Ein Minijob und eine geringfügige Beschäftigung sind im deutschen Arbeitsrecht grundsätzlich das Gleiche. Beide Begriffe bezeichnen Beschäftigungsverhältnisse, bei denen das A... [mehr]
Unterschied zwischen Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung einfach und kurz?
AntwortEine Stellenbeschreibung ist ein internes Dokument, das die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen einer bestimmten Position innerhalb eines Unternehmens detailliert beschreibt. Sie dient als Grundlage für die Personalplanung und -bewertung. Eine Stellenausschreibung hingegen ist ein externes Dokument, das veröffentlicht wird, um potenzielle Bewerber auf eine offene Position aufmerksam zu machen. Sie enthält Informationen über die zu besetzende Stelle, die Anforderungen an die Bewerber und oft auch Details zum Bewerbungsprozess. Zusammengefasst: - **Stellenbeschreibung**: Intern, detailliert, beschreibt Aufgaben und Anforderungen. - **Stellenausschreibung**: Extern, öffentlich, informiert über offene Position und Bewerbungsprozess.
