Kündigungsfrist seit 3 Monaten im Betrieb?

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Die Kündigungsfrist hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder den gesetzlichen Regelungen. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer, die weniger als zwei Jahre im Betrieb sind, vier Wochen zum . oder zum Ende Monats. Wenn du bereits drei Monate im Betrieb bist, gilt diese Frist. Es ist jedoch wichtig, die genauen Bedingungen deines Arbeitsvertrags zu prüfen, da dort abweichende Regelungen festgelegt sein können. Bei Unsicherheiten kann es hilfreich sein, rechtlichen Rat einzuholen.

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