3 Fragen zu Delegierbare

Nicht delegierbare Tätigkeiten eines Zahnarztes sind solche, die aufgrund ihrer Komplexität, Verantwortung oder rechtlichen Vorgaben ausschließlich von einem Zahnarzt durchgeführt werden dürfen. Dazu gehören: 1. **Diagnose und Behandlungsplanung**: Die Feststellung von Zahn- und Kiefererkrankungen sowie die Entwicklung eines individuellen Behandlungsplans. 2. **Chirurgische Eingriffe**: Komplexe zahnärztliche Operationen, wie z.B. das Ziehen von Zähnen oder das Setzen von Implantaten. 3. **Verschreibung von Medikamenten**: Die Verschreibung von Arzneimitteln, insbesondere von Betäubungsmitteln oder Antibiotika. 4. **Zahnärztliche Untersuchungen**: Umfassende Untersuchungen zur Feststellung des Gesundheitszustands der Zähne und des Zahnfleisches. 5. **Patientenaufklärung**: Die umfassende Aufklärung der Patienten über Behandlungsoptionen, Risiken und Nachsorge. Diese Tätigkeiten erfordern spezifisches Fachwissen und eine entsprechende Qualifikation, die nur Zahnärzte besitzen.

Ein Befähigungsnachweis für eine Klinik der Grund- und Regelversorgung, der ärztlich delegierbare Tätigkeiten auf nicht medizinisches Personal bezieht, sollte folgende Elemente enthalten: 1. **Einleitung**: Kurze Beschreibung des Zwecks des Befähigungsnachweises und der Relevanz für die Klinik. 2. **Rechtsgrundlage**:weis auf relevante gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien, die die Delegation ärztlicher Tätigkeiten regeln. 3. **Zielgruppe**: Definition der Zielgruppe, für die der Befähigungsnachweis erstellt wird (z.B. Pflegepersonal, medizinische Fachangestellte). 4. **Inhalte der Schulung**: Detaillierte Auflistung der Inhalte, die in der Schulung behandelt werden, z.B.: - Grundlagen der medizinischen Versorgung - Hygienestandards - Notfallmanagement - Spezifische Tätigkeiten, die delegiert werden (z.B. Blutabnahmen, Wundversorgung) 5. **Methoden der Wissensvermittlung**: Beschreibung der Lehrmethoden, die verwendet werden (z.B. theoretische Schulungen, praktische Übungen, E-Learning). 6. **Prüfung und Zertifizierung**: Informationen über die Prüfungsmodalitäten, die zur Erlangung des Befähigungsnachweises erforderlich sind, sowie die Art der Zertifizierung. 7. **Fortbildung**: Hinweise auf regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten des nicht medizinischen Personals aktuell zu halten. 8. **Dokumentation**: Vorgaben zur Dokumentation der Schulungen und der erlangten Befähigungen. 9. **Evaluation**: Verfahren zur Evaluation der Wirksamkeit des Befähigungsnachweises und der Schulungsinhalte. Ein solcher Befähigungsnachweis sollte regelmäßig überprüft und aktualisiert werden, um den sich ändernden gesetzlichen Vorgaben und medizinischen Standards gerecht zu werden.

Kapitel 38 des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) bezieht sich auf die "Speziallaborunungen". Delegierbare Leistungen in diesem Kapitel sind solche, die von entsprechend qualifiziertem nicht-ärztlichem Personal unter Aufsicht eines Arztes durchgeführt werden können. Für detaillierte Informationen und eine genaue Liste der delegierbaren Leistungen im Kapitel 38 des EBM, empfiehlt es sich, die aktuelle Version des EBM zu konsultieren oder sich an die Kassenärztliche Vereinigung zu wenden. Hier ist der Link zur Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV), wo der EBM einsehbar ist: [KBV EBM](https://www.kbv.de/html/online-ebm.php).