Qualitative Analyse eines strukturierten Interviews

Antwort

Die qualitative Analyse eines strukturierten Interviews umfasst mehrere Schritte, um die gesammelten Daten systematisch auszuwerten. Hier sind die wesentlichen Schritte: 1. **Transkription**: Zunächst werden die Interviews wörtlich transkribiert, um eine schriftliche Basis für die Analyse zu schaffen. 2. **Kodierung**: In diesem Schritt werden relevante Textstellen identifiziert und mit Codes versehen. Diese Codes können Themen, Konzepte oder Kategorien darstellen, die während des Interviews angesprochen wurden. 3. **Kategorisierung**: Die kodierten Daten werden in übergeordnete Kategorien eingeordnet. Dies hilft, Muster und Zusammenhänge in den Antworten der Interviewten zu erkennen. 4. **Interpretation**: Die kategorisierten Daten werden interpretiert, um tiefere Einsichten zu gewinnen. Hierbei wird analysiert, was die Antworten über die zugrunde liegenden Einstellungen, Meinungen oder Erfahrungen der Befragten aussagen. 5. **Validierung**: Es ist wichtig, die Ergebnisse zu validieren, um sicherzustellen, dass die Interpretation der Daten zuverlässig ist. Dies kann durch Peer-Review oder durch Rücksprache mit den Interviewten geschehen. 6. **Berichterstattung**: Schließlich werden die Ergebnisse in einem Bericht zusammengefasst, der die wichtigsten Erkenntnisse, Zitate und eine Diskussion der Implikationen enthält. Diese Schritte helfen, die qualitative Analyse strukturiert und nachvollziehbar zu gestalten, um wertvolle Erkenntnisse aus den Interviews zu gewinnen.

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