www.evlks.de/) oder in der [Sächsischen Besoldungstabelle](https://www.revosax.sachsen.de/vorschrift/1256-Besoldungsordnung-A#anlage1).

In der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens (EVLKS) wurden die Gemeinden insbesondere im Rahmen der sogenannten „Struktur- und Stellenplanung“ sowie im Kontext der „Gebäudekonzeptionen“ dazu aufgefordert, Gebäudeplanungen zu erstellen. Ein wichtiger Meilenstein war dabei das Jahr 2012, als die Landessynode das „Gebäudekonzept der Landeskirche“ beschloss. In diesem Zusammenhang wurden die Kirchgemeinden verpflichtet, bis spätestens 2015 eigene Gebäudekonzeptionen zu erarbeiten und vorzulegen. Ziel war es, den Gebäudebestand an die veränderten finanziellen und personellen Möglichkeiten anzupassen. Auch in den Jahren danach, etwa im Zuge der Strukturreform und der Bildung von Kirchgemeindebünden (ab 2019), wurden die Gemeinden erneut aufgefordert, ihre Gebäudeplanungen zu aktualisieren und an die neuen Strukturen anzupassen. Zusammengefasst: Die wichtigsten Aufforderungen zur Erstellung von Gebäudeplanungen in den letzten 20 Jahren erfolgten ab 2012 (mit Frist bis 2015) und erneut im Zuge der Strukturreformen ab 2019. Weitere Informationen findest du direkt bei der [Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens](https://www.evlks.de/).