Bewerbungsmappe des Bewerbers ist verschwunden; Daten werden nicht weitergegeben. Wie informiere ich den Bewerber?

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Bewerbungsmappe des Bewerbers ist verschwunden; Daten werden nicht weitergegeben. Wie informiere ich den Bewerber?

Antwort

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Bewerbungsmappe derzeit nicht auffindbar. Wie informiere ich den Bewerber?

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Accepted Answer

Informiere den Bewerber höflich und professionell über die Situation. Hier ist ein Vorschlag für eine Nachricht: --- Betreff: Update zu Ihrer Bewerbung Sehr geehrte/r [Name des Bewerbers], ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich möchte Sie darüber informieren, dass Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht mehr auffindbar sind. Wir bedauern dies sehr und möchten Ihnen versichern, dass Ihre Daten nicht weitergegeben werden. Um den Bewerbungsprozess fortzusetzen, wäre es hilfreich, wenn Sie uns Ihre Unterlagen erneut zukommen lassen könnten. Wir schätzen Ihr Interesse an der Position und möchten sicherstellen, dass Ihre Bewerbung ordnungsgemäß bearbeitet wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Position] [Unternehmen] [Kontaktinformationen] --- Passe den Text nach Bedarf an.

Accepted Answer

Es ist wichtig, dem Bewerber höflich und transparent zu kommunizieren. Du könntest eine Nachricht formulieren, die etwa so lautet: "Sehr geehrte/r [Name des Bewerbers], vielen Dank f&... [mehr]

Accepted Answer

Es ist wichtig, dem Bewerber höflich und transparent zu kommunizieren. Du könntest eine Nachricht formulieren, die etwa so lautet: "Sehr geehrte/r [Name des Bewerbers], vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an der Position bei uns. Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zurzeit nicht auffindbar sind. Wir arbeiten daran, dieses Problem schnellstmöglich zu lösen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen erneut zu, damit wir Ihre Bewerbung weiter bearbeiten können. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und danken Ihnen für Ihr Verständnis. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Position] [Unternehmensname]" Diese Nachricht zeigt Professionalität und Wertschätzung für den Bewerber.

Accepted Answer

Eine Bewerbung als Schülerin für einen Beruf als Verkäuferin mit bereits vorhandener Erfahrung sollte klar, strukturiert und überzeugend sein. Hier findest du eine mögliche Gl... [mehr]

Accepted Answer

Eine Bewerbung als Schülerin für einen Beruf als Verkäuferin mit bereits vorhandener Erfahrung sollte klar, strukturiert und überzeugend sein. Hier findest du eine mögliche Gliederung und ein Beispiel für das Anschreiben: **1. Kopfzeile:** Dein Name Deine Adresse Deine Telefonnummer Deine E-Mail-Adresse Datum **2. Empfänger:** Name des Unternehmens Ansprechpartner (falls bekannt) Adresse des Unternehmens **3. Betreff:** Bewerbung um eine Stelle als Verkäuferin **4. Einleitung:** Kurze Vorstellung und Bezug zur Stelle. **5. Hauptteil:** Erwähne deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf, was du dabei gelernt hast und warum du dich für diesen Beruf interessierst. **6. Schluss:** Freundlicher Abschluss, Hinweis auf Anlagen und die Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch. --- **Beispiel für ein Anschreiben:** --- Bewerbung um eine Stelle als Verkäuferin Sehr geehrte Damen und Herren, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich hiermit um eine Position als Verkäuferin in Ihrem Unternehmen. Zurzeit besuche ich die [Name der Schule] und werde voraussichtlich im [Monat, Jahr] meinen Abschluss machen. Bereits während eines Schülerpraktikums sowie durch einen Nebenjob im Einzelhandel konnte ich erste Erfahrungen im Verkauf sammeln. Dabei habe ich gelernt, wie wichtig freundlicher Kundenkontakt, Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind. Besonders viel Freude bereitet mir der Umgang mit Menschen und das Beraten von Kunden. Ich bin motiviert, engagiert und arbeite mich schnell in neue Aufgaben ein. Gerne möchte ich meine bisherigen Kenntnisse und meine Begeisterung für den Verkauf in Ihr Team einbringen. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. Mit freundlichen Grüßen [Dein Name] --- **Anlagen:** - Lebenslauf - Zeugnisse - Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden) --- Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf deutlich macht. Viel Erfolg!

