Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au...
Du könntest sagen: "Unser Träger legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, und unsere Kita orientiert sich stark an diesen Werten. Wir fördern eine Umgebung, in der alle Kinder unabhängig von Herkunft, Fähigkeiten oder Bedürfnissen willkommen sind und sich entfalten können."
Fünf wesentliche Komponenten eines zielführenden Personalmanagements in der Kita sind: 1. **Personalgewinnung und -auswahl:** Systematische Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkr&au...
„Faustlos“ ist ein wissenschaftlich fundiertes, präventives Curriculum zur Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen und zur Gewaltprävention in Kindertagesstätten und S...