Erläutere kurz die Mitbestimmung.

Mitbestimmung bezeichnet die Beteiligung von Arbeitnehmern an Entscheidungsprozessen in Unternehmen. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und erfolgt auf zwei Ebenen: der betrieblichen und der unternehmerischen Mitbestimmung. 1. **Betriebliche Mitbestimmung**: Diese findet auf Betriebsebene statt und wird durch den Betriebsrat ausgeübt. Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmern gewählt und hat Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt diese Rechte. 2. **Unternehmerische Mitbestimmung**: Diese betrifft die Mitwirkung der Arbeitnehmer in den Aufsichtsräten von Unternehmen. In Deutschland gibt es zwei Hauptgesetze, die dies regeln: das Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) und das Montan-Mitbestimmungsgesetz. Je nach Unternehmensgröße und Branche haben Arbeitnehmer das Recht, eine bestimmte Anzahl von Vertretern in den Aufsichtsrat zu entsenden. Weitere Informationen zur Mitbestimmung in Deutschland findest du auf der Website des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: [BMAS - Mitbestimmung](https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Arbeitsrecht/Mitbestimmung/mitbestimmung.html).