3 Fragen zu Beitragspflicht

Die Beitragspflicht zur Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) in der Schweiz betrifft grundsätzlich alle Personen, die in der Schweiz wohnen oder hier arbeiten. Die AHV ist eine obligatorische Versicherung, die zur finanziellen Absicherung im Alter sowie bei Tod des Versicherten dient. Die Beitragspflicht beginnt in der Regel ab dem 1. Januar des Jahres, in dem eine Person 18 Jahre alt wird. Für Erwerbstätige sind die Beiträge einkommensabhängig und werden sowohl vom Arbeitnehmer als auch vom Arbeitgeber getragen. Selbstständige müssen ihre Beiträge selbst berechnen und entrichten. Es gibt auch spezielle Regelungen für bestimmte Gruppen, wie Studierende oder Personen mit geringem Einkommen. Die genauen Beitragssätze und Berechnungen können sich jährlich ändern, daher ist es ratsam, die aktuellen Informationen direkt bei der AHV oder auf deren offizieller Website zu überprüfen.

Das beitragspflichtige Bruttoarbeitsentgelt zur Arbeitslosenversicherung umfasst alle Einkünfte, die ein Arbeitnehmer aus einem Arbeitsverhältnis erhält und die der Berechnung der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung zugrunde gelegt werden. Dazu zählen in der Regel: 1. **Grundgehalt**: Das regelmäßige monatliche Gehalt oder Lohn. 2. **Zuschläge**: Überstundenvergütungen, Schichtzulagen, Nachtzuschläge etc. 3. **Prämien und Boni**: Einmalzahlungen, die zusätzlich zum Grundgehalt gezahlt werden. 4. **Sachbezüge**: Leistungen, die in Form von Sachleistungen erbracht werden, wie z.B. Dienstwagen oder Essensgutscheine. Es gibt jedoch auch bestimmte Einkommensarten, die nicht beitragspflichtig sind, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wenn diese nicht regelmäßig gezahlt werden. Die genauen Regelungen können je nach Land und spezifischen gesetzlichen Vorgaben variieren.

Krankenkassenbeiträge auf Mieteinnahmen musst du zahlen, wenn du freiwillig gesetzlich krankenversichert bist. Das betrifft insbesondere: **1. Freiwillig gesetzlich Versicherte (z. B. Selbstständige, Rentner, Arbeitnehmer mit hohem Einkommen):** - Für diese Personen werden die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung auf die gesamten Einkünfte berechnet, also auch auf Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung (§ 240 SGB V). - Die Mieteinnahmen werden dabei als „sonstige Einnahmen“ betrachtet und zur Beitragsberechnung herangezogen. **2. Pflichtversicherte Arbeitnehmer:** - Hier werden Mieteinnahmen in der Regel nicht für die Beitragsberechnung herangezogen, da sich die Beiträge nur auf das Arbeitseinkommen beziehen. **3. Rentner:** - Bei pflichtversicherten Rentnern werden Mieteinnahmen nicht berücksichtigt. - Bei freiwillig versicherten Rentnern zählen Mieteinnahmen zur Beitragsbemessung. **4. Familienversicherte:** - Wenn du über die Familienversicherung versichert bist, darf dein Gesamteinkommen (inklusive Mieteinnahmen) eine bestimmte Grenze nicht überschreiten (2024: 505 € monatlich). Überschreitest du diese Grenze, musst du dich selbst versichern und dann werden die Mieteinnahmen beitragspflichtig. **Wichtige Hinweise:** - Es zählt nicht der Bruttomietbetrag, sondern die Einkünfte nach Abzug der Werbungskosten (z. B. Abschreibungen, Zinsen, Reparaturen). - Die genaue Berechnung und die Beitragssätze können je nach Krankenkasse und individueller Situation variieren. **Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Techniker Krankenkasse](https://www.tk.de/techniker/service/leistungen-und-mitgliedschaft/beitraege-und-tarife/beitraege-fuer-freiwillig-versicherte-2008432) oder der [AOK](https://www.aok.de/pk/leistungen/krankenversicherung/beitraege-fuer-freiwillig-versicherte/).**