Wie schreibe ich in einer Mail, dass im Anhang mein Lebenslauf und ein Anschreiben für eine Bewerbung sind?

Question

Wie schreibe ich in einer Mail, dass im Anhang mein Lebenslauf und ein Anschreiben für eine Bewerbung sind?

Antwort

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Hauptteil Bewerbung ohne Berufserfahrung

Accepted Answer

In einer E-Mail kannst du den Anhang deines Lebenslaufs und deines Anschreibens folgendermaßen erwähnen: --- Betreff: Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung] Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], anbei sende ich Ihnen meinen Lebenslauf sowie mein Anschreiben für die Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung]. Ich freue mich auf die Möglichkeit, mich persönlich vorzustellen. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Achte darauf, die Platzhalter entsprechend auszufüllen.

Accepted Answer

Ja, du darfst einen Lebenslauf doppelseitig drucken. Es gibt keine formale Regel, die das verbietet. In vielen Fällen ist es sogar umweltfreundlicher und spart Papier. Wichtig ist, dass der Leben... [mehr]

Accepted Answer

Ja, du darfst einen Lebenslauf doppelseitig drucken. Es gibt keine formale Regel, die das verbietet. In vielen Fällen ist es sogar umweltfreundlicher und spart Papier. Wichtig ist, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut lesbar bleibt. Achte darauf, dass beim doppelseitigen Druck keine wichtigen Informationen verloren gehen oder die Seiten vertauscht werden könnten. Bei einer Online-Bewerbung spielt das keine Rolle, da die Unterlagen ohnehin digital eingereicht werden.

Accepted Answer

Antichronologisch im Lebenslauf bedeutet, dass die Stationen (z. B. Berufserfahrungen, Ausbildungen) in umgekehrter zeitlicher Reihenfolge aufgelistet werden. Das heißt: Die aktuellste bzw. letz... [mehr]

Accepted Answer

Antichronologisch im Lebenslauf bedeutet, dass die Stationen (z. B. Berufserfahrungen, Ausbildungen) in umgekehrter zeitlicher Reihenfolge aufgelistet werden. Das heißt: Die aktuellste bzw. letzte Position steht ganz oben, die älteste ganz unten. Diese Form wird auch als „umgekehrt chronologisch“ bezeichnet und ist heute der gängige Standard für Lebensläufe, da sie dem Leser sofort die neuesten und relevantesten Erfahrungen zeigt.

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Ein Lebenslauf ist eine schriftliche Zusammenstellung der wichtigsten persönlichen Daten, Qualifikationen, schulischen und beruflichen Stationen sowie relevanter Kenntnisse und Fähigkeiten e... [mehr]

Accepted Answer

Ein Lebenslauf ist eine schriftliche Zusammenstellung der wichtigsten persönlichen Daten, Qualifikationen, schulischen und beruflichen Stationen sowie relevanter Kenntnisse und Fähigkeiten einer Person. Er dient dazu, einen Überblick über den bisherigen Werdegang zu geben, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungen um Arbeits- oder Ausbildungsplätze.

Accepted Answer

Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier ein... [mehr]

Accepted Answer

Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier einige Möglichkeiten: 1. **Weiterbildung**: Kurse, Zertifikate, Sprachkurse oder Online-Weiterbildungen (z.B. über [Coursera](https://www.coursera.org/) oder [Udemy](https://www.udemy.com/)) belegen Engagement und Lernbereitschaft. 2. **Praktika oder Nebenjobs**: Auch kurzfristige Tätigkeiten, Praktika oder Aushilfsjobs zeigen, dass du aktiv warst. 3. **Ehrenamtliche Tätigkeiten**: Freiwilligenarbeit oder soziales Engagement (z.B. bei [Caritas](https://www.caritas.de/) oder [DRK](https://www.drk.de/)) werden von Arbeitgebern oft positiv bewertet. 4. **Selbstständige Projekte**: Eigene Projekte, Freelance-Arbeiten oder Gründungsversuche können als wertvolle Erfahrungen dargestellt werden. 5. **Reisen mit Mehrwert**: Längere Reisen, wenn sie z.B. mit Sprachkursen, Work & Travel oder interkulturellem Austausch verbunden waren, können als persönliche Entwicklung angegeben werden. 6. **Familienzeit**: Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen sind legitime Gründe für eine Auszeit und können offen kommuniziert werden. Wichtig ist, ehrlich zu bleiben und die Zeiträume nicht zu „erfinden“. Im Lebenslauf sollte jede Lücke mit einer kurzen, positiven Erklärung versehen werden, die zeigt, dass du die Zeit sinnvoll genutzt hast.

