Eine Lohnabrechnung enthält in der Regel die folgenden Informationen: 1. **Persönliche Daten des Arbeitnehmers:** - Name - Adresse - Geburtsdatum - Steuerklasse - Sozialversicherungsnummer 2. **Arbeitgeberinformationen:** - Name und Adresse des Arbeitgebers - Betriebsnummer 3. **Abrechnungszeitraum:** - Beginn und Ende des Abrechnungszeitraums 4. **Verdienst:** - Bruttolohn/Gehalt - Zuschläge (z.B. Überstunden, Nachtarbeit, Feiertagsarbeit) - Prämien und Boni - Sachbezüge (z.B. Firmenwagen, Essensgutscheine) 5. **Abzüge:** - Lohnsteuer - Solidaritätszuschlag - Kirchensteuer (falls zutreffend) - Sozialversicherungsbeiträge (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung) 6. **Nettolohn:** - Auszahlungsbetrag nach Abzug aller Steuern und Sozialversicherungsbeiträge 7. **Zusätzliche Informationen:** - Urlaubstage (verbleibend und genommen) - Überstundenkonto - Sonstige Abzüge (z.B. Pfändungen, Vorschüsse) Diese Elemente können je nach Land und spezifischen Unternehmensanforderungen variieren.