4 Fragen zu Beamtenpension

In Bayern wird die Studienzeit grundsätzlich nicht auf die ruhegehaltsfähige Dienstzeit angerechnet, die für die Berechnung der Beamtenpension relevant ist. Es gibt jedoch Ausnahmen, beispielsweise wenn das Studium eine zwingende Voraussetzung für die Einstellung in den Beamtenstatus war. In solchen Fällen kann die Studienzeit unter bestimmten Bedingungen teilweise berücksichtigt werden. Für detaillierte und individuelle Informationen empfiehlt es sich, die zuständige Pensionsbehörde oder das Landesamt für Finanzen in Bayern zu kontaktieren.

Die Beamtenpension wird in der Regel auf Basis der letzten Besoldung des Beamten berechnet. Dabei fließen die Dienstjahre und die jeweilige Besoldungsgruppe in die Berechnung ein. Die Höhe der Pension beträgt in der Regel einen bestimmten Prozentsatz der letzten Besoldung, wobei dieser Prozentsatz mit der Anzahl der Dienstjahre steigt. In Deutschland liegt der Regelwert bei 71,75 % der letzten Besoldung für 40 Dienstjahre. Es können jedoch auch individuelle Faktoren und Regelungen je nach Bundesland oder Dienstherrn eine Rolle spielen.

Eine Beamtenpension (auch Ruhegehalt genannt) kann durch verschiedene Faktoren gemindert werden. Zu den wichtigsten Gründen zählen: 1. **Anrechnung von Vordienstzeiten**: Nicht alle Dienstzeiten werden voll angerechnet. Zeiten im Angestelltenverhältnis oder im Ausland können teilweise oder gar nicht berücksichtigt werden. 2. **Versorgungsabschlag**: Wer vor dem regulären Pensionsalter in den Ruhestand geht, muss mit einem Abschlag rechnen. Dieser beträgt in der Regel 3,6 % pro Jahr, maximal 10,8 %. 3. **Höchstgrenze der ruhegehaltfähigen Dienstzeit**: Die Pension wird auf Basis der ruhegehaltfähigen Dienstzeit berechnet, maximal jedoch 71,75 % der letzten Bezüge (Stand 2024). Wer weniger Dienstjahre hat, erhält entsprechend weniger. 4. **Anrechnung anderer Einkünfte**: Bestimmte Einkünfte, wie z. B. aus einer gesetzlichen Rente (z. B. aus einer früheren Angestelltentätigkeit), werden auf die Pension angerechnet und können diese mindern. 5. **Disziplinarmaßnahmen**: Bei schweren Dienstvergehen kann die Pension gekürzt oder sogar aberkannt werden. 6. **Teilzeitbeschäftigung**: Wer längere Zeit in Teilzeit gearbeitet hat, erhält eine entsprechend geringere Pension, da die ruhegehaltfähige Dienstzeit anteilig berechnet wird. 7. **Scheidung (Versorgungsausgleich)**: Im Falle einer Scheidung kann ein Teil der Pension im Rahmen des Versorgungsausgleichs an den Ex-Partner übertragen werden. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamte/versorgung/versorgung-node.html).

Die Höhe der Witwenrente (bzw. genauer: das Witwengeld) für die Hinterbliebenen eines verstorbenen Beamten richtet sich nach dem Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG) und unterscheidet sich von der gesetzlichen Rentenversicherung. **Berechnung des Witwengeldes:** - Das Witwengeld beträgt in der Regel **55 %** des Ruhegehalts (Pension), das der verstorbene Beamte zuletzt bezogen hat oder bezogen hätte. - Bei Ehen, die vor 2002 geschlossen wurden und bei denen mindestens ein Ehepartner vor dem 2. Januar 1962 geboren wurde, beträgt das Witwengeld **60 %**. **Wichtige Hinweise:** - Es wird vom **Bruttoruhegehalt** ausgegangen, nicht vom Nettobetrag. - Von diesem Betrag werden noch Steuern und ggf. Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge abgezogen. - Es gibt ggf. Anrechnungen, wenn die Witwe eigenes Einkommen hat. **Beispielrechnung:** Angenommen, die Pension betrug **3.000 Euro netto**. Da die Berechnung aber vom Bruttoruhegehalt ausgeht, kann der Nettobetrag nur als grober Anhaltspunkt dienen. - **Witwengeld (55 %):** 55 % von 3.000 Euro = **1.650 Euro brutto** - **Witwengeld (60 %):** 60 % von 3.000 Euro = **1.800 Euro brutto** Davon gehen noch Steuern und Sozialabgaben ab, sodass der Auszahlungsbetrag niedriger ist. **Fazit:** Die Witwe erhält in der Regel etwa **1.650 bis 1.800 Euro brutto** monatlich, wenn der verstorbene Beamte 3.000 Euro netto Pension hatte. Der genaue Auszahlungsbetrag hängt von individuellen Faktoren wie Steuerklasse, Krankenversicherung und ggf. eigenem Einkommen der Witwe ab. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamte/versorgung/versorgung-node.html).