IHK-Fragen und Antworten zur Personalwirtschaft?

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) bietet eine Vielzahl von Prüfungen und Weiterbildungen im Bereich Personalwirtschaft an. Hier sind einige häufig gestellte Fragen und Antworten, die dir bei der Vorbereitung auf IHK-Prüfungen im Bereich Personalwirtschaft helfen können:

1. **Was versteht man unter Personalwirtschaft?**
- Personalwirtschaft umfasst alle Aufgaben und Maßnahmen, die mit der Planung, Beschaffung, Entwicklung, Einsatz, Führung und Freisetzung von Personal in einem Unternehmen zusammenhängen.

2. **Welche Aufgaben gehören zur Personalplanung?**
- Die Personalplanung umfasst die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung, die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung.

3. **Was ist der Unterschied zwischen interner und externer Personalbeschaffung?**
- Interne Personalbeschaffung bedeutet, dass offene Stellen mit bereits im Unternehmen beschäftigten Mitarbeitern besetzt werden. Externe Personalbeschaffung bedeutet, dass neue Mitarbeiter von außerhalb des Unternehmens rekrutiert werden.

4. **Welche Methoden der Personalentwicklung gibt es?**
- Methoden der Personalentwicklung umfassen Training on the Job, Coaching, Mentoring, Seminare, Workshops und E-Learning.

5. **Was versteht man unter Employer Branding?**
- Employer Branding bezeichnet Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und zu präsentieren.

6. **Welche rechtlichen Grundlagen sind in der Personalwirtschaft wichtig?**
- Wichtige rechtliche Grundlagen sind das Arbeitsrecht, das Betriebsverfassungsgesetz, das Tarifvertragsgesetz und das Sozialversicherungsrecht.

7. **Was ist ein Assessment-Center?**
- Ein Assessment-Center ist ein Auswahlverfahren, bei dem Bewerber durch verschiedene Übungen und Tests auf ihre Eignung für eine bestimmte Position geprüft werden.

8. **Welche Kennzahlen sind in der Personalwirtschaft relevant?**
- Relevante Kennzahlen sind z.B. Fluktuationsrate, Krankenstand, durchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit und Weiterbildungskosten pro Mitarbeiter.

Für detaillierte Informationen und spezifische Prüfungsfragen empfiehlt es sich, die offiziellen IHK-Materialien und -Lehrbücher zu konsultieren oder an IHK-Vorbereitungskursen teilzunehmen. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website der IHK: [IHK](https://www.ihk.de).