Hier sind einige Reflexionsfragen, die der Dozent bei einer Vorstellungsrunde am ersten Tag der Fahrlehrerausbildung erwarten oder stellen könnte: 1. Was hat dich motiviert, Fahrlehrer*in zu wer... [mehr]
Reflektionsmodell Korthagen?
AntwortDas Reflektionsmodell von Korthagen ist ein Modell zur professionellen Entwicklung und Reflexion, das insbesondere im pädagogischen Bereich Anwendung findet. Es wurde von Fred Korthagen entwickelt und besteht aus einem sechsstufigen Zyklus, der Lehräften und anderen Fachkräften hilft ihre Praxis systematisch zu reflektieren zu verbessern. Die sechs Phasen desells sind: 1. **Handeln**: Eine konkrete Handlung oder Erfahrung wird durchgeführt. 2. **Rückblick**: Die oder Erfahrung wird rückend betrachtet. 3 **Bewusstwerden**: Die wichtigsten Aspekte und Gefühle, die während der Handlung aufgetreten sind, werden bewusst gemacht. 4. **Alternativen entwickeln**: Es werden alternative Handlungsweisen und Lösungen entwickelt. 5. **Ausprobieren**: Die neuen Handlungsweisen werden in die Praxis umgesetzt. 6. **Bewerten**: Die neuen Handlungsweisen werden bewertet und reflektiert, um den Zyklus erneut zu beginnen. Dieses Modell hilft dabei, kontinuierlich aus Erfahrungen zu lernen und die eigene Praxis zu verbessern. Weitere Informationen zu Korthagens Modell findest du beispielsweise auf der Webseite von Fred Korthagen: [Korthagen's Website](https://www.korthagen.nl/).