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Ein aussagefähiger Lebenslauf zeichnet sich dadurch aus, dass er klar, übersichtlich und auf die angestrebte Position zugeschnitten ist. Hier sind die wichtigsten Punkte, um einen überz... [mehr]

Accepted Answer

Ein aussagefähiger Lebenslauf zeichnet sich dadurch aus, dass er klar, übersichtlich und auf die angestrebte Position zugeschnitten ist. Hier sind die wichtigsten Punkte, um einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen: 1. **Klare Struktur:** Gliedere den Lebenslauf in sinnvolle Abschnitte wie Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten, ggf. Weiterbildungen und Hobbys/Interessen. 2. **Relevanz:** Hebe die Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die angestrebte Stelle besonders wichtig sind. Passe den Lebenslauf für jede Bewerbung individuell an. 3. **Lückenlose Darstellung:** Zeige deinen Werdegang ohne größere zeitliche Lücken. Falls doch Lücken vorhanden sind, erkläre sie kurz und ehrlich. 4. **Erfolge und Aufgaben:** Beschreibe nicht nur deine Tätigkeiten, sondern auch konkrete Erfolge und besondere Leistungen (z. B. „Steigerung des Umsatzes um 20 %“ oder „Leitung eines Teams von 5 Personen“). 5. **Klarheit und Prägnanz:** Verwende kurze, prägnante Sätze und vermeide unnötige Ausschmückungen. Der Lebenslauf sollte in der Regel nicht länger als zwei Seiten sein. 6. **Design und Lesbarkeit:** Nutze ein übersichtliches Layout, einheitliche Schriftarten und ausreichend Absätze. Ein professionelles Foto ist in Deutschland üblich, aber nicht verpflichtend. 7. **Aktualität:** Halte den Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand. **Tipp:** Lass den Lebenslauf von einer anderen Person gegenlesen, um Fehler zu vermeiden. Weitere Informationen und Muster findest du z. B. auf [karrierebibel.de](https://karrierebibel.de/lebenslauf/) oder [stepstone.de](https://www.stepstone.de/karriere-tipps/lebenslauf/).

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Ein Anschreiben für die Position als Gesundheitsmanager sollte individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein. Es sollte deine Motivation, relevante Qualifikationen u... [mehr]

Accepted Answer

Ein Anschreiben für die Position als Gesundheitsmanager sollte individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein. Es sollte deine Motivation, relevante Qualifikationen und Erfahrungen sowie deine Eignung für die ausgeschriebene Position klar und überzeugend darstellen. Hier ein Beispiel für den Aufbau und Formulierungen: --- **Max Mustermann** Musterstraße 1 12345 Musterstadt E-Mail: max.mustermann@email.de Telefon: 01234 56789 **Unternehmen GmbH** Frau Sabine Beispiel Personalabteilung Beispielweg 2 12345 Beispielstadt Musterstadt, 10. Juni 2024 **Bewerbung als Gesundheitsmanager** Sehr geehrte Frau Beispiel, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position des Gesundheitsmanagers auf Ihrer Website gelesen. Aufgrund meiner fundierten Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement sowie meiner mehrjährigen Berufserfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung bin ich überzeugt, einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten zu können. Während meines Studiums der Gesundheitswissenschaften an der Universität Musterstadt habe ich umfassende Kenntnisse in den Bereichen Prävention, Gesundheitsförderung und Projektmanagement erworben. In meiner aktuellen Position als Gesundheitsmanager bei der Beispiel AG war ich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Gesundheitsprogrammen für über 500 Mitarbeitende. Dabei konnte ich nicht nur meine organisatorischen Fähigkeiten, sondern auch meine Kommunikationsstärke und mein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Besonders reizt mich an der ausgeschriebenen Position die Möglichkeit, innovative Gesundheitskonzepte zu entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern. Ihre Unternehmenskultur, die Wert auf Prävention und ganzheitliche Gesundheitsförderung legt, entspricht genau meinen Vorstellungen von moderner Personalarbeit. Gerne möchte ich meine Erfahrungen und Ideen in Ihr Unternehmen einbringen und gemeinsam mit Ihnen die betriebliche Gesundheitsförderung weiterentwickeln. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. Mit freundlichen Grüßen Max Mustermann --- **Tipps:** - Gehe auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein. - Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen. - Zeige Motivation und Interesse am Unternehmen. - Halte das Anschreiben übersichtlich und maximal eine Seite lang. Weitere Informationen zum Berufsbild findest du z.B. bei [AOK Karriere](https://www.aok.de/pk/karriere/berufsbilder/gesundheitsmanager/) oder [StepStone](https://www.stepstone.de/karriere-tipps/gesundheitsmanager/).

