3 Fragen zu Festinger

Leon Festinger entwickelte die Theorie der kognitiven Dissonanz, die besagt, dass Menschen ein inneres Bedürfnis haben, ihre Überzeugungen, Einstellungen und Verhaltensweisen in Einklang zu bringen. Wenn es zu einem Widerspruch (Dissonanz) zwischen diesen Elementen kommt, empfinden sie Unbehagen und sind motiviert, dieses Unbehagen zu reduzieren. Festinger erklärte 1964, dass kognitive Dissonanz auftritt, wenn eine Person zwei oder mehr widersprüchliche Kognitionen (Gedanken, Überzeugungen, Einstellungen) gleichzeitig hält. Um die Dissonanz zu reduzieren, kann die Person: 1. **Die Kognitionen ändern**: Eine der widersprüchlichen Überzeugungen oder Einstellungen wird angepasst, um den Widerspruch zu beseitigen. 2. **Neue Kognitionen hinzufügen**: Zusätzliche Überzeugungen oder Informationen werden eingeführt, die die widersprüchlichen Kognitionen in Einklang bringen. 3. **Die Bedeutung der Kognitionen ändern**: Die Wichtigkeit der widersprüchlichen Kognitionen wird neu bewertet, sodass der Widerspruch weniger relevant erscheint. Ein klassisches Beispiel ist das Rauchen: Ein Raucher, der weiß, dass Rauchen gesundheitsschädlich ist, könnte diese Dissonanz reduzieren, indem er das Rauchen aufgibt (Kognition ändern), Informationen sucht, die die Gefahren des Rauchens herunterspielen (neue Kognitionen hinzufügen), oder die Bedeutung der Gesundheitsrisiken herunterspielt (Bedeutung ändern). Weitere Informationen zur Theorie der kognitiven Dissonanz können in Festingers Werk "A Theory of Cognitive Dissonance" nachgelesen werden.

Die Theorie des sozialen Vergleichs wurde von Leon Festinger in seinem Artikel "A Theory of Social Comparison Processes" aus dem Jahr 1954 formuliert. Festinger postulierte, dass Menschen den Drang haben, ihre eigenen Meinungen und Fähigkeiten mit denen anderer zu vergleichen, um ein besseres Verständnis ihrer eigenen Position zu erlangen. Dies geschieht insbesondere in Situationen, in denen objektive Standards fehlen. Eine wissenschaftliche Quelle, die du nutzen kannst, ist: Festinger, L. (1954). A Theory of Social Comparison Processes. *Human Relations*, 7(2), 117-140. Diese Arbeit ist grundlegend für das Verständnis der sozialen Vergleichstheorie und wird häufig in der psychologischen Forschung zitiert.

Leon Festinger definiert Dissonanzreduktion als den Prozess, durch den Individuen versuchen, die unangenehme Spannung oder Dissonanz zu verringern, die entsteht, wenn sie widersprüchliche Kognitionen oder Überzeugungen haben. Diese Dissonanz kann beispielsweise auftreten, wenn das Verhalten einer Person nicht mit ihren Überzeugungen übereinstimmt. Um diese Dissonanz zu reduzieren, können Menschen ihre Überzeugungen anpassen, ihr Verhalten ändern oder neue Kognitionen hinzufügen, die die Dissonanz verringern. Festingers Theorie der kognitiven Dissonanz hat weitreichende Implikationen für das Verständnis von Entscheidungsfindung, Überzeugungen und Verhaltensänderungen.