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Eine Bewerbung per E-Mail sollte klar, professionell und übersichtlich strukturiert sein. Hier sind die wichtigsten Schritte und Tipps: **1. Betreffzeile:** Kurz und präzise, z.B.: _Bew... [mehr]

Accepted Answer

Eine Bewerbung per E-Mail sollte klar, professionell und übersichtlich strukturiert sein. Hier sind die wichtigsten Schritte und Tipps: **1. Betreffzeile:** Kurz und präzise, z.B.: _Bewerbung als [Stelle] – [Vorname Nachname]_ **2. E-Mail-Text:** Der E-Mail-Text ersetzt das klassische Anschreiben. Er sollte freundlich, aber direkt sein. **Aufbau:** - **Anrede:** Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name], (Falls kein Name bekannt: Sehr geehrte Damen und Herren,) - **Einleitung:** Kurze Vorstellung und Bezug zur Stelle: „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung als [Stelle] gelesen und bewerbe mich hiermit…“ - **Hauptteil:** Kurze Zusammenfassung deiner Qualifikationen und Motivation (2–3 Sätze): „Durch meine Ausbildung/Erfahrung als… bringe ich die geforderten Kenntnisse in… mit. Besonders reizt mich an der Position…“ - **Schlusssatz:** Hinweis auf die Anlagen und freundlicher Abschluss: „Im Anhang finden Sie meine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Rückmeldung.“ - **Grußformel und Unterschrift:** Mit freundlichen Grüßen [Vorname Nachname] [Telefonnummer] (optional) **3. Anlagen:** Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. das Anschreiben als PDF anhängen. Dateinamen klar benennen, z.B. „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“. **4. Formatierung:** - Keine zu langen Absätze, klare Struktur. - Keine Smileys oder umgangssprachlichen Formulierungen. - Rechtschreibung und Grammatik prüfen. **Beispiel-E-Mail:** --- **Betreff:** Bewerbung als Marketing Manager – Max Mustermann Sehr geehrte Frau Müller, mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung als Marketing Manager auf Ihrer Website gelesen. Aufgrund meiner mehrjährigen Erfahrung im Online-Marketing und meiner kreativen Arbeitsweise bin ich überzeugt, einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten zu können. In meiner letzten Position bei [Unternehmen] war ich verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Kampagnen. Besonders reizt mich an Ihrer Stelle die Möglichkeit, innovative Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Im Anhang finden Sie meine Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen Max Mustermann [Telefonnummer] --- Weitere Tipps und Muster findest du z.B. bei [karrierebibel.de](https://karrierebibel.de/bewerbung-per-email/) oder [bewerbung.com](https://www.bewerbung.com/bewerbung-per-e-mail/).

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Um im Bewerbungsschreiben überzeugend zu formulieren, warum du dich gerade für dieses Unternehmen interessierst, solltest du individuell und konkret auf das Unternehmen eingehen. Hier einige... [mehr]

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Um im Bewerbungsschreiben überzeugend zu formulieren, warum du dich gerade für dieses Unternehmen interessierst, solltest du individuell und konkret auf das Unternehmen eingehen. Hier einige Tipps und ein Beispiel: **Tipps:** - Informiere dich über das Unternehmen (z.B. Werte, Produkte, Projekte, Unternehmenskultur). - Beziehe dich auf konkrete Aspekte, die dich ansprechen. - Zeige, wie deine Fähigkeiten und Ziele zu dem Unternehmen passen. **Beispiel-Formulierung:** „Ihr Unternehmen überzeugt mich besonders durch seine innovative Herangehensweise an [Branche/Thema] und das klare Bekenntnis zu [z.B. Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mitarbeiterförderung]. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, entspricht genau meinen beruflichen Vorstellungen. Besonders beeindruckt hat mich Ihr aktuelles Projekt [Projekt/Initiative nennen], da ich mich selbst sehr für [Thema] interessiere und hier meine Erfahrungen optimal einbringen kann.“ Wichtig ist, dass du ehrlich und spezifisch bleibst – vermeide allgemeine Floskeln wie „Ihr Unternehmen ist sehr bekannt“ oder „Sie bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten“, ohne diese zu begründen.