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Bei einer Bewerbung per E-Mail ist es wichtig, einen klaren und professionellen Eindruck zu hinterlassen. Hier ist ein Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben: --- Betreff: Bewerbung um die Stelle... [mehr]

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Bei einer Bewerbung per E-Mail ist es wichtig, einen klaren und professionellen Eindruck zu hinterlassen. Hier ist ein Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben: --- Betreff: Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung] Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position als [Stellenbezeichnung] auf [Quelle der Stellenanzeige] gelesen. Aufgrund meiner [relevante Qualifikationen oder Erfahrungen] bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann. In meiner bisherigen Tätigkeit bei [früherer Arbeitgeber oder relevante Erfahrung] konnte ich [konkrete Erfolge oder Aufgaben, die relevant sind, erwähnen]. Diese Erfahrungen haben meine Fähigkeiten in [relevante Fähigkeiten] gestärkt und mich auf die Herausforderungen in der ausgeschriebenen Position vorbereitet. Ich freue mich darauf, meine Kenntnisse und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Anbei finden Sie meine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Kontaktdaten] [Optional: Link zu deinem LinkedIn-Profil oder Portfolio] --- Achte darauf, die E-Mail an die jeweilige Stelle und das Unternehmen anzupassen.

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Ein Anschreiben ist bei einer Bewerbung wichtig, weil es die Möglichkeit bietet, deine Motivation und Eignung für die Stelle persönlich darzulegen. Es ergänzt den Lebenslauf, indem... [mehr]

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Ein Anschreiben ist bei einer Bewerbung wichtig, weil es die Möglichkeit bietet, deine Motivation und Eignung für die Stelle persönlich darzulegen. Es ergänzt den Lebenslauf, indem es spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die ausgeschriebene Position relevant sind. Zudem zeigt es deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an dem Unternehmen. Ein gut formuliertes Anschreiben kann den ersten Eindruck verstärken und die Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

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In einem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, die Gehaltsvorstellung und professionell zu formulieren. Hier ist ein Beispiel, wie du dies in dein Schreiben integrieren kannst: --- [Dein Name] [Dein... [mehr]

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In einem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, die Gehaltsvorstellung und professionell zu formulieren. Hier ist ein Beispiel, wie du dies in dein Schreiben integrieren kannst: --- [Dein Name] [Deine Adresse] [PLZ, Ort] [Deine E-Mail-Adresse] [Deine Telefonnummer] [Datum] [Name des Unternehmens] [Ansprechpartner, falls bekannt] [Unternehmensadresse] [PLZ, Ort] Betreff: Bewerbung um die Position [Stellenbezeichnung] Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position [Stellenbezeichnung] auf [Quelle der Anzeige] gelesen. Aufgrund meiner [kurze Erwähnung deiner Qualifikationen und Erfahrungen] bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann. In meiner letzten Position bei [vorheriger Arbeitgeber] war ich verantwortlich für [kurze Beschreibung der Aufgaben und Erfolge]. Diese Erfahrungen haben meine Fähigkeiten in [relevante Fähigkeiten] gestärkt und mich auf die Herausforderungen in Ihrer ausgeschriebenen Position vorbereitet. Bezüglich meiner Gehaltsvorstellung orientiere ich mich an einem Bruttojahresgehalt von [deine Gehaltsvorstellung] Euro, basierend auf meiner Qualifikation und den branchenüblichen Standards. Ich bin jedoch offen für Verhandlungen und freue mich auf die Möglichkeit, dies in einem persönlichen Gespräch zu erörtern. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und hoffe auf die Gelegenheit, mich persönlich vorzustellen. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Achte darauf, die Gehaltsvorstellung realistisch und marktgerecht zu wählen. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu finden.

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In einem Bewerbungsschreiben ohne berufliche Erfahrung ist es wichtig, deine Stärken, Fähigkeiten und deine Motivation hervorzuheben. Hier ist ein möglicher Aufbau für den Haupttei... [mehr]

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In einem Bewerbungsschreiben ohne berufliche Erfahrung ist es wichtig, deine Stärken, Fähigkeiten und deine Motivation hervorzuheben. Hier ist ein möglicher Aufbau für den Hauptteil: 1. **Einleitung**: Beginne mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und dem Grund für deine Bewerbung. Nenne die Position, auf die du dich bewirbst, und wo du die Stellenanzeige gefunden hast. 2. **Stärken und Fähigkeiten**: Betone deine persönlichen Stärken, die für die Stelle relevant sind. Das können Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Lernbereitschaft sein. Wenn du praktische Erfahrungen aus Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten hast, erwähne diese. 3. **Ausbildung und Qualifikationen**: Gehe auf deine schulische oder akademische Ausbildung ein. Nenne relevante Kurse oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. 4. **Motivation**: Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die Position interessierst. Was reizt dich an der Branche oder dem spezifischen Aufgabenbereich? 5. **Schlussfolgerung**: Schließe mit einem positiven Ausblick ab. Bekräftige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung. Achte darauf, den Text individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zuzuschneiden.