Was bedeutet der Begriff Lebenslauf?

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Was bedeutet der Begriff Lebenslauf?

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Accepted Answer

Ein Lebenslauf ist eine schriftliche Zusammenstellung der wichtigsten persönlichen Daten, Qualifikationen, schulischen und beruflichen Stationen sowie relevanter Kenntnisse und Fähigkeiten einer Person. Er dient dazu, einen Überblick über den bisherigen Werdegang zu geben, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungen um Arbeits- oder Ausbildungsplätze.

Accepted Answer

Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier ein... [mehr]

Accepted Answer

Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier einige Möglichkeiten: 1. **Weiterbildung**: Kurse, Zertifikate, Sprachkurse oder Online-Weiterbildungen (z.B. über [Coursera](https://www.coursera.org/) oder [Udemy](https://www.udemy.com/)) belegen Engagement und Lernbereitschaft. 2. **Praktika oder Nebenjobs**: Auch kurzfristige Tätigkeiten, Praktika oder Aushilfsjobs zeigen, dass du aktiv warst. 3. **Ehrenamtliche Tätigkeiten**: Freiwilligenarbeit oder soziales Engagement (z.B. bei [Caritas](https://www.caritas.de/) oder [DRK](https://www.drk.de/)) werden von Arbeitgebern oft positiv bewertet. 4. **Selbstständige Projekte**: Eigene Projekte, Freelance-Arbeiten oder Gründungsversuche können als wertvolle Erfahrungen dargestellt werden. 5. **Reisen mit Mehrwert**: Längere Reisen, wenn sie z.B. mit Sprachkursen, Work & Travel oder interkulturellem Austausch verbunden waren, können als persönliche Entwicklung angegeben werden. 6. **Familienzeit**: Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen sind legitime Gründe für eine Auszeit und können offen kommuniziert werden. Wichtig ist, ehrlich zu bleiben und die Zeiträume nicht zu „erfinden“. Im Lebenslauf sollte jede Lücke mit einer kurzen, positiven Erklärung versehen werden, die zeigt, dass du die Zeit sinnvoll genutzt hast.

Accepted Answer

Ein aussagefähiger Lebenslauf zeichnet sich dadurch aus, dass er klar, übersichtlich und auf die angestrebte Position zugeschnitten ist. Hier sind die wichtigsten Punkte, um einen überz... [mehr]

Accepted Answer

Ein aussagefähiger Lebenslauf zeichnet sich dadurch aus, dass er klar, übersichtlich und auf die angestrebte Position zugeschnitten ist. Hier sind die wichtigsten Punkte, um einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen: 1. **Klare Struktur:** Gliedere den Lebenslauf in sinnvolle Abschnitte wie Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten, ggf. Weiterbildungen und Hobbys/Interessen. 2. **Relevanz:** Hebe die Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die angestrebte Stelle besonders wichtig sind. Passe den Lebenslauf für jede Bewerbung individuell an. 3. **Lückenlose Darstellung:** Zeige deinen Werdegang ohne größere zeitliche Lücken. Falls doch Lücken vorhanden sind, erkläre sie kurz und ehrlich. 4. **Erfolge und Aufgaben:** Beschreibe nicht nur deine Tätigkeiten, sondern auch konkrete Erfolge und besondere Leistungen (z. B. „Steigerung des Umsatzes um 20 %“ oder „Leitung eines Teams von 5 Personen“). 5. **Klarheit und Prägnanz:** Verwende kurze, prägnante Sätze und vermeide unnötige Ausschmückungen. Der Lebenslauf sollte in der Regel nicht länger als zwei Seiten sein. 6. **Design und Lesbarkeit:** Nutze ein übersichtliches Layout, einheitliche Schriftarten und ausreichend Absätze. Ein professionelles Foto ist in Deutschland üblich, aber nicht verpflichtend. 7. **Aktualität:** Halte den Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand. **Tipp:** Lass den Lebenslauf von einer anderen Person gegenlesen, um Fehler zu vermeiden. Weitere Informationen und Muster findest du z. B. auf [karrierebibel.de](https://karrierebibel.de/lebenslauf/) oder [stepstone.de](https://www.stepstone.de/karriere-tipps/lebenslauf/).

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Ein tabellarischer Lebenslauf für eine Bewerbung im Gastgewerbe sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Hier sind die wichtigsten Punkte, die du beachten solltest: 1. **Persön... [mehr]

Accepted Answer

Ein tabellarischer Lebenslauf für eine Bewerbung im Gastgewerbe sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Hier sind die wichtigsten Punkte, die du beachten solltest: 1. **Persönliche Daten**: - Name - Adresse - Telefonnummer - E-Mail-Adresse - Geburtsdatum und -ort (optional) 2. **Berufsziel** (optional): - Ein kurzer Satz, der dein Ziel im Gastgewerbe beschreibt. 3. **Schulbildung**: - Zeitraum (von – bis) - Name der Schule/Institution - Abschluss (z.B. Abitur, Realschulabschluss) 4. **Berufsausbildung**: - Zeitraum (von – bis) - Bezeichnung der Ausbildung (z.B. Ausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau) - Name des Ausbildungsbetriebs 5. **Berufserfahrung**: - Zeitraum (von – bis) - Position - Name des Unternehmens - Kurze Beschreibung der Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten 6. **Zusätzliche Qualifikationen**: - Weiterbildungen (z.B. Hygieneschulung, Servicetraining) - Sprachkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch) - EDV-Kenntnisse (z.B. Buchungssysteme) 7. **Interessen und Hobbys** (optional): - Aktivitäten, die deine Persönlichkeit unterstreichen und relevant für das Gastgewerbe sein könnten. 8. **Referenzen** (optional): - Kontaktdaten von Personen, die eine Empfehlung aussprechen können. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut lesbar ist. Verwende eine klare Schriftart und halte die Formatierung einheitlich. Halte den Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.

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Der Satz ist grammatisch nicht korrekt. Eine korrekte Formulierung wäre: "Wann denkst du, schaffst du es, die Bewerbung und den Lebenslauf zu schreiben?"

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Der Satz ist grammatisch nicht korrekt. Eine korrekte Formulierung wäre: "Wann denkst du, schaffst du es, die Bewerbung und den Lebenslauf zu schreiben?"

Kategorie: Bewerbung Tags: Bewerbung Lebenslauf Schreiben

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In einem Lebenslauf solltest du chronologisch mit deiner letzten oder aktuellsten Position beginnen und dann rückwärts zu deinen früheren Erfahrungen gehen. Wenn du 55 Jahre alt bist, i... [mehr]

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In einem Lebenslauf solltest du chronologisch mit deiner letzten oder aktuellsten Position beginnen und dann rückwärts zu deinen früheren Erfahrungen gehen. Wenn du 55 Jahre alt bist, ist es üblich, die letzten 10 bis 15 Jahre deiner Berufserfahrung detailliert darzustellen. Du kannst jedoch auch relevante Erfahrungen aus deiner gesamten Karriere angeben, insbesondere wenn sie für die angestrebte Position von Bedeutung sind. In der Regel beginnst du mit deinem letzten Job und arbeitest dich dann rückwärts durch deine berufliche Laufbahn.

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Im Lebenslauf kannst du den Status "arbeitssuchend" unter dem Abschnitt "Berufserfahrung" oder "Aktuelle Situation" angeben. Eine mögliche Formulierung könnte w... [mehr]

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Im Lebenslauf kannst du den Status "arbeitssuchend" unter dem Abschnitt "Berufserfahrung" oder "Aktuelle Situation" angeben. Eine mögliche Formulierung könnte wie folgt aussehen: **Aktuelle Situation:** - Arbeitssuchend seit [Monat, Jahr] Alternativ kannst du auch einen eigenen Abschnitt "Berufliche Situation" einfügen und dort angeben, dass du aktiv nach einer neuen Stelle suchst. Achte darauf, dass der Lebenslauf insgesamt klar und übersichtlich bleibt.

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Eine Bewerbungsmail nach einem freundlichen Telefonat sollte höflich und professionell formuliert sein. Hier ist ein Beispiel, wie du deine E-Mail gestalten kannst: --- Betreff: Bewerbung um di... [mehr]

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Eine Bewerbungsmail nach einem freundlichen Telefonat sollte höflich und professionell formuliert sein. Hier ist ein Beispiel, wie du deine E-Mail gestalten kannst: --- Betreff: Bewerbung um die Position [Positionsbezeichnung] Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], vielen Dank für das freundliche Telefonat am [Datum]. Ich habe mich sehr gefreut, mehr über die Position [Positionsbezeichnung] und Ihr Unternehmen [Unternehmensname] zu erfahren. Wie besprochen, sende ich Ihnen anbei meinen Lebenslauf zur weiteren Einsicht. Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu den Anforderungen der Stelle passen, und ich freue mich darauf, die Möglichkeit zu haben, mich in Ihrem Team einzubringen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Kontaktdaten] [Optional: LinkedIn-Profil oder andere relevante Links] --- Achte darauf, die E-Mail an die richtige Adresse zu senden und die Anhänge korrekt hinzuzufügen.

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Hier sind einige typische Fragen aus dem Bereich Teamfähigkeit: 1. Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um? 2. Können Sie ein Beispiel nennen, bei dem Sie erfolgreich im Team gearbeitet hab... [mehr]

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Hier sind einige typische Fragen aus dem Bereich Teamfähigkeit: 1. Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um? 2. Können Sie ein Beispiel nennen, bei dem Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben? 3. Was ist Ihnen bei der Zusammenarbeit mit Kollegen besonders wichtig? 4. Wie reagieren Sie, wenn ein Teammitglied seine Aufgaben nicht erfüllt? 5. Wie tragen Sie dazu bei, die Stimmung und Motivation im Team zu verbessern? 6. Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Meinungen im Team um? 7. Welche Rolle übernehmen Sie typischerweise in einem Team? 8. Wie unterstützen Sie neue Teammitglieder bei der Einarbeitung? 9. Was war die größte Herausforderung, die Sie gemeinsam mit einem Team gelöst haben? 10. Wie stellen Sie sicher, dass die Kommunikation im Team funktioniert? Diese Fragen werden häufig in Bewerbungsgesprächen oder Mitarbeitergesprächen gestellt, um die Teamfähigkeit zu beurteilen.

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Eine Bewerbung als Mediengestalter besteht in der Regel aus folgenden Bestandteilen: 1. **Anschreiben** Im Anschreiben stellst du dich vor, erläuterst deine Motivation für die Bewerbun... [mehr]

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Eine Bewerbung als Mediengestalter besteht in der Regel aus folgenden Bestandteilen: 1. **Anschreiben** Im Anschreiben stellst du dich vor, erläuterst deine Motivation für die Bewerbung und gehst auf deine Qualifikationen ein. Wichtig ist, dass du auf die Anforderungen der Stelle eingehst und zeigst, warum du gut zum Unternehmen passt. Beispiel für den Einstieg: > Sehr geehrte Damen und Herren, > mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position als Mediengestalter auf Ihrer Website gelesen. Da ich meine kreativen Fähigkeiten und mein technisches Know-how gerne in Ihr Team einbringen möchte, bewerbe ich mich hiermit um die ausgeschriebene Stelle. 2. **Lebenslauf** Der Lebenslauf sollte tabellarisch aufgebaut sein und folgende Punkte enthalten: - Persönliche Daten (Name, Adresse, Kontakt) - Berufserfahrung (Praktika, Jobs, relevante Projekte) - Ausbildung (Schule, ggf. Studium, Weiterbildungen) - Kenntnisse (z.B. Adobe Creative Suite, Webdesign, Typografie) - Weitere Fähigkeiten (z.B. Teamfähigkeit, Organisationstalent) 3. **Arbeitsproben/Portfolio** Besonders wichtig im kreativen Bereich: Füge Arbeitsproben oder einen Link zu deinem Online-Portfolio bei. Zeige verschiedene Projekte, die deine gestalterischen Fähigkeiten und deinen Stil widerspiegeln. 4. **Zeugnisse und Zertifikate** Füge relevante Zeugnisse (z.B. Schulabschluss, Ausbildungszeugnis, Praktikumsbescheinigungen) und ggf. Zertifikate (z.B. Adobe-Zertifikate) bei. **Tipps:** - Gestalte deine Bewerbung ansprechend und übersichtlich – das Layout ist bei Mediengestaltern Teil der „Visitenkarte“. - Achte auf fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. - Individualisiere jede Bewerbung auf das jeweilige Unternehmen. **Weitere Informationen zum Berufsbild findest du z.B. bei der [Bundesagentur für Arbeit](https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/bkb/10039.pdf) oder auf [berufe.net](https://www.berufe.net/berufe/mediengestalter-in/).**

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Eine Bewerbung als Schülerin für einen Beruf als Verkäuferin mit bereits vorhandener Erfahrung sollte klar, strukturiert und überzeugend sein. Hier findest du eine mögliche Gl... [mehr]

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Eine Bewerbung als Schülerin für einen Beruf als Verkäuferin mit bereits vorhandener Erfahrung sollte klar, strukturiert und überzeugend sein. Hier findest du eine mögliche Gliederung und ein Beispiel für das Anschreiben: **1. Kopfzeile:** Dein Name Deine Adresse Deine Telefonnummer Deine E-Mail-Adresse Datum **2. Empfänger:** Name des Unternehmens Ansprechpartner (falls bekannt) Adresse des Unternehmens **3. Betreff:** Bewerbung um eine Stelle als Verkäuferin **4. Einleitung:** Kurze Vorstellung und Bezug zur Stelle. **5. Hauptteil:** Erwähne deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf, was du dabei gelernt hast und warum du dich für diesen Beruf interessierst. **6. Schluss:** Freundlicher Abschluss, Hinweis auf Anlagen und die Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch. --- **Beispiel für ein Anschreiben:** --- Bewerbung um eine Stelle als Verkäuferin Sehr geehrte Damen und Herren, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich hiermit um eine Position als Verkäuferin in Ihrem Unternehmen. Zurzeit besuche ich die [Name der Schule] und werde voraussichtlich im [Monat, Jahr] meinen Abschluss machen. Bereits während eines Schülerpraktikums sowie durch einen Nebenjob im Einzelhandel konnte ich erste Erfahrungen im Verkauf sammeln. Dabei habe ich gelernt, wie wichtig freundlicher Kundenkontakt, Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind. Besonders viel Freude bereitet mir der Umgang mit Menschen und das Beraten von Kunden. Ich bin motiviert, engagiert und arbeite mich schnell in neue Aufgaben ein. Gerne möchte ich meine bisherigen Kenntnisse und meine Begeisterung für den Verkauf in Ihr Team einbringen. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. Mit freundlichen Grüßen [Dein Name] --- **Anlagen:** - Lebenslauf - Zeugnisse - Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden) --- Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf deutlich macht. Viel Erfolg!