Wie verbuche ich die Lohnabrechnung für Hybridfahrzeuge?

Die Lohnabrechnung von Hybrid-Fahrzeugen ist in der Buchhaltung kein gängiger Begriff. Vermutlich ist gemeint, wie die Lohnabrechnung für Mitarbeiter zu verbuchen ist, die ein Hybrid-Fahrzeug als Dienstwagen nutzen. In diesem Fall ist insbesondere der geldwerte Vorteil (Sachbezug) aus der privaten Nutzung des Dienstwagens zu berücksichtigen.

**Buchung der Lohnabrechnung mit Dienstwagen (Hybrid-Fahrzeug):**

1. **Bruttolohn:**
- Löhne und Gehälter an Verbindlichkeiten aus Lohn und Gehalt

2. **Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung:**
- Sozialaufwand an Verbindlichkeiten gegenüber Sozialversicherungsträgern

3. **Geldwerter Vorteil (Dienstwagen):**
- Der geldwerte Vorteil wird dem Bruttolohn hinzugerechnet und ist steuer- sowie sozialversicherungspflichtig.
- Löhne und Gehälter an sonstige betriebliche Erträge (für den geldwerten Vorteil)

4. **Versteuerung des geldwerten Vorteils:**
- Der geldwerte Vorteil wird in der Lohnabrechnung als zusätzlicher Bruttolohn behandelt, aber nicht ausgezahlt.

**Beispielbuchung:**

Angenommen, der geldwerte Vorteil für die Nutzung des Hybrid-Fahrzeugs beträgt 300 € im Monat.

- Löhne und Gehälter 300 € an sonstige betriebliche Erträge 300 €

**Hinweis:**
Für Hybrid-Fahrzeuge gelten ggf. steuerliche Vergünstigungen (z. B. halbierter Satz bei der 1%-Regelung). Die genaue Berechnung des geldwerten Vorteils hängt von den technischen Daten des Fahrzeugs und der aktuellen Gesetzeslage ab.

**Weitere Informationen:**
- [Bundesfinanzministerium: Dienstwagenbesteuerung](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Dienstwagenbesteuerung.html)
- [DATEV: Dienstwagen und geldwerter Vorteil](https://www.datev.de/web/de/m/lohn-und-gehalt/dienstwagen/)

**Fazit:**
Die Lohnabrechnung für Mitarbeiter mit Hybrid-Dienstwagen wird wie bei anderen Dienstwagen verbucht, unter Berücksichtigung des geldwerten Vorteils und eventueller steuerlicher Besonderheiten für Hybridfahrzeuge.