In einem Lehrvertrag müssen folgende drei Punkte unbedingt enthalten sein: 1. **Ausbildungsziel**: Der Vertrag sollte das Ziel der Ausbildung klar definieren, z.B. den Beruf, den der Lehrling er... [mehr]
Pflichten der Arbeitgeber gegenüber Lernenden
AntwortArbeitgeber haben verschiedene Pflichten gegenüber Lernenden. Hier sind vier wichtige: 1. **Ausbildungsvergütung**: Arbeitgeber sind verpflichtet, den Lernenden eine angemessene Vergütung zu zahlen, die den gesetzlichen Vorgaben entspricht. 2. **Ausbildungsinhalte**: Sie müssen sicherstellen, dass die Lernenden die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan erwerben können. 3. **Betreuung und Unterstützung**: Arbeitgeber müssen den Lernenden während der Ausbildung eine angemessene Betreuung bieten und sie bei Fragen und Problemen unterstützen. 4. **Freistellung für die Berufsschule**: Arbeitgeber sind verpflichtet, die Lernenden für den Besuch der Berufsschule freizustellen und sicherzustellen, dass sie die notwendigen Lerninhalte auch dort erhalten.
