Das primäre Ziel der Qualifizierung bei Bildungs- und Entwicklungsberatung besteht darin, Fachkräfte und Berater in ihren Kompetenzen zu stärken, um effektive und bedarfsgerechte Unterstützung für Individuen oder Gruppen zu bieten. Dies umfasst die Verbesserung von Fachwissen, Methodenkompetenz und sozialen Fähigkeiten, um die Qualität der Beratung zu erhöhen und die Klienten bestmöglich zu fördern. Durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen sollen Berater in der Lage sein, individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse zu erkennen, zu begleiten und zu evaluieren.