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In die E-Mail, mit der du deine Bewerbungsunterlagen verschickst, gehört ein kurzes, höfliches Anschreiben. Es sollte die wichtigsten Informationen enthalten und Interesse wecken, aber nicht... [mehr]

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In die E-Mail, mit der du deine Bewerbungsunterlagen verschickst, gehört ein kurzes, höfliches Anschreiben. Es sollte die wichtigsten Informationen enthalten und Interesse wecken, aber nicht zu lang sein. Hier ein Beispiel für den Text: --- Betreff: Bewerbung als [Stelle] – [Dein Name] Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name], anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen für die Position als [Stellenbezeichnung], wie in Ihrer Ausschreibung auf [Quelle] beschrieben. Über die Möglichkeit, mich persönlich bei Ihnen vorzustellen, würde ich mich sehr freuen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen [Dein Name] [Deine Kontaktdaten, falls nicht in der Signatur] --- Im Anhang sollten sich dein Anschreiben (als PDF), Lebenslauf und relevante Zeugnisse befinden. Das eigentliche Anschreiben kannst du entweder in die E-Mail selbst schreiben oder als separates Dokument anhängen – viele Unternehmen bevorzugen letzteres. In der E-Mail reicht dann die kurze, oben vorgeschlagene Nachricht.

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Bei einer Bewerbung per E-Mail steht der Adressat in der Regel im eigentlichen Anschreiben, das als Anhang (meist als PDF) beigefügt wird. Dort platzierst du die Empfängeradresse wie bei ein... [mehr]

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Bei einer Bewerbung per E-Mail steht der Adressat in der Regel im eigentlichen Anschreiben, das als Anhang (meist als PDF) beigefügt wird. Dort platzierst du die Empfängeradresse wie bei einem klassischen Brief oben links, also: Vorname Nachname Unternehmen Abteilung (falls bekannt) Straße und Hausnummer PLZ Ort Im Text der E-Mail selbst wird der Adressat meist nicht noch einmal genannt. Hier reicht eine kurze, höfliche Anrede (z. B. „Sehr geehrte Frau Muster, ...“) und ein Hinweis auf die Anlagen. Zusammengefasst: - Im E-Mail-Text: Nur die Anrede, kein Adressblock. - Im Anschreiben (als PDF-Anhang): Adressblock wie im klassischen Brief.

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Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier ein... [mehr]

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Leerzeiten im Lebenslauf lassen sich am besten sinnvoll füllen, indem du diese Zeiträume mit Aktivitäten belegst, die deine persönliche oder berufliche Entwicklung zeigen. Hier einige Möglichkeiten: 1. **Weiterbildung**: Kurse, Zertifikate, Sprachkurse oder Online-Weiterbildungen (z.B. über [Coursera](https://www.coursera.org/) oder [Udemy](https://www.udemy.com/)) belegen Engagement und Lernbereitschaft. 2. **Praktika oder Nebenjobs**: Auch kurzfristige Tätigkeiten, Praktika oder Aushilfsjobs zeigen, dass du aktiv warst. 3. **Ehrenamtliche Tätigkeiten**: Freiwilligenarbeit oder soziales Engagement (z.B. bei [Caritas](https://www.caritas.de/) oder [DRK](https://www.drk.de/)) werden von Arbeitgebern oft positiv bewertet. 4. **Selbstständige Projekte**: Eigene Projekte, Freelance-Arbeiten oder Gründungsversuche können als wertvolle Erfahrungen dargestellt werden. 5. **Reisen mit Mehrwert**: Längere Reisen, wenn sie z.B. mit Sprachkursen, Work & Travel oder interkulturellem Austausch verbunden waren, können als persönliche Entwicklung angegeben werden. 6. **Familienzeit**: Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen sind legitime Gründe für eine Auszeit und können offen kommuniziert werden. Wichtig ist, ehrlich zu bleiben und die Zeiträume nicht zu „erfinden“. Im Lebenslauf sollte jede Lücke mit einer kurzen, positiven Erklärung versehen werden, die zeigt, dass du die Zeit sinnvoll genutzt hast.

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Eine Bewerbung sollte heute klar, übersichtlich und professionell gestaltet sein. Die klassischen Bestandteile sind weiterhin relevant, allerdings gibt es einige moderne Anpassungen: **1. Anschr... [mehr]

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Eine Bewerbung sollte heute klar, übersichtlich und professionell gestaltet sein. Die klassischen Bestandteile sind weiterhin relevant, allerdings gibt es einige moderne Anpassungen: **1. Anschreiben:** - Maximal eine Seite - Persönliche Anrede (wenn möglich) - Klare Struktur: Einleitung (Motivation), Hauptteil (Qualifikationen, Bezug zur Stelle), Schluss (Wunsch nach Gespräch, Grußformel) - Keine Floskeln, sondern individuelle Bezüge zur Stelle und zum Unternehmen **2. Lebenslauf:** - Tabellarisch, maximal zwei Seiten - Antichronologische Reihenfolge (aktuelle Position zuerst) - Klare Gliederung: Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse & Fähigkeiten, ggf. Ehrenamt/Interessen - Keine handschriftliche Unterschrift mehr nötig **3. Anlagen:** - Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Arbeitsproben - Nur relevante Dokumente beifügen - Als PDF zusammenfassen (max. 5–10 MB) **Formale Hinweise:** - Einheitliches, modernes Layout (z.B. dezente Farben, klare Schriftarten wie Arial, Calibri, Helvetica) - Keine Rechtschreibfehler - PDF-Format für Online-Bewerbungen - Bewerbungsfoto ist optional, aber in Deutschland noch üblich **Tipp:** Viele Unternehmen nutzen Online-Bewerbungsportale oder wünschen sich eine Bewerbung per E-Mail. In diesem Fall Anschreiben und Lebenslauf als PDF anhängen, im E-Mail-Text kurz und freundlich Bezug nehmen. Weitere Informationen und Beispiele findest du z.B. bei [karrierebibel.de](https://karrierebibel.de/bewerbung/) oder [stepstone.de](https://www.stepstone.de/karriere/bewerbung/).

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Eine passende Formulierung im Bewerbungsanschreiben könnte lauten: "Gelegentliche Nachtbereitschaften im Rahmen des Wohngruppendienstes stellen für mich kein Problem dar und ich bin fl... [mehr]

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Eine passende Formulierung im Bewerbungsanschreiben könnte lauten: "Gelegentliche Nachtbereitschaften im Rahmen des Wohngruppendienstes stellen für mich kein Problem dar und ich bin flexibel einsetzbar." Alternativ: "Ich bin bereit, auch Nachtbereitschaften im Wohngruppendienst zu übernehmen, da ich flexibel und belastbar bin." Beide Varianten zeigen, dass du Bereitschaft und Flexibilität für diesen Arbeitsbereich mitbringst.

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Im Bewerbungsschreiben kannst du diesen Sachverhalt sachlich und positiv formulieren. Ein Beispiel: „Meine letzte Anstellung endete im Februar im besten gegenseitigen Einvernehmen, da sich die... [mehr]

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Im Bewerbungsschreiben kannst du diesen Sachverhalt sachlich und positiv formulieren. Ein Beispiel: „Meine letzte Anstellung endete im Februar im besten gegenseitigen Einvernehmen, da sich die dortigen Arbeitszeiten leider nicht mit meinem Studium vereinbaren ließen.“ Alternativ: „Das Arbeitsverhältnis bei [Unternehmen] habe ich im Februar im beiderseitigen Einvernehmen beendet, da die erforderlichen Arbeitszeiten nicht mit den Anforderungen meines Studiums kompatibel waren.“ Wichtig ist, dass du den Grund klar, aber wertschätzend formulierst und zeigst, dass die Beendigung nicht aus Leistungsgründen erfolgte.