Bei Auszubildenden in Deutschland wird die Bruttovergütung aus dem Ausbildungsvertrag in der Regel um folgende gesetzlich vorgeschriebene Abzüge reduziert: **1. Sozialversicherungsbeitr&aum... [mehr]
Der Prozentsatz, der vom Bruttogehalt abgezogen wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter das Einkommen, der Familienstand und die Steuerklasse. In Deutschland setzen sich die Abzüge hauptsächlich aus folgenden Komponenten zusammen: 1. **Lohnsteuer**: Die Höhe der Lohnsteuer variiert je nach Einkommen und Steuerklasse. Sie kann zwischen 0 % und etwa 45 % liegen. 2. **Solidaritätszuschlag**: Dieser beträgt 5,5 % der Lohnsteuer, wird aber seit 2021 nur noch für hohe Einkommen erhoben. 3. **Kirchensteuer**: Diese beträgt je nach Bundesland 8 % oder 9 % der Lohnsteuer, sofern man Mitglied einer kirchensteuerpflichtigen Religionsgemeinschaft ist. 4. **Sozialversicherungsbeiträge**: Diese umfassen: - **Krankenversicherung**: ca. 14,6 % des Bruttogehalts, wobei der Arbeitgeber die Hälfte übernimmt. Zusätzlich gibt es einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag, der ebenfalls geteilt wird. - **Pflegeversicherung**: ca. 3,05 % (für Kinderlose ab 23 Jahren 3,4 %), ebenfalls hälftig vom Arbeitgeber getragen. - **Rentenversicherung**: 18,6 %, ebenfalls hälftig vom Arbeitgeber getragen. - **Arbeitslosenversicherung**: 2,4 %, ebenfalls hälftig vom Arbeitgeber getragen. Insgesamt können die Abzüge je nach individueller Situation und Einkommen zwischen etwa 30 % und 50 % des Bruttogehalts betragen. Eine genaue Berechnung ist nur mit den spezifischen Daten möglich. Ein Brutto-Netto-Rechner kann dabei helfen, die genauen Abzüge zu ermitteln.
Bei Auszubildenden in Deutschland wird die Bruttovergütung aus dem Ausbildungsvertrag in der Regel um folgende gesetzlich vorgeschriebene Abzüge reduziert: **1. Sozialversicherungsbeitr&aum... [mehr]
Ein regelmäßiges Bruttomonatsgehalt ist das Gehalt, das du jeden Monat fest und vorhersehbar ausgezahlt bekommst – also das sogenannte Fixgehalt. Variable Gehaltsbestandteile, die nur... [mehr]
Unter einem "regelmäßigen Bruttomonatsgehalt" versteht man das monatliche Gehalt, das ein Arbeitnehmer vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben erhält und das in gleichbleiben... [mehr]