Was versteht man unter betrieblichem Lernen?

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Betriebliches Lernen bezieht sich auf alle Lernaktivitäten, die innerhalb eines Unternehmens stattfinden, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu verbessern. Es umfasst formale Schulungen, informelle Lernprozesse, On-the-Job-Training, E-Learning, Workshops und andere Bildungsmaßnahmen. Ziel ist es, die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter zu steigern, ihre berufliche Entwicklung zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Betriebliches Lernen kann sowohl individuell als auch teamorientiert sein und wird oft durch Personalentwicklungsabteilungen organisiert und unterstützt.

Kategorie: Bildung Tags: Betrieb Lernen Beruf